Personal de EXTRA ar trebui să fie un document separat

România, orașul Sloboda | Comentarii: 2646 | răspunsuri: 6599

Eu cred că totul în prezența Report Card de timp, sau mai degrabă posibilitatea de a utiliza a doua carte de raport.

Uuchrezhdenie au dreptul de a întocmi liste de personal pe unitățile bugetare și unitățile care furnizează servicii de tabele de personal plătite pentru părțile structurale ale organizației nu sunt interzise. Orice cerințe pentru întocmirea de personal unități structurale nr. Cu toate acestea, întrucât forma unitară N-T 3 este utilizată pentru înregistrarea structurii, structura de personal și mărimea personalului organizației, în opinia noastră, instituția trebuie să fie aprobat „consolidat“ de personal pentru întreaga instituție, care se specifică pozițiile tuturor angajaților și profesie toate agențiile de operare, inclusiv poziția (profesie) lucrătorilor a căror remunerație este finanțată din resurse extrabugetare.

În virtutea celui de al treilea element. 91 TKRumyniyarabotodatel trebuie să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat. În acest scop, o foaie de angajator umplut de timp (în continuare - tabel). În raport de carte sunt marcate de ore petrecute efectiv și zile indică motivele pentru care nu au participat la locul de muncă etc. Tabelul este realizat pe formulare standardizate N sau T-12 N T-13, aprobat prin Rezoluția N 1.

În conformitate cu instrucțiunile de completare a Raportului școlar se face într-un singur exemplar într-o persoană autorizată, semnată de conducătorul unității structurale, serviciul personalului angajat este transmis la departamentul de contabilitate. Cu alte cuvinte, Rezoluția N 1 raport de școală oferă posibilitatea de a atrage în fiecare dintre unitățile structurale ale organizației.

Cu toate acestea, actele normative ale angajatorului nu are dreptul să dețină mai multe pontajelor, în funcție de sursa de finanțare pentru compensarea angajaților instituției. Din păcate, găsirea de orice clarificare oficială a organismelor sau a materialelor de practică judiciară cu privire la problemele discutate de stat, nu am reușit. Este posibil ca fluxul de lucru ordine, permițând menținerea a două pontaje separat pentru activitățile bugetare și extrabugetare, pot fi recunoscute de către autoritățile de reglementare ilegale.

Cu stimă, Președinte al Prezidiului NP „Bara de“ apărare a drepturilor „Yury Ermolaev. Tel.79856405075

România, Serpukhov | Comentarii: 42424 | Răspunsuri: 140,276

de personal Desigur, organizarea, în orice caz unul. Dar, din experiența mea personală: SR într-o companie destul de mare (1300 de angajați) a fost realizată în două secțiuni majore, care sunt finanțate din diferite (sau mai degrabă nu chiar identice) surse. Ar trebui să se angajeze în această diviziune - nu sunt sigur.

România, Beloretsk | Comentarii: 39546 | răspunsuri: 115,920

ar trebui să fie furnizate de un personal din buget.

Si EXTRA face angajatii în cadrul unui contract de caracter drept civil.

Informații suplimentare pentru o taxă. Aisylu

România, București | Comentarii: 7727 | Răspunsuri: 19,225

De obicei, fac un document separat.

Respectuos, Tatyana Lapina

întrebări similare

"9111.ru News Agenția Națională de Presă"