Pasajul IHC - un forum al angajaților Ministerului de Interne

„Export“ aceste precedente privind revendicările angajaților, care nu încetează să mai fie surprins. Așa că instanța poate rula cu ușurință într-o soluție care „statut juridic special al angajaților DVO implică. Aceasta nu contrazice principiile legii. Așa că a trebuit să treacă prin IHC în perioada de vacanță.“

Original! Un drept constituțional să se odihnească un act normativ poate anula? instrucțiuni stricte pentru șefii de cadre?

---------- Răspunsul adăugat la 19:14 ---------- răspuns Anterior a fost la 19:04 ----------

MAI 895-06 p.30 Ordinul „Asigură participarea pentru examinare.“ Articolul 185 din TC. «Pentru perioada de inspecție este stocat GP medie la locul de muncă», articolul 212 din cererea TC 10. „Work-l trebuie să aranjeze sobst din cauza -X intermediul anchetelor cu păstrarea RFP. Nicăieri este scris că, în timpul perioadei angajatului IHC este obligat să raporteze la locul de muncă.

---------- Răspunsul adăugat la 19:15 ---------- răspuns Anterior a fost la 19:14 ----------

Ce, atunci, absenteism?

__________________
Un avocat bun - cunoaște legea, și un avocat minunat - cunoaște bine judecătorul.

Original! Un drept constituțional să se odihnească un act normativ poate anula? instrucțiuni stricte pentru șefii de cadre?

Conversația nu a fost despre „stricta indrumare a personalului“, dar a intrat în vigoare deciziilor judecătorești au stabilit că, în ceea ce privește ofițerii de aplicare a legii ca „covrig“ legea și nu contravine statului de drept, inclusiv constituțional.

---------- Răspunsul adăugat la 01:25 ---------- răspuns Anterior a fost la 01:11 ----------

Articolul 185 TK „GP medie pentru perioada de inspecție este depozitat la locul de muncă“, articolul 212 din TC revendicarea 10. „Work-L trebuie să organizeze anchete resurse sobst din cauza de conservare RFP.

Despre ceea ce privește TKRumyniyav la problemele de trecere VVK mai bine să nu mai vorbim, ca „Examinare medicală de bază„și IHC concepte diferite și sunt guvernate de diferite AAP. În acest postulat, rătăcind de la o decizie judecătorească (hotărâre, decizie), că serviciul în organele afacerilor interne este un anumit tip de serviciu public și este guvernată de reglementări speciale legale - Zoom (KAP), precum și regulamentele și regulile generale de drept se aplică relațiilor care apar în procesul de serviciu numai în cazul în care relația de date nu este reglementată prin norme speciale de drept, sau există o referire directă la aplicarea lor imediat „neutraliza“ orice încercare de a se referi la această problemă la TC, ca problema de date e reglementat prin regulamente și ordine departamentale.

Nicăieri nu este scris că, în timpul perioadei angajatului IHC este obligat să raporteze la locul de muncă.

Dacă există un ordin de admitere disponibil pentru trecerea IHC, nu există probleme. Dar, în general, vorbim despre faptul daca el este obligat să treacă VVC în timpul vacanțelor?

Uvazhaemaya Marishechka susceptibile de a fi direcționat către IHC, iar capul pur si simplu nu va fi în măsură să plece dacă medicul ar recomanda să meargă la VVK.po concluzie IHC și va căuta să lase pe hârtie ușoară sau respingerea din motive de sănătate sau de boală. avem aceeași situație - este acum recunoscut ca nu se potrivesc pentru serviciu după trecerea IHC și modul în care sledstvie- concedierii din cauza bolii.

Care este situația în acest moment. cum și când a tras, scrise „boala a primit, în perioada de serviciu“? cât de mult salariul dat priuvolneniii. etc.

Trecut recertificare la poliție, apoi a mers la spital, mi sa spus că după spitalul va funcționa, după un timp un apel telefonic spunând că am tăiat că în personal nu au inclus, aflate în întreținere să fie 4 copii, precum și bolile dobândite în timpul pasajul de serviciu. La 95, Autoritatea și în prezent. Am tăiat în mod legal.

sfătui ce să facă. Dupa boala (angina) a trecut IHC, în funcție de grupul 2 (n opere) declarate improprii t, la stânga. 3 linguri. 44b și 58b (MBP). În departamentul nostru mobovskih vacant acolo. Înainte de pensionare 3 ani. Este posibil să plece „sănătate“?

Moderator în rezervă - un veteran al Ministerului de Interne

Este posibil să plece „sănătate“?

În absența mișcării (inclusiv respingerea tuturor pozițiilor propuse) trebuie să se tragă conform revendicării. „G“.

---------- Răspunsul adăugat la 12:54 ---------- răspuns Anterior a fost la 12:50 ----------

Întrebare Are într-adevăr rămâne pe locul de muncă? Trebuie să faci?

De fapt, la încheierea IHC „se potrivesc parțial“ sau se potrivesc cu restricții minore inapt „„ în prezența posibilității de a trece în funcțiune concluzia.“- atrage după sine ardere la 100%

__________________
Viața este doar începutul.

---------- Răspunsul adăugat la 16:56 ---------- răspuns Anterior a fost la 16:55 ----------

__________________
Cei mai mulți oameni știu, mai mult ca Lomir (câinele meu) Când aveți dorința de a învăța, iar profesorii sunt profesioniști adevărați, fă-o!

Buna ziua dragi colegi! Vă rugăm să ajute cu răspunsul la întrebarea mea. Sunt un pensionar Ministerul de Interne, a fost respinsă din motive de sănătate din partea autorităților de investigare în urmă cu trei ani. În concluzie, IHC a declarat: „boala a primit în timpul serviciului militar.“ Imediat după ardere pe MSEC mi-a dat un al doilea grup de handicap. În prezent, vreau să trec prin re-examinare, deoarece cred că boala mea este direct legată de participarea la luptele din Cecenia, din cauza din cauza faptului că primele semne ale bolii mele au fost acolo, astfel că există martori. Eu întreb spune-mi ce acțiunile mele în această situație. Poate cineva sa confruntat cu o situație similară.

Mă întreb unde pot trece prin repetate de re-examinare, este desigur de dorit în instituțiile civile ca Ministerul de Interne, am trecut deja, și a dat seama că expresia „prejudiciu de război“ oh ca nu benefic Ministerului, tot cred că plata am primit, vreau să conteste VVK cu sintagma „boală a primit în timpul serviciului militar“ în „prejudiciu de război“.