pensia alimentară Întârziat ce să facă în cazul în care organizația nu plătește banii

Responsabil pentru plata cu întârziere a sprijinului pentru copii

În primul rând, trebuie să se facă referire la art. RF IC 115, care stabilește răspunderea pentru transferul prematură de bani în raport cu plătitor.

Ce putem recupera de la plătitor:

• penalizare de 0,5% pentru fiecare zi de întârziere;
• toate daunele rezultate din întârzierea.

Recuperarea este efectuată exclusiv în instanțele de judecată prin depunerea unei declarații de creanță asupra titlului executoriu.

De asemenea, există situații în care întârzierea pensia alimentară nu este vina salariatului, iar din vina angajatorului său.

Din diverse motive, societatea poate întârzia pensia alimentara. Faptul este dacă dreptul de a întârzia plata organizației în mai multe detalii vor fi discutate în continuare. Între timp, trebuie să se ocupe de o altă întrebare: Este posibil să aducă persoanei răspunzătoare, în cazul în care organizația nu contine lista alocatiei pentru el?

Ce se întâmplă dacă organizația nu plătește sprijin pentru copii?

Face dreptul de a reține sprijinul copilului în întreprindere? Răspunsul la această întrebare poate fi găsit în Codul Familiei, art. 109. afirmă că plățile pensia alimentară din salarii realizate de către angajator:

• prin ordin judecătoresc sau alte documente executive;
• mijloace de recepție care apare în acest document;
• mâini sau prin transfer într-un cont bancar, ordine de plată, de asemenea, nu sunt excluse.

În plus, compania trimite bani de contabilitate, în termen de 3 zile de la data un angajat a primit un salariu.

D Legea stabilește un termen clar pentru trimiterea de fonduri. În cazul în care contabilul a uitat să-și îndeplinească datoria, ar fi o încălcare clară a legii.

Norme similare sunt cuprinse în art. 98 din Legea „cu privire la aplicarea Proceedings“. Peste tot apare perioada de 3 zile. Nu contează dacă angajatul a primit un salariu sau bani în îngrijirea concediu plătit. De altfel, trebuie amintit că salariul plătit în rate - de 2 ori pe lună, și datoria de a-și exercita plățile pensia alimentară ar trebui să fie de 1 dată pe lună. Prin urmare, eșecul de a plăti banii în avans nu este întârziată.

În cazul în care există o întârziere în organizarea plăților de întreținere, ceea ce se poate face in acest caz?

Astfel, ne-am luat în considerare următoarele întrebări:

• unde să se plângă;
• ce măsuri pot fi luate împotriva fostului soț al angajatorului, care nu vrea să plătească bani în conformitate cu documentul executiv;
• cum se poate recupera.

Cum de a scrie o plângere la ofițerul de procuror sau de poliție o declarație - este, în principiu, ar trebui să fie clar. Nu există nici o formă prescrisă nu există. Principalul lucru este că documentul conține:

• informații despre solicitant;
• informații cu privire la circumstanțele concrete ale cauzei - că există neplata fondurilor;
• informații cu privire la încălcări ale drepturilor;
• cerere pentru a investiga situația și să aplice orice sancțiuni.

Cum de a merge la tribunal?

tratament beneficiu pentru executorul judecătoresc sau de procuror este că suficient pentru a pregăti un document de volum mic - o plângere sau declarație la care nu există cerințe stricte.

În cazul în care neplata fonduri în numele unei organizații angajat intenționează să ceară prin instanța de judecată, atunci este probabil să aibă nevoie de ajutorul unui avocat profesionist. Motivele sunt după cum urmează:

• cererea se face în conformitate cu cerințele de drept procedural;
• pentru a se potrivi cu probe specifice trebuie să fie închise.

În caz contrar, instanța va lua în considerare nu numai cererea.

Unde puteți găsi o mostră a creanței pe cont propriu? Pe Internet. Biroul instanței. Nu este un fapt, desigur, că eșantionul din rețea se va face în mod corect. În instanță, nimeni nu va da consultările necesare. Prin urmare, face apel la avocat - este cea mai bună opțiune.

Problema colectării datoriilor, de regulă, este considerat un magistrat. Taxa de timbru nu se percepe, pentru că problema se referă la interesele minorului.

Rezumând tot ceea ce a fost menționat în acest articol, următoarele concluzii:

• în cazul în care angajatorul nu plătește bani în timp, este responsabil doar pentru ea;
• influență asupra angajatorilor fără scrupule, o varietate de moduri;
• răspunderea pentru încălcarea obligației de a pune în aplicare plățile pentru pensia alimentară poate conduce la impunerea de sancțiuni severe conform legislației române în vigoare.