pe documentele de grant la 1, 5 ani

Să începem cu faptul că cei care ar trebui să beneficieze, pot fi împărțite în 2 grupe: angajați și șomeri.

Documentele care trebuie angajate

cetățeni de lucru. au dreptul să-l primească la locul de muncă, oferind departamentul de conturi toate documentele necesare pentru acordarea de până la 1,5 ani. Lista este formată de către autorități și pot fi ușor diferite. În cea mai mare parte necesită:

O scrisoare de demisie în vacanță.
Cererea de plată a prestațiilor de până la 1,5 ani.

Un certificat care să confirme faptul că copilul a fost în familie (naștere sau adopție).
Un certificat care să ateste că celălalt părinte plata nu se face - documentul principal în beneficiul de până la 1,5 ani. Opțiuni în cazul în care pentru a obține acest ajutor, pot fi diferite. În cazul în care celălalt părinte este de lucru, acesta este dispus la locul de muncă se eliberează în câteva zile. Certificatul trebuie să fie ștampilat și semnat de către contabilul-șef și capul. Perioada de valabilitate - 1 lună. Dacă tatăl nu funcționează, atunci certificatul este solicitat în protecția socială.
pașaportul solicitantului și o copie a acestuia.

Documente pentru persoane cu handicap

femeile aflate în șomaj. au dreptul să beneficieze de până la 1,5 ani, documentele aduse în securitate socială. Pentru a furniza necesare:

1. Scrie o declarație.

Un certificat care să confirme faptul că familia a avut un copil (naștere sau adopție), pentru toți copiii cu copii.
Un certificat care să ateste că celălalt părinte nu a primit acest beneficiu. Comandat de la locul de muncă sau în domeniul protecției sociale.
Lucrul carte cu o copie.
Pașaportul sau alt document de identitate și o copie (1 pagină, și de înregistrare).
Ajutor de la Serviciul de ocuparea forței de muncă, care nu se acordă prestații de șomaj (în cazul în care femeia este în schimbul forței de muncă, ar trebui să aleagă un grant).
Certificat de la școală care să confirme un curs full-time de studiu (pentru studenți).
Certificat, dovada de venit pentru ultimele 3 luni.
O copie a legitimației de acces al Băncii de Economii pentru calculul prestațiilor.

beneficii algoritm de plată la 1,5 ani

Punct de vedere tehnic de lucru pentru proiectarea de beneficii arată. Atunci când există un copil, colectăm toate documentele pentru acordarea de până la 1,5 ani. Primul lucru la locul de muncă soțul meu a ordonat un certificat care să ateste că au acest beneficiu nu vor fi emise. Performanța ei pe termen - câteva zile. Când este gata - ia. Faceți o fotocopie a pașaportului și a certificatului de naștere. Ia originalele, copiile, certificate, du-te la munca sa. Scrierea unei cereri de permisiunea de a merge în concediu pentru îngrijirea și plata prestațiilor la 1,5 ani pe antet sau în formă liberă. Toate sunt acum în așteptare. Banii vine la payday mod obișnuit pentru locul de muncă (cel mai adesea în card bancar).

Pentru șomeri pretind să beneficieze de până la 1,5 ani. documentele și tot drumul de design arata diferit. Mai bine pentru a afla programul departamentului lor de securitate socială, vine personal pentru consultare. Vi se va da o listă generală a documentelor în beneficiul de până la 1,5 ani, ceea ce va accentua ceea ce este necesar să-l aducă la tine. Poate că, în același timp, să aflați despre alte tipuri de plăți pe care le pune. Acum aduna aceste documente. Primul pas este de a comanda un certificat de munca soțului ei, că el nu este ingaduinta afară. În cazul în care soțul nu funcționează, este nevoie de ajutor din districtul de securitate socială. Asigurați-vă fotocopii ale certificatelor de naștere pentru toți copiii, document de identitate, certificatul de căsătorie. Acestea sunt documente care sunt comune pentru toate celelalte sunt diferite.
Pentru persoanele disponibilizate din cauza lichidării societății în momentul de sarcină și de maternitate, istoricul ocupării forței de muncă trebuie să fie marcate ca atare și copia acestuia. Aveți nevoie de ajutor la salariul pentru ultimele 3 luni (pentru numărarea beneficii). De asemenea, au nevoie de un certificat care femeia nu este făcută pentru ajutor de șomaj. Ea a cumpărat serviciul de angajare, în cazul în care trebuie să fie înregistrate. Dacă o femeie este șomer și va primi beneficii de până la 1,5 ani, la o rată minimă garantată este pe picior de egalitate cu restul documentelor vor avea nevoie în continuare o copie a cărții lucrări originale.
În cazul în care o fată - un student, aveți nevoie pentru a comanda un studiu privind certificatul de învățământ cu normă întreagă.

