Persuasiunea și constrângere

Trebuie remarcat faptul că o credință are ca scop respectarea voluntară se va supune obiectul controlului. Datorită convingerea realizat unitatea de voință a subiectului și obiectul managementului. În acest sens, precum și posibil la articol, AG Kovalev, în notele sale de lucru: „Credința - este impactul pe care afectează mintea și emoțiile în unitatea lor, schimba atitudini greșite, relații, formează cerințe noi, relevante ale științei sau cerințele morale ale societății ... Credința - continuă el - este în esență un procesul de influență activă pentru a convinge și de a convinge rolul principal al primului. "

Principalele tipuri de credințe în gestionarea organelor afacerilor interne sunt: ​​explicația, discuții, propagandă, avertizare, arătând bune practici, promovarea și altele.

Un rol catalizator important în promovarea guvernării joacă un morale și materiale de stimulente. Promovarea - o recunoaștere publică de merit, premii, oferind onoare publice, etc. fata, datorită realizărilor sale în activitatea sau executarea datoriei publice. măsuri de promovare poate fi moral, material și natura morală și materială. Sistemul de măsuri de promovare, în special, să includă cel mai înalt nivel de distincție - titlul de Erou al România, medalii, de exemplu, medalia „Pentru distincție în protecția ordinii publice.“ Sistemul include, de asemenea, măsuri de promovare a titlurilor de onoare, cum ar fi „Avocatul emerit al România“ și altele.

măsuri publice de influență - o influență tovărășesc colectiv de muncă, organizarea publică. Aceste măsuri au un caracter educativ în natură. Acestea influențează prin convingere, explicație, exemplu pozitiv, critica și condamnarea comportament anti-social în mass-media, în cadrul reuniunilor de colectivele de muncă, etc. Cu toate acestea, organizațiile publice recompensa persoanele cu diplome, semne de onoare și altele.

Dar, din păcate, condamnarea nu este întotdeauna suficient de eficace măsură a impactului asupra gestionat. Prin urmare, sub rezerva punerii în aplicare a obiectivelor de management, în acest caz, este obligat să folosească constrângere. Coerciția face obiectul voinței aprobarea conducerii împotriva voinței guvernați. În caz de eșec va controla subiectul ultima afectează domeniul moral, financiar, organizatoric, fizică a obiectului de control pentru a transforma voinței sale, supunere față de voința sa. Constrângerea în management se reflectă în utilizarea de executare de stat și publice. De exemplu, o încălcare a legii atrage după sine răspunderea juridică, precum și nerespectarea cerințelor normelor organizațiilor publice poate avea ca rezultat doar utilizarea măsurilor de presiune socială.

Pentru a afirma măsuri coercitive care pot fi aplicate în scopul menținerii disciplinei publice, asigurarea statului de drept în guvernare actorilor includ disciplinar, administrativ, financiar și constrângerea penală.

constrângerea disciplinară legată de relația de serviciu dintre subiect și obiect al managementului. Acesta este utilizat pentru a asigura punerea în aplicare corectă și la timp a obiectului de control, organismele subordonate și angajații săi fac obiectul directivelor de management, și anume corp superior (oficial). constrângere disciplinară își găsește expresia în procedura disciplinară, care vine pentru o abatere disciplinară, și anume pentru orice eșec de a efectua din cauza lucrătorului atribuit angajării sale sau a îndatoririlor oficiale. Deci, în conformitate cu articolul 38 din Regulamentul privind serviciul în treburile interne ale România: „Pentru încălcarea disciplinei privind ofițerii de poliție pot fi aplicate următoarele sancțiuni: o observație, mustrare, mustrare aspră, avertisment de serviciu incompetență, etc.

