Plata stazhevyh la angajații din sectorul public
Plata stazhevyh la angajații din sectorul public
Răspunsurile avocaților (27)
Clarificarea clientului
Da, este. Toți profesorii plătit pentru lungimea 2447, iar eu sunt doar 300 de ruble. Ei spun că plătește pentru experiența, pentru a lucra în școală. Cred că acest lucru este un nonsens. Am petrecut 21 de ani și a primit aceeași sumă. cât de mulți oameni tineri de peste 5 ani.
Întrebări la un avocat?
Indemnizații, care sunt stabilite pentru a vă în legătură cu experiență de lucru, pentru a fi afișate în contractul de muncă, precum și în actul normativ local al instituției de învățământ în cazul în care lucrați. Să solicite angajatorului de a revizui contractul de muncă, precum și regulamentele privind sistemul de salarizare în instituția dumneavoastră. În cazul în care salariul este calculat incorect, vă rugăm să contactați Inspecția Muncii.
Faptul este că, atunci când ați transferat la un alt loc de muncă, atunci ar trebui să semneze un nou contract de muncă, precum și furnizarea unui sistem de plată poate fi deja diferite. Așa că am recomandăm să vă familiarizați cu convenția colectivă, în cazul în care o astfel adoptată în organizația dumneavoastră.
2. Sistemele de plată ale angajaților federali
instituțiile stabilite ținând seama de:
2. Plățile pentru calitatea muncii prestate.
3. Plata pentru experiența de funcționare continuă, lungă de viață.
4. Plățile Bonus la sfârșitul lucrului.
- prin creșterea
Durata de muncă continuă, munca pedagogică, vechimea în muncă, - data
realizarea de servicii adecvate în cazul în care documentele sunt în instituție, sau
de la data depunerii duratei de serviciu le dau dreptul la respectiva
plăți.
Astfel, vi se cere să plătească în 21 de ani de experiență de predare. Acțiunile lor sunt ilegale.
Este legitim?
Tatiana
Plățile sunt efectuate pentru servicii continue și vechime, în cazul dumneavoastră există o lungime de serviciu - 21 ani, trebuie să plătească ca înainte de contact boo-lea și pentru a clarifica problema poate doar întâmpinat o eroare
Clarificarea clientului
Faptul este că, atunci când ați transferat la un alt loc de muncă, atunci ar trebui să semneze un nou contract de muncă, precum și furnizarea unui sistem de plată poate fi deja diferite.
Shahbanov Ruslan
Nu sunt de acord cu tine Ruslan. Faptul că școlile sunt instituțiile bugetare municipale și într-o municipalitate aceleași reguli de plată.
Da, este. Toți profesorii plătit pentru lungimea 2447, iar eu sunt doar 300 de ruble. Ei spun că plătește pentru experiența, pentru a lucra în școală. Cred că acest lucru este un nonsens. Am petrecut 21 de ani și a primit la fel de mult ca de tineret timp de 5 ani.
Tatiana
Este ilegal, trebuie să perceapă taxe pentru continuitatea ocupării forței de muncă, mai degrabă decât de experiență în această școală, vă rugăm să contactați inspectoratul de muncă, sau biroul procurorului.
Nu sunt de acord cu tine Ruslan. Faptul că școlile sunt instituțiile bugetare municipale și într-o municipalitate aceleași reguli de plată.
Boltunova Marina
Tatiana vă rugăm să scrie numele complet al școlii în care ați lucrat înainte de transfer și după transfer, fără tăieturi.
Clarificarea clientului
"Polevskoi Liceul" Regiunea Kursk regiunea Kursk.
În acest moment, acestea sunt numite ramura Gutorovsky superior al instituției de învățământ municipale bugetare generale „Polevskoi Liceul“ și bugetul municipal instituției de învățământ
Regiunea Kursk regiunea „Polevskoi Liceul“ Kursk
2. Sistemele de plăți agențiilor federale lucrătorilor sunt stabilite luându-se în considerare:
Ivanov Oleg
Și apoi agențiile federale?
Da, este. Toți profesorii plătit pentru lungimea 2447, iar eu sunt doar 300 de ruble. Ei spun că plătește pentru experiența, pentru a lucra în școală. Cred că acest lucru este un nonsens. Am petrecut 21 de ani și a primit la fel de mult ca de tineret timp de 5 ani.
Tatiana
Și ce spun ei? Adresați-vă pentru a oferi o normă de drept, la care se referă, și de ce efectuate anterior plăți în conformitate cu experiența - 21?
Această plată pentru experiența se referă la plățile de stimulare.
(Ghid pentru probleme de personal. Caracteristici ale cadrelor didactice din instituțiile de învățămînt de muncă a fost elaborat de către SA „Consultant Plus“)
„Cu privire la introducerea unor sisteme de remunerare noilor angajați din bugetul federal, instituții autonome și de stat și agențiile guvernamentale federale, precum și personalul civil al unităților militare, agenții și departamente ale organelor federale ale puterii executive, în care legea prevede militare și de serviciu egal cu acesta, care plata în Acesta este în prezent în curs de implementare pe baza Scalei tarifului unificat cu privire la remunerarea angajaților agențiilor guvernamentale federale "
Continuitatea ocupării forței de muncă - este luată în considerare la stabilirea cuantumului prestației pentru incapacitate temporară pe durata ultimei muncă continuă pentru angajator sau de munca pentru mai mulți angajatori, în cazul în care tranziția de la un loc de muncă la o altă pauză nu depășește termenele stabilite.