După înregistrarea banilor de grant în fiecare lună sunt transferate în contul de economii, nu mai târziu de ziua a 5.

Zdravstvuyte.byla în concediu de maternitate de la angajator, 1,4 ani, copilul a părăsit în temeiul acordului, o încercare de a merge la locul de muncă, nu să iasă încă, pot beneficia de prestații în protecția socială atât nu funcționează, și obține două luni, lucrări soțul ofits.ne ce documente sunt necesare. mulțumesc

Buna ziua! Puteți obține beneficiile luni paredyduschie (în cazul în care nu a primit în locul de muncă anterior). Lista (o listă a) documentele necesare pentru cererea dumneavoastră va fi acordată protecției sociale a comunității.

Am un fiu 25.12.16g am primit un loc de muncă 23.01.17g oficial comercianților privați pentru a plasa toate alocațiile pentru copii, naștere, .otrabotal gubernial a trebuit să 17.04.17g .t.k. Am cerut de la el o declarație de venit mi-a tras cu raboty.trudovuyu plătit și declarația de venit dal.teper în protecția socială a oamenilor spune-mi că nu este suficient pentru a documenta lucrările necesare pentru a lua un certificat care să ateste că nu mi plătească nimic la nașterea unui copil și el nu-mi dă această spravku.chto să fac? cum fac acest lucru fără a ajuta la toți banii de la stat?

Fără acest certificat nu va fi în măsură să emită certificate ca protecție socială ar trebui să se asigure că înainte de a nu a primit aceste beneficii. De ce este fostul angajator este frică pentru a vă oferi o astfel de afirmație? Acesta este de ajutor de obicei și nimic teribil nu este aici. Aveti nevoie de ajutor, spune-mi ce ar fi obligat să meargă la tribunal.

Bine ai venit vin să se aplice pentru un grant de până la 1,5 ani și am nevoie de ajutor cu salariul soțului ei și a fost șomer și m-au refuzat dacă au dreptul de a dacă nu ce să fac?

Bună seara! Nu. acest lucru este greșit. Aceasta subventie federale si dreptul de a avea, inclusiv șomerii și familia. În cazul dumneavoastră, ar trebui să solicitați o copie a dosarelor de angajare soțului ei, care a declarat că a fost concediat și sunt în prezent în șomaj sau un certificat care este înregistrat la Serviciul ocuparea forței de muncă. În orice caz, aveți dreptul la prestații în cazul în care copilul locuiește cu tine și trebuie să aibă grijă de ea (nu pe software complet gosudarsvennom).

Alo Te rog spune-mi că este o întrebare am fost de lucru în organizarea contractului de muncă pe durată determinată, înainte de a fi terminat, a plecat în concediu medical și concediul de maternitate, după ce a părăsit spitalul, contractul meu de muncă a ajuns la final și am fost concediat, pot solicita protecție socială în beneficiul de până la 1,5 ani?

Buna ziua! Da, cred că protecția socială nu ar trebui să refuze. La momentul tratamentului sunteți inactiv.

Bine ai venit! Solicitare de înregistrare a indemnizație pentru îngrijirea copilului pînă la 1,5 ani au nevoie de un permis de ședere al copilului?

Alo al doilea copil este de 10 luni. Am predat documentele celor 8 luni pentru a primi beneficii de până la 1,5 ani. Întrebarea e-voi plăti pentru toate cele 10 luni sau numai pentru o jumătate de an?

Aveți dreptul de a primi prestații de la data nașterii (în cazul în care nu ați primit concediu de maternitate).

Bine ai venit! Aș dori să învețe despre capitala regională de maternitate. Pentru un copil este plătit? În ce măsură? Și în cazul în care pentru a merge? Trans-Baikal Teritoriul

Buna ziua! Dreptul la mat.kapital regională în regiunea dumneavoastră are loc după nașterea celui de al treilea copil. Dimensiunea 50000rub. cu excepția indexare. Ai nevoie pentru a contacta securitate socială în sala de comunitate.