Pariați pe cultura
Al doilea lucru care sa întâmplat ca urmare a contraofensivei de Cultură - personalități culturale cea mai mare atenție la eficiența instituțiilor culturale. În această perioadă a existat o masă a instituțiilor implicate în comercializarea de activități culturale.
Vizionarea activităților în domeniul eficienței instituțiilor culturale de diferite niveluri ale politicii au început să realizeze că cultura poate fi o resursă suplimentară pentru dezvoltare. Reprezentanții teatre, muzee, biblioteci au devenit nu doar politicienii să acorde o atenție la nevoile organizațiilor lor, și a construit un sistem de motivare în apărarea culturii în general. Acest sistem a permis să prezinte cultura nu doar ca un muzeu separat, bibliotecă sau teatru, ci o resursă, crearea de noi locuri de muncă, fluxuri economice suplimentare asociate cu dezvoltarea turismului, cercetării și tehnologiei.
În lumea de astăzi de esență bogăția și natura procesului prin care se creează bogăție, schimbat. Producția și consumul au devenit mai-cunoaștere intensivă, orașul a pierdut rolul de centre de producție industriale, precum și dezvoltarea lor de mai mult asociate cu știință, educație și cultură, ceea ce implică schimbări fundamentale în dezvoltarea urbană. Economia orașului este transformat: locul principal aparține nu mai fabricarea și exportul de produse finite pe piața mondială, și soluții de export și cunoștințe. Pe măsură ce tranziția economiei urbane a producției în masă la abilitatea colectivă, bazată pe experiența cumulativă și își unesc forțele în domenii strategice, cultura orașului este din ce în ce mai deschisă, mai puțin ierarhice, bazată în principal pe cunoștințele și sunt mai interesați de îmbunătățirea calității vieții și îmbunătățirea mediului uman decât în termeni cantitativi.
În România, această situație are loc cu o întârziere de 30 de ani, dar experiența altor orașe - este o mare oportunitate pe termen scurt, folosind greșelile altora și materiale succese, se alăture competiția globală pentru oameni și orașul românesc.
Astăzi avem un număr de exemple de care cultura - resursa puternic pentru dezvoltarea urbană. Astfel, într-un număr de orașe industriale britanice cu probleme de crearea unor centre culturale a avut un impact puternic în drumul lor fericit.
Cartierul Cultural din Manchester. sursă
În Manchester, de exemplu, a existat un sfert cultural imens în care se concentrează tot felul de întreprinderi culturale și instituții, cafenele și alte locuri de divertisment. Bloc de bază cultural a generat în jurul său mai multe obiecte importante punct de vedere economic - toate acestea au dus la efecte economice grave ale renașterii părții centrale a orașului Manchester.
Birmingham - un oraș care obișnuia să fie cunoscut doar ca centru de automobile, a devenit centrul cinematografiei, cu toate facilitățile asociate cu filmul, au fost construite în vechile hale de productie abandonate. Astfel, componenta culturală se va dezvolta zona industrială și să conducă la o modificare a conceptului de oraș în sine.
Oras Huddersfield - Textile Center, care, împreună cu industria textilă există mai multe tipuri diferite de ateliere de creație, care sunt grupate într-un sfert de mare, în cazul în care există un val al vieții culturale. Orasul a început să trăiască foarte diferit.
Una dintre cele mai sărace zone din East End din Londra a devenit un centru al modei, care va schimba imaginea acestei părți din Londra, anima ea și să atragă o mulțime de oameni aici. Ca rezultat - îmbunătățirea situației economice a East End.
piață Brick Lane în East End. sursă
Aceste exemple arată că cultura este capabil de a crea noi locuri de muncă, pentru a schimba imaginea orașului, atrage mai multe investiții, pentru a promova dezvoltarea turismului și afluxul de noi clienti. Orașe, care au fost discutate, sa uitat monstruoasă. Dar, odată cu apariția acestor oameni din sfera culturală a mediului urban sa schimbat radical, achiziționate complet noi caracteristici, facilitând apariția unei noi mentalități în rândul locuitorilor.
A devenit evident ca faptul că creșterea economică a orașelor depinde de afluxul de noi specialiști în diverse domenii ale cunoașterii. Dar unii specialiști vor veni în orașul tău, dacă pare dezgustător, în cazul în care există servicii proaste, străzi urâte, dacă are unde să se ducă? Sa dovedit că dezvoltarea culturii - este atât de a crea condiții pentru atragerea de profesioniști cu înaltă calificare din exterior. Pentru a schimba orașul, necesită prezența identității urbane și o mândrie pentru oraș, un sentiment de apartenență la ea. Prin urmare, cei care sunt implicați în planificarea dezvoltării urbane, a infrastructurii urbane, formarea de mai multe și mai du-te la contactele cu oamenii din cultura, știind că fără aura culturală a infrastructurii în sine nu va funcționa.
