Ordinul executorului judecătoresc Serviciului Federal 29 martie 2018

1. Se aprobă procedura de concurs pentru postul vacant de serviciul public de stat al executorului judecătoresc Serviciului Federal.

3. Controlul asupra executării rezervei ordine.

Înregistrare N 9360

I. Dispoziții generale

1.1. Această tehnică de desfășurare a concursului pentru postul vacant de serviciul public de stat al executorului judecătoresc Serviciului Federal (în continuare - Metodologia) definește organizarea și procedura concursului pentru postul vacant de serviciul public de stat al executorului judecătoresc Serviciului federal și a organelor sale teritoriale.

1.2. Principalele obiective ale concursului pentru postul vacant de serviciul public de stat al executorului judecătoresc Serviciului Federal sunt:

asigurarea drepturilor constituționale ale cetățenilor români să aibă acces egal la serviciul public (denumit în continuare - serviciul public);

să asigure dreptul funcționarilor publici (în continuare - funcționari publici) executorului Serviciul Federal privind creșterea locurilor de muncă pe bază de concurs;

formarea rezervei de personal pentru funcțiile publice;

selectie si formare competitiv extrem de personal;

îmbunătățirea activității de selecție și plasare de personal.

1.3. Concursul pentru postul vacant în serviciul public al executorului judecătoresc Serviciului Federal (în continuare - licitație) este de a evalua nivelul profesional al candidaților pentru funcția vacantă a funcției publice, acestea îndeplinesc cerințele de calificare pentru funcțiile publice.

1.5. Concursul nu se efectuează:

la încheierea contractului de servicii pe durată determinată;

numirea unui funcționar public la o altă poziție a funcției publice în cazul imposibilității exercitării atribuțiilor oficiale pe postul dislocat din motive de sănătate, în conformitate cu certificatul medical; în timpul reorganizării, lichidării, modificări în structura România FSSP (organul teritorial al executorului judecătoresc Serviciului Federal România), reducerea postul serviciului public în cazul unui funcționar public în vederea calificării, educația profesională și experiența serviciului public sau munca (serviciu) pe o specialitate posibilitatea de a înlocui un post de serviciu public FSSP România, în cazul unui funcționar public la direcția de formare profesională sau de dezvoltare profesională;

în numirea funcționarului public în serviciul public (cetățean), în personalul de rezervă constituit pe bază de concurs.

1.6. Concursul nu poate avea loc:

pentru numirea în anumite poziții în serviciul public, exercitarea funcțiilor oficiale, care este asociată cu utilizarea informațiilor ce constituie secret de stat;

prin decizie a directorului Executorilor Judecătorești Serviciului Federal - executor șef al România (șeful organului teritorial al executorului judecătoresc Serviciului Federal al România - șef executor judecătoresc subiect România) pentru numirea în funcția de serviciu public referitoare la un grup de funcții publice de juniori.

1.7. Comisia Concurență a produs ordine de:

în biroul central al Serviciului Federal al Curții Executorilor - semnat de directorul Executorilor Judecătorești Serviciului Federal - executor șef al România;

în organele teritoriale ale Serviciului Federal al Curții Executorilor - semnată de conducătorul organului teritorial al Serviciului Federal Executorilor Judecătorești - executor judecătoresc șef obiectul România.

1.8. Concursul este anunțat de ordine de reprezentanți ai angajatorului menționat la punctul 1.7. prezentului document, pe baza unui memorandum scris șefului unității structurale a Serviciului Public și de personal (Anexa 1 N).

II. Pregătirea reuniunii comisiei de concurență

2.1. Concursul se desfășoară în două etape.

2.2. În prima fază a personalului de conducere și departamente de servicii publice ale Serviciului Public și de personal a organelor teritoriale ale executorului judecătoresc Serviciului Federal (în continuare - unitate pentru serviciul public și personal) va organiza:

verificarea documentelor prezentate și fiabilitatea informațiilor furnizate de către un cetățean sau funcționar public (validarea informațiilor transmise de către funcționarii publici se efectuează numai în cazul participării sale la concursul pentru ocuparea funcției publice vacante cu privire la cel mai înalt grup de funcții publice);

verificarea conformității cu cerințele de calificare (nivelul și natura cunoștințelor și abilităților, educația, experiența serviciul public (alte tipuri de servicii publice) sau experiență (experiență) cetățean de lucru (funcționar public), de specialitate);

cu consimțământul cetățeanului (funcționar public), a procedurii de înregistrare a accesului său la informații ce constituie alte secrete protejate prin lege, cu excepția cazului în exercitarea funcțiilor oficiale ale funcțiilor publice, pentru a umple un cetățean (funcționar public), creanțele asociate cu utilizarea unor astfel de informații.