presiunii administrative aplicate de către organele și funcționarii autorizați. Utilizarea sa este asociat cadru de relații oficiale. Administrarea constrângere poate fi aplicată indiferent de performanța de subordonare. Acesta servește obiectivele generale de asigurarea disciplinei de stat, legea și ordinea. Pentru constrângerea administrativă se caracterizează prin următoarele:

a) Ca o regulă, utilizarea extrajudiciar prevăzute de lege sau norme administrative măsuri coercitive puterea organismelor executive autorizate (funcționari);

b) utilizarea unor măsuri coercitive sunt toate, fără excepție, organele executive (funcționari), ci numai cei care sunt înzestrați cu puteri speciale pentru punerea în aplicare a puterii administrative. Această caracteristică rezultă din faptul că măsurile coercitive administrative sunt aplicate unor terțe părți, și anume, pentru cei care nu sunt direct sub (jurisdicția) a organelor executive autorizate (funcționari). În calitate de părți terțe acționează ca regulă, cetățenii, și, în unele cazuri, persoane juridice (de exemplu, în domeniul protecției mediului, lupta împotriva monopolurilor, etc.). Exclude utilizarea unor astfel de măsuri împotriva liderilor angajaților din subordine;

c) se aplică măsuri coercitive administrative pentru a asigura respectarea toate reglementările administrative și juridice, ci numai cei care formulează reguli de conduită general obligatoriu în administrația publică, granițele non-departamentale (de exemplu, normele de siguranță rutieră, asigurarea siguranței sanitare, regulile de sistem de acordare a licențelor , reglementările de mediu, etc.);

d) Ca o regulă, măsuri coercitive administrative sunt utilizate de către organele executive (funcționari) autorizate să îndeplinească funcțiile de aplicare a legii în administrația publică (de exemplu, agenții afacerilor interne, autoritățile de reglementare, etc.).

administrative de aplicare include: măsuri de avertizare administrative, măsuri administrative preventive, măsuri de sprijin administrativ și procedural și sancțiuni administrative.

În cadrul măsurilor administrative care împiedică înțeles căile și mijloacele de măsuri obligatorii folosite pentru prevenirea infracțiunilor și apariția unor circumstanțe care amenință siguranța publică. Aceste măsuri au o valoare preventivă. În special, măsurile de avertismente administrative sunt: ​​oprirea mișcării vehiculului, în cazul amenințărilor la adresa securității publice și a siguranței traficului; interzicerea includerii în funcționare defectuoasă a sistemului de încălzire, produs de către autoritățile de siguranță împotriva incendiilor; verificarea documentelor și altele.

În conformitate cu măsurile de suprimare administrativă și de prevedere procedurală administrativă se referă la metodele și mijloacele de măsuri obligatorii aplicate de către autoritățile competente și funcționarii pentru a opri infracțiune și pentru a preveni efectele sale nocive, precum și crearea de oportunități pentru a aduce în continuare făptași în fața justiției. Aceste măsuri includ: o cerere pentru a opri infracțiunea; Folosirea forței fizice, mijloacelor speciale și a armelor de foc; detenție; suspendarea de la locul de muncă a persoanelor care suferă de boli infecțioase; tratamentul obligatoriu al bolilor cu transmitere sexuală și alte măsuri de natură a sănătății; măsuri tehnice și altele.

Sub pedeapsa administrativă a însemnat constrângerea aplicată de către organele și funcționarii autorizați, pentru a pedepsi infractorul și de a preveni infracțiuni. O sancțiune administrativă nu poate fi exprimată într-un impact moral sau material asupra contravenientului sau privarea temporară de drepturi speciale. Tipuri de sancțiuni administrative specificate în legi și alte acte administrative de încălcări administrative. În special, sancțiunile administrative sunt: ​​avertisment, amenda, confiscarea, și altele.

constrângere financiară este repararea prejudiciului material cauzat de acțiunile ilegale ale întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor și cetățenilor. Procedura de reparare a prejudiciului material este reglementată de legislația în vigoare. Mărimea prejudiciului se determină, de regulă, instanța de judecată, care va decide cazul unei decizii corespunzătoare privind recuperarea daunelor materiale. Cu toate acestea, în cazurile prevăzute de legislație, decizia privind daune materiale pot fi făcute de către autoritățile autorizate sau funcționari.