Pensionarea anticipată a șomerilor

Pentru a plasa o pensionare anticipată am toate motivele să alineatul 2, articolul 32 din Legea privind ocuparea forței de muncă, dar am un timp limitat de înregistrare, și anume. 23/05/14 (22/05/14 celebrează 53) Aplic pentru ocuparea forței de muncă în departamentul de înregistrare a pensionarea anticipată, termenul limită pentru plata prestațiilor 05/07/14 (în cazul în care alocația nu se plătește pensie nu se emite) și după 29.6.14 pot oferi orice fel de muncă t. a. provin de 18 luni de la data înregistrării privind schimbul. de lucrări speciale (contabil-șef în sectorul bancar), nu am fost oferit. Există, de asemenea, un raport medical privind sarcoidoză boală a plămânilor și contraindicațiile enumerate în lucrările referitoare la Financiare. și emoții. sarcini, lucru pe timp de noapte, în plin de praf umed, camere frigorifice întrebraea: Am timp pentru a trage o pensie până la 05.07.14g și în cazul în care a negat, există vreo șansă de a câștiga cazul în instanța de judecată. Și spune-mi ce pot fi nuanțe pentru a reflecta într-o declarație la Legea federală. Am de gând să scrie

Răspunsuri Bar (6)

În conformitate cu n. 5, art. 19 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“:

5. Cererea de numire a pensiei de muncă (o parte din pensia de muncă pentru limită de vârstă), cererea de un transfer la o pensie pentru limită de vârstă sau o cerere de transfer de la un tip de pensie de muncă la altul este considerat nu mai târziu de 10 zile de la data primirii cererii sau de la data depunerii documentelor suplimentare în conformitate cu alineatul 3 din prezentul articol. În caz de refuz al autorității de aplicare a declarat responsabilă pentru furnizarea de pensii, în termen de cel mult cinci zile de la decizia corespunzătoare informează solicitantul, indicând motivul refuzului și procedura de recurs și, în același timp, returnează toate documentele.

Astfel, 1,5 luni pentru problema pensiilor ar trebui să fie suficient.

Întrebări la un avocat?

Oraș necunoscut

Bună ziua, Nelly.

Nu îngrijorarea cu privire la ceea ce perioadă va desena o pensie. Principalul lucru - că ați trecut doar documentele autorităților de securitate socială, termenul - o lună după vârsta de o pensie.

Oraș necunoscut

Decizia de acordare a unei propuneri de cetățeni fără loc de muncă pentru pensionarea anticipată acceptată de agențiile de ocupare pe baza informațiilor privind progresele înregistrate de muncă adecvate, precum și informații cetățeanului șomeri unei căutări de locuri de muncă independentă.
Propunere de o persoană în șomaj de pensionare anticipată poate fi eliberat la serviciul de muncă, în cazul în care toate posibilitățile sunt cetățeni epuizați de a găsi de lucru. Propunerile pentru pensionarea anticipată sunt oferite cetățenilor șomeri, în cazul în care: epuizarea tuturor oportunităților de angajare; cetățenii care locuiesc în zonele rurale îndepărtate, sate, în cazul în care nu există angajatori și oportunități de angajare, chiar și în lucrări publice; cetățeni pentru o lungă perioadă de timp sunt înregistrate la Serviciul ocuparea forței de muncă, și-au pierdut dreptul de a primi prestații. Pensiunea se acordă pentru întreaga perioadă înainte de vârsta de dreptul la o pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă, inclusiv plata anticipată a pensiilor pentru limită de vârstă de muncă.

- cetățean trebuie să fie recunoscut în modul stabilit în șomaj. Cei considerați cetățeni apți de muncă, care nu au de lucru și câștigurile, sunt înregistrate în centrele de ocuparea forței de muncă în căutare de muncă adecvate, în căutarea de muncă și gata să înceapă. Decizia privind recunoașterea cetățenilor șomeri acceptă agențiile teritoriale de ocupare.

- lipsa locurilor de muncă de a angaja în serviciul cetățeanului.

- concedierea a avut loc în legătură cu lichidarea organizației sau a numărului de angajați sau de reducere a personalului (concedieri voluntare, precum și din alte motive, nu au dreptul la pensionare anticipată!)

- șomeri ar trebui să aibă perioada de asigurare de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei.

- pensiile pot fi impuse numai cu privire la propunerea serviciului de ocupare.

În absența a cel puțin una dintre următoarele condiții o pensie anticipată nu se realizează.

2. Ziua de a aplica pentru pensiile pentru limită de vârstă (o parte din pensia pentru limită de vârstă de muncă) este ziua a primi organismul care efectuează pensia corespunzătoare cererii și solicitate documentele prezentate de solicitant ținând cont de prevederile paragrafului 3 al articolului 18 din prezentul. În cazul în care această cerere este trimisă prin poștă sau prezentate sub forma unui document electronic, procesarea comenzilor este determinată de Guvernul România, în după-amiaza pentru a aplica pentru pensiile pentru limită de vârstă (o parte din pensia de muncă pentru limită de vârstă) trebuie să fie data indicată pe ștampila poștei de organizare a comunicării poștale federale de la locul de origine al plângerii, sau data depunerii cererii, folosind informații și rețele de telecomunicații de uz general, inclusiv un portal unic al serviciilor publice și municipale. La aceasta trebuie să fie însoțită de documentele necesare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă.

