Organizația sa mutat la un nou sediu
Având în vedere că problema nu se reflectă, ia în considerare ambele opțiuni.
În cazul în care nici un alt punct de vedere al contractului de muncă rămân neschimbate, inclusiv angajatul continuă să ocupe poziția anterioară, pentru a îndeplini aceleași sarcini și de a primi un salariu în nivelul său anterior,, trecerea la un birou nou în același oraș, nu va fi o schimbare în contractul de muncă.
Muncitor, refuzând să se miște, nu pot merge să lucreze în noul birou. Angajatorul are dreptul să-l considere ca absenteismul. Apoi, chiar angajatul poate fi tras la baza corespunzătoare (nr. „A“ p. 6 h. 1 lingura. 81 Codul muncii). În același timp, nu doresc să se mute angajatul are dreptul să plece cu un angajator, de exemplu, din proprie inițiativă.
Ați putea fi, de asemenea, interesat în
În practică, există cazuri în care lucrătorii numit mișcare o schimbare în ceea ce privește contractul de muncă și necesită angajator la diferite compensații, deoarece devine dificil să lucreze în noul birou, de exemplu, din cauza dificultăților de accesibilitate de transport, lipsa echipamentelor tehnice, și altele. Cu toate acestea, confirmă jurisprudență și că, în astfel de situații se deplasează în aceeași zonă, precum și evaluarea subiectivă a unui angajat cu privire la condițiile de muncă și capacitatea de a lucra nu indică o modificare a condițiilor de muncă contract de ovogo.
În cadrul acestei opțiuni, se schimbă condițiile contractului de muncă, iar angajatorul va fi obligat să respecte anumite proceduri în conformitate cu legislația muncii în vigoare (art. 74 din Codul muncii). Inclusiv angajatorul va fi obligat să notifice angajatul modificărilor viitoare nu mai târziu de 2 luni. lucrător Nerespectarea de la astfel de modificări pot duce la încetarea bazei sale corespunzătoare (n. Timp de 7 ore. 1, v. 77 Codul muncii). De asemenea, cu această concediere a lucrătorilor de fapt datorate plăți compensatorii, dar la o rată de câștig mediu de două săptămâni (Art. 174 din Codul muncii).
Ați putea fi, de asemenea, interesat în
