Plata cu întârziere a alocațiilor lunare - părinți Portal Elektrostal

Dacă nu-i amestecat, angajatorul nimeni nu ia (în special de stat-in). Ideea este că contabilul are dreptul de a nu aloca în plățile lunare FSS în cuantumul prestațiilor sau în cazul în care personalul este mic - să nu transfere la maturitate „datorii“.

citat
Dacă toate naiba sa prăbușit și nu există nimic pentru a stoca, păstra calmul. (C) Gregory Jablonski

Și semnătura I în poziția sa schimbat. Ei bine, ești o femeie matură, și a scrie un chusch

Mama nu are copii a scris:

Și semnătura I în poziția sa schimbat. Ei bine, ești o femeie matură, și a scrie un chusch


Și, ca „săraci“ noi încă pus unele mai multe plăți, cu excepția alocației pentru creșterea copilului ??

P.S. lasa semnătura mea nu te superi, trebuie să se apropie totul cu umor! )) Și aceasta, apropo, citatul, nu părtinire meu personal.

Am înțeles că aveți un copil născut doar recent. 10.000 ai din regiunea Moscova? ( "Gromov")
Soțul tău în picioare la schimbul de muncă? Dacă este așa, atunci timpul de plată (cred că sunt numiți pentru o perioadă de până la 3 luni) sunt posibile. Și, desigur, pe care nu ar trebui să Owens mai mari. Esti adulți și oamenii sănătoși pot lucra.

Mama nu a scris copii: Am înțeles că aveți un copil născut doar recent. 10.000 ai din regiunea Moscova? ( "Gromov")
Soțul tău în picioare la schimbul de muncă? Dacă este așa, atunci timpul de plată (cred că sunt numiți pentru o perioadă de până la 3 luni) sunt posibile. Și, desigur, pe care nu ar trebui să Owens mai mari. Esti adulți și oamenii sănătoși pot lucra.


copil de aproape 5 luni, 10 000 au primit recent. schimb de muncă știu cum merita. Lucrez acum în concediu de maternitate. Soțul ei lucrează neoficial (nu postoyanke) aranjate acum în mod oficial, dar se pare sn cel puțin o lună. În general, eu doar încerc să explic cât de mult pe lună noi ar trebui sa, asta e tot, pentru că în legală. materie Sunt un zero complet.))

Ma a scris: Dacă nu-i amestecat, angajatorul nimeni nu ia (în special de stat-in). Ideea este că contabilul are dreptul de a nu aloca în plățile lunare FSS în cuantumul prestațiilor sau în cazul în care personalul este mic - să nu transfere la maturitate „datorii“.


greșit. transferurile FSS, precum și banii pentru plata concediului medical și concediul de maternitate.