Deci, în cazul în care CZ examinăm rapid cererea și transmite documentele cu privire la numirea de pensionare anticipată la Fondul de pensii, atunci ai timp până la maturitate.

Termenul de o astfel de revizuire la Legea federală privind ocuparea forței de muncă nu este specificat, dar de obicei nu depășește 30 de zile.

O șansă de a contesta refuzul în instanța de judecată aveți.

În conformitate cu Legea privind ocuparea forței de muncă și reglementările Guvernului de la Moscova din 31.12.96 numărul 1029 la Moscova, Serviciul de ocuparea forței de muncă a proiectat următoarea ordine de pensionare:

În conformitate cu procedura de autorizare anticipată a pensiei pentru limită de vârstă nu este oferit

- cetățeni a respins din alte motive, cu excepția cazului în legătură cu lichidarea organizației sau reducere de personal sau de personal angajații organizației;
- perioada în care un cetățean al salariului mediu salvat, ținând cont de plata de plecare de la ultimul loc de muncă;
- în cazul a două eșecuri ale unui cetățean al lucrării corespunzătoare oferite într-un an calendaristic;
- în timpul perioadei de suspendare a plății prestațiilor de șomaj sau de a reduce dimensiunea sa.

În lipsa acestor condiții se eliberează persoanei propunerea de pensie anticipată cetățean șomer (denumit în continuare Oferta) (în dublu exemplar) și informații despre timpul numărate în vechimea totală în muncă. Aceste documente sunt șomeri rice cetățean nu mai târziu de 7 zile calendaristice trebuie să contacteze organismul responsabil pentru furnizarea de pensii în comunitate.

Eliberat de Oferta este valabilă timp de o lună de la data emiterii, cu excepția cazului de incapacitate temporară de ITS cetățean șomer, marinată a confirmat frunze de probă instalate. În acest caz, perioada Ofertei se prelungește pentru perioada de incapacitate temporară de muncă.

De la data emiterii unui cetățean șomer Oferte agențiile de muncă să suspende plata prestațiilor de șomaj care îi sunt atribuite.

Organismul care efectuează pensie desemnează o pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu legislația, și produce, de asemenea, traducerea șomerilor care primesc o pensie de invaliditate. la pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu revendicarea. 7, art. 19 din Legea privind pensiile pentru limită de vârstă din prima zi a lunii următoare lunii în care pensionarul a trebuit să depună o cerere cu toate documentele necesare. După decizia de a numi sau nu să numească un cetățean șomer din pensia pentru limită de vârstă a doua copie a propunerilor cu notificarea deciziei în termen de cinci zile, se duce la agenția de servicii de ocupare care a emis propunerea. Prima copie a propunerilor depuse în afaceri de pensii.

agențiile de ocupare în pregătirea celui de al doilea exemplar al propunerilor cu notificarea numirii pensiei de muncă elimină cetățeanul din registru ca o persoană în șomaj, se oprește plata prestațiilor de șomaj de la data numirii pensiei de muncă și să plătească suma necolectabil prestațiilor de șomaj de la data suspendării până în ziua care precede ziua numirii muncii retras, dar nu mai mult de 7 zile calendaristice.

În cazul în care într-o săptămână Ofertă au fost prezentate, dar cetățean șomer al organismului responsabil pentru furnizarea de pensii, din cauza incapacității temporare de muncă care au avut loc în timpul perioadei de șapte zile calendaristice de la data emiterii propunerilor, perioada de plată a ajutoarelor de șomaj crește numărul de zile pentru incapacitate temporară înainte de data numirii pensionarea anticipată.

Cu excepția cazului în organismul care efectuează pensia, a primit o notificare de refuz la numirea pensiei de muncă, servicii de ocupare reia pentru a ajuta cetățeanul în șomaj preliminar stve ocuparea forței de muncă și plata prestațiilor de șomaj sau de asistență financiară de la data suspendării plăților în cazul în care un cetățean a venit la serviciul de angajare pentru re-înregistrare în termen de șapte zile calendaristice de la data refuzului de a desemna o pensie de muncă.

În cazul în care un cetățean al nemotivate a ratat de data aceasta și a apărut în serviciul de angajare pentru re-înregistrare după șapte zile calendaristice de la data refuzului de a numi pensia pentru limită de vârstă, dar nu mai târziu de 3 luni calendaristice, se reia asistența în muncă și plata prestațiilor de șomaj sau de asistență financiară din partea data efectivă a apariției pe re-înregistrare.

Organismul care efectuează pensii, se calculează și numește o pensie pentru limită de vârstă, în conformitate cu Legea privind pensiile muncii. Pensia se acordă de la data depunerii tuturor documentelor necesare cetățenilor.

Nu văd eșecul fondului de pensii de a spune despre șansele de succes este greu, dar judecând după cuvintele tale sunt eligibile pentru pensionare anticipată.