Ordinul privind măsuri disciplinare pentru chiul
Nu te-ai afișa până la locul de muncă în ziua numită și ora? Controlul companiei dvs. poate lua o decizie cu privire la pedeapsa ca sancțiune disciplinară. Aceste acțiuni disciplinare includ:
Cele mai frecvente cauze pentru crearea unui ordin de acțiune disciplinară - absenteism. absență adică de la locul de muncă. Despre modul în care această comandă este emisă poate fi găsit prin descărcarea fișierului la sfârșitul textului.
În plus, acest set de documente ar trebui să fie completate cu o explicație scrisă de lucru - descarca un eșantion din expunerea de motive.
Societățile de administrare se studiază documentele de pe desktop, astfel încât decide disciplinare, creând un ordin.
Cum de a face o comandă de acțiune disciplinară pentru chiul?
Ce ar trebui să acorde o atenție:
- trebuie să specificați motivul pentru pedeapsa de a lucra la elaborarea unei comenzi - scrie un „chiul“.
- Nu uita despre specificarea numele complet, din titlu, unitatea de lucru.
- Este necesar să se desemneze forma de pedeapsă disciplinară (nota / mustrare).
- Numit de către persoana responsabilă pentru executarea acestui ordin, care este prevăzută în textul ordine.
Formatarea documentelor se face pe un formular dedicat, și este înregistrată în jurnalul de înregistrare. Mai mult, numerotate, în cazul în care aceste cifre sunt indicate pe formularul cu data înregistrării.
Următoarea etapă - semnătura șefului de ordinul a absenteismului, care continuă la acest document este predat muncitorilor să citească, și el semne.
Pentru informații cu privire la modul de a emite un ordin de acțiune disciplinară pentru chiul știi acum. Mai jos puteti descarca un design de probă.