În tranziția de la un loc de muncă la o altă continuitate a ocupării forței de muncă este păstrată, cu condiția ca timpul liber nu a depășit o lună, cu excepția cazului în care se prevede altfel de legislația în vigoare.
Mai ales dacă au fost transferate, nimic nu se va schimba, nu ar trebui, deoarece Experiența ar fi întrerupt la concediere, iar traducerea tuturor rămâne aceeași, doar locul de muncă sa schimbat și le-ați abordat această problemă?
Acțiunile sunt ilegale, sunt necesare pentru a face calculul pe baza experienței - 21 de ani.
Aceasta este, în primul rând aveți nevoie pentru a viziona acte locale, ceea ce se spune în ele. Cu toate acestea, plata pentru o experiență de muncă dacă nu întrerup ar trebui să fie.
Dar repet trebuie să te uiți în primul rând muncii tale, interne și acte de plăți de stimulare.
Dar repet trebuie să te uiți în primul rând muncii tale, interne și acte de plăți de stimulare.
Samarin Aleksandr
Totul clar, întrebarea este: de ce 4 ani plățile au fost în 21 de ani, și apoi dintr-o dată în 5?
Mi se pare - o greșeală
Clarificarea clientului
Mai ales dacă au fost transferate, nimic nu se va schimba, nu ar trebui, deoarece Experiența ar fi întrerupt la concediere, iar traducerea tuturor rămâne aceeași, doar locul de muncă sa schimbat
Magola Violetta Olegovna
Atunci când transferul către o altă organizație, contractul de muncă de la locul anterior de muncă încetează - concedierea.
Mi se pare - o greșeală
Magola Violetta Olegovna
Clientul scrie: Ei spun că plătește pentru experiența, pentru a lucra în școală.
Ei o fac în mod conștient.
Totul clar, întrebarea este: de ce 4 ani plățile au fost în 21 de ani, și apoi dintr-o dată în 5? Mi se pare - o greșeală
Magola Violetta Olegovna Clientul scrie: Ei spun că plătește pentru experiența, pentru a lucra în acest shkole.Oni o fac în mod conștient.
Shahbanov Ruslan
M-am uitat toate aceleași fapte locale în primul rând. Poate eroarea poate interpretare eronată a situației. Unul trebuie să înțeleagă mai întâi motivul. Și apoi a se vedea cât de eficient deja
Tatiana problemă, după cum urmează. În virtutea alin. 4, art. 86 din Codul bugetar al Federației Ruse
Autoritățile publice locale se determină mărimea și condițiile de remunerare a deputaților, funcționarilor aleși ai autonomiei locale își exercită competențele în mod permanent, angajații municipali, angajați ai agențiilor guvernamentale locale, în conformitate cu cerințele stabilite de prezentul cod.
Aceasta este, în întrebări de limbă rusă de profesori din școlile municipale plătească rezolvat o municipalitate în care există o anumită școală.
La nivel federal, această întrebare nu este aproape rezolvată, numai dispoziții generale și ordine și regulamente privind remunerarea profesorilor instituțiilor federale fiscale sau unități subektaRumyniyak nu ai nimic de făcut.
Clarificarea clientului
Te rog spune-mi, în cazul în care experiența este întreruptă?
De ce au fost întrerupte?
Pe ce bază au fost reluate?
În această situație, trebuie să înțeleagă în mod clar
Cere-le în scris, că o copie prin verificarea primirii să prezinte documente pe baza care plățile au fost efectuate, NPA intern, acte locale, probabil poziția de a plăti pentru experiența a
Citiți mai departe și voi toți vor deveni clare
Te rog spune-mi, în cazul în care experiența este întreruptă?
Tatiana
Continuitatea ocupării forței de muncă - durata ultimei continuul
angajatului în întreprindere, precum și în timpul sale anterioare
muncă sau alte activități. El persistă în a merge dintr-un singur loc
la altul, cu condiția ca timpul liber nu a depășit, ca un general
regula de o lună.
Tatiana Scuză-mă te rog, dar mă tem că nu pot fi de ajutor mai imediate, nu știu
în cazul în care experiența este întreruptă
deoarece pentru acest lucru este necesar pentru a citi documentele municipalității pentru plata muncii tale. Citește frunze de ceai sau înșela tu, eu nu vreau să. Mult noroc, sper că totul se va rezolva.
deoarece pentru acest lucru este necesar pentru a citi documentele municipalității pentru plata muncii tale. Citește frunze de ceai sau înșela tu, eu nu vreau să. Mult noroc, sper că totul se va rezolva.
Boltunova Marina
Fiecare școală își adoptă poziția privind plata aici este un exemplu
Suficient pentru a face apel la directorul scolii pe care le-a depus toate actele necesare locale.
Te rog spune-mi, în cazul în care experiența este întreruptă?
Tatiana
dacă nu ați lucrat timp de mai mult de 1 lună și au lăsat 13 și 14 ai luat în cealaltă organizație, în cazul în care și-a întrerupt el ceva?
Vă mulțumesc Tatiana, îmi pare rău că nu am putut ajuta.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.