Plata impozitului pe venit personal în vacanță - regulile de bază ale legii

Mulți angajatori, contabili și reprezentanți ai autorităților fiscale pus la îndoială problema calculului impozitului pe venitul personal din concediu angajatului. Problema constă în faptul că vacanța nu pot fi atribuite competențe specifice: să plătească angajatului sau alte plăți. Și calificarea depinde de momentul plății și reținere la sursă a impozitului pe venitul personal. Să încercăm să examineze această chestiune în detaliu și de a afla dacă este supusă impozitului pe venit personal de vacanță?

Plățile în numerar către angajați înainte de vacanță

Știm cu toții că fiecare angajat are dreptul la un concediu anual plătit de 28 de zile calendaristice. Înainte de a pleca pentru o vacanță și se bucură de furloughed Springtime, angajatul ar trebui să primească vacanța bine-meritată. Dar cum să le calculeze?

Pe taxa de vânzare depinde de următorii factori:

• Durata concediului;
• mărimea salariului mediu;
• perioada pentru care se efectuează calculul.

Acele zile în care un angajat îl petrece în vacanță, plătite de angajator, în conformitate cu salariul mediu pe zi a angajatului. Dar, în scopul de a calcula, este necesar să se ia în considerare aceeași perioadă de facturare, care include toate zilele angajatului lucrat în cursul anului calendaristic anterior plecării vacanta lor. Trebuie remarcat faptul că calcul sunt luate în considerare absolut toate plățile care au fost făcute angajatului pe parcursul perioadei de calcul: salarii, bonusuri periodice, asistență financiară și așa mai departe.

ofițer de vacanță trebuie să emită în termen de cel mult trei zile înainte de plecarea în vacanță. Ele pot fi emise de către ambele mâini, și un card bancar.

Plata impozitului pe venit personal în vacanță: Repere

Plata concediului poate fi acordat angajatului în trei moduri:

• plătite în numerar din încasările în numerar;
• emise în numerar, care a fost eliminat dintr-un agent fiscal al contului bancar;
• prin mijloace de plată fără numerar. Cash este transferat de la un agent fiscal cont bancar pe un card sau un cont cu un angajat al băncii.

Din modul în care au fost date de vacanță, dependente posibil transfer al impozitului pe venitul personal.

Este plătit în conformitate cu calendarul stabilit de PIT

Deci, să ia o privire mai atentă o modalitate de eliberare a vinde și plata cu impozitul pe venitul personal:

• în cazul în care angajatorul plătește angajatului plata de vacanță în numerar, care au fost preluate din încasările în numerar, impozitul pe venitul personal trebuie să plătească la o dată în aceeași zi sau alta.
  De exemplu: contabil au fost plătite angajat al indemnizației de concediu din casa de marcat. Plata făcută miercuri. În consecință, joi, va trebui să plătească impozitul pe venitul personal. În cazul în care colecția de vacanță are loc vineri, impozitul pe venit personal să plătească imediat după week-end, care este, de luni;
• atunci când vânzarea unui angajat plătit în numerar, care au fost luate în contul bancar al unui agent fiscal, impozitul pe venitul personal va trebui să plătească o dată pe zi a scoate numerar. Data plății concediului unui angajat nu este important.
  De exemplu: contabil au fost eliminate din contul în fonduri bancare marți. Angajatul a pus mâna pe doar vineri. Deci, ar trebui să plătească impozitul pe venitul personal este marți, în cazul în care banii au fost retrași din cont;
• în cazul atunci când vând transferate către angajați prin intermediul unui transfer, adică, din contul cardului sau a altui cont al angajatului, impozitul pe venitul personal este plătit în ziua când purtat de ea însăși transferul de fonduri.
  De exemplu: o vacanță angajat plata pe cartea sa de salariul transferat dintr-un cont bancar miercuri. Deci, de asemenea, trebuie să plătească impozitul pe venitul personal, miercuri.

Litigiile cu privire la data plății impozitului pe venitul personal

Apropo, o mulțime de cazuri, atunci când un judecător a hotărât să plătească impozitul pe venitul personal în vacanță, la sfârșitul fiecărei luni ca salariu. autoritățile fiscale să conteste astfel de decizii, pentru că vânzarea recunosc alți lucrători cu venituri care nu fac parte din salarii, la rândul său. sabie cu două tăișuri.

Astfel, unele instanțe au aplicat angajatorilor de sprijin care plătesc impozit pe venitul personal în vacanță aveți nevoie la sfârșitul lunii, și nu este însoțit de plata în numerar a angajatului. Dar, desigur, nu toată această opinie.

În ciuda controverselor și dezbaterea din jurul acestei probleme, nu se va efectua plata impozitului pe venitul personal, simultan cu plata ex-angajat. În acest caz, angajatorul nu trebuie să argumenteze cu reprezentantul biroului fiscal în instanță, argumentând cazul lor.