Pentru a ajuta profesioniștii novice, sebweo

Putem învăța ceva în IT în ultima lună

Un răspuns simplu - nu!

Dacă doriți să devină un programator profesionist, trebuie în mod constant să învețe, să cunoască limbile relevante, și să le îmbunătățească în mod continuu. Timp de o lună în acest fel nu trece.

În primul rând aveți nevoie pentru a determina alegerea de specializare, de exemplu, care vă place cel mai mult - administrare, dezvoltare web sau altceva. În cazul în care administrația - cea pe orice platformă. În cazul în care dezvoltarea web - acesta Frontend al sau backend. Și așa mai departe, până când determinați gol. Cu cât este mai îngustă este alegerea specializării - cu atât mai bine.

După ce selectați direcția în care cu siguranță trebuie să învețe, dar este nevoie de timp și resurse.

Cunoștințele dobândite este necesară pentru a consolida practica. Cea mai bună opțiune pentru formare: pentru a găsi un loc de muncă în IT-companie intern-cursantul pentru a îmbunătăți continuu cunoștințele și pentru a „vedea“ întregul proces viu.

modalitate suplimentară de specialitate novice IT

Programarea astăzi - este un instrument pentru a rezolva probleme specifice de afaceri. programator novice ar trebui să fie capabil să facă ceva (orice, dar practic - o mulțime de lucruri), pentru a arăta angajatorului că el este foarte dispus să învețe, și apoi să muncească din greu și să învețe.

proiecte serioase începe specialist IT nu ar lăsa, dar din cauza lipsei de specialiști, multe companii sunt dispuși să angajeze tineri profesioniști, chiar și cu abilitățile necesare, formarea sau de stagiu. Astăzi, IT-companii să acorde o mare atenție la cererea solicitantului de a lucra și posibilitatea învățării rapide.

Nu te opri la atins și în continuă evoluție. Deoarece abilitatea vine cu experienta, suficient pentru a găsi locul de muncă și doar o fac.

Este posibil să lucreze de la distanță, fără experiență

de lucru la distanță - un privilegiu doar pentru dezvoltatori cu experiență. Dacă nu aveți suficientă experiență în programare - de lucru la distanță pentru tine nu se potrivește, pentru că pur și simplu nu au suficiente practici și corpul de cunoștințe.

De proiecte la scară IT cu logica de afaceri complexe, cu o mulțime de cod nu este capabil să lucreze de la distanță, ca și coordonarea necesară constantă a tuturor participanților la proces: negocieri și echipa de plumb dezvoltatori, testeri, marketolov și specialiști din alte departamente. Este foarte Remotely greu de organizat. Junior udalenke pentru o companie serioasa nu va lua, deoarece astfel de companii au tendința de a începe să lucreze mai mulți stagiari și permanent numai.

Începătorii pot recomanda următorul algoritm: în primul rând, pentru a câștiga experiență în proiecte individuale, pentru a acumula un portofoliu și reputație. Să câștige experiență de neprețuit în dezvoltarea echipei, iar atunci când va exista o experiență și cunoștințe - pentru a încerca să treacă pe udalenku.

Avantajele freelancing la locul de muncă în birou

• Abilitatea de a lucra atunci când este cel mai convenabil și eficient pentru tine.
• Timp minim și costuri fizice pe drumul spre locul de muncă.
• Abilitatea de a crea propriul rutina de zi cu zi. De exemplu, unele funcționează mai bine în dimineața, în timp ce altele - noaptea târziu.
• Nu plafon maxim vizibil pe câștigurile.

Principalele dezavantaje ale freelancing:

Costul de programator

Salariul de programatori este determinat de cerere și ofertă pe piața forței de muncă. Și la modul în care dreptul de specialiști IT evaluează competența lor și, de fapt, costul lucrărilor.

Salariile pot fi următoarele:

• pe oră
• pentru întregul muncă în acord proiect
• pentru suma de muncă
• salariu lunar, indiferent de volumul de muncă.

Salariul depinde de nivelul de cunoștințe programatorului (junior / mijloc / senior / guru), și de asemenea, pe cât de mult piața este dispus să plătească. Prețurile medii încep de la $ 5-20 / oră și mai mare.

În cazul în care puteți câștiga un programator

Început programator greu pentru a câștiga un liber profesionist, dar încă posibil. Acest lucru este cel mai potrivit schimburi interne de freelancing. O variantă mai preferată pentru începători - pentru a merge la un junior IT-companii și de a crește treptat nivelul.

Dacă vorbești engleza, și dacă nivelul de mijloc și de mai sus, nu ezitați să meargă la bursele occidentale valori de freelancing, cum ar fi oDesk (piață combinată ex oDesk și Elance) și altele asemenea.