Nume publică vacantă FSSP România;

Cerințe pentru un candidat pentru ocuparea postului, condițiile de trecerea serviciului public;

listă, precum și locul și timpul primirii documentelor care trebuie depuse pentru participarea la concurs;

perioada în care sunt realizate documentele menționate;

data estimată a concurenței, locul și procedura întâlnirii;

alte informații necesare pentru a participa la materialele de concurență.

Responsabil pentru organizarea plasarea informațiilor privind concurența este președintele comisiei de concurs.

a) cererea personală a directorului Aprod Serviciului Federal al România - șef al executorului judecătoresc din România (șeful organului teritorial al Serviciului Federal al executorilor judecătorești România - șef executor judecătoresc subiect România) (Anexa 4 N);

c) o copie a pașaportului sau a unui document echivalent (documentul relevant este prezentat personal la sosire la concurs);

g) documente care dovedesc pregătirea profesională necesară, experiența de muncă și calificări:

o copie a cărții de muncă (cu excepția cazurilor în care a) activitatea de muncă de serviciu (se efectuează pentru prima dată) sau alte documente care confirmă munca (serviciu) activități ale cetățeanului;

copii ale documentelor referitoare la formarea profesională, precum și la cererea cetățeanului - suplimentar Dezvoltarea profesională a grad academic, servicii de rang sau autentificata personal academic la locul de muncă (serviciu);

d) un document privind absența unui cetățean al bolii, împiedicând fluxul serviciului public sau trecerea;

e) alte documente cerute de legislația privind serviciul public.

2.5. Un funcționar public care și-a exprimat dorința de a participa la concurs, să depună o cerere adresată reprezentantului angajatorului specificat în clauza 1.8 din prezentul articol.

Divizia privind serviciul public și personal furnizează documente funcționarilor publici (în materie de educație, trecerea serviciului public sau a altor publice, punerea în aplicare a altor lucrări), necesare pentru a participa la concurs.

2.6. Documentele specificate la punctul 2.4 Metodologiile prezentate într-o divizie a Serviciului Public și de personal pentru a verifica integralitatea, acuratețea designului și fiabilitatea lor a informațiilor conținute în documentele. În urma documentelor de inspecție sunt înregistrate în jurnalul de bord al participanților (anexa 5 N) și transmise comisiei de concurs.

2.7. În cazul stabilirii, în cursul verificării circumstanțelor care împiedică, în conformitate cu legislația privind serviciul public al cetățeanului intră în serviciul public, acesta este informat în scris cu privire la motivele de refuz de a participa la concurs (Anexa N 6). Notificarea emise pe antetul executorului judecătoresc Serviciului Federal (organul teritorial al executorului judecătoresc Serviciul Federal) cu atribuirea unui număr de înregistrare și semnat de președintele Comisiei Tender. Data și numărul de înregistrare al notificării este, de asemenea, înscrise în registrul participanților.

2.8. Nu mai târziu de 15 zile înainte de începerea celei de a doua etape a diviziunii concurenței a Serviciului Public și de personal trebuie să comunice data, locul, timpul și circumstanțele cetățenilor săi (funcționari publici), admis la concurs.

Notificarea poate fi efectuată în scris (N7 cerere) și un tablou in revista concurentilor.

III. Pentru a organiza o reuniune a Comisiei de concurs și procedura de luare a deciziilor

3.1. În a doua etapă comisia de licitație pe baza candidaților de documente cu privire la educație, serviciul public, punerea în aplicare a altor lucrări, precum și cu privire la rezultatele procedurilor de licitație evaluează cunoștințele, aptitudinile și abilitățile (nivel profesional).

Procedurile de licitație pot fi testate, efectuarea de discuții de grup, scriind un eseu, un interviu personal și altele care nu contravin actelor normative ale procedurilor de licitație din România.

Nu este necesară utilizarea tuturor acestor metode. Necesitatea și ordinea utilizării lor competitive Comisia a stabilit în timpul competiției. În cazul în care câștigătorul concursului pentru postul vacant de unul dintre ei (de exemplu, testare) concurența poate fi considerată completă.

3.2. Testarea candidaților pentru un post vacant specific este deținut de o singură listă de întrebări teoretice pregătite în avans de către o divizie structurală, care are un post vacant.

Candidații pentru postul vacant este disponibil, în același timp, pentru a pregăti un răspuns în scris.

Evaluarea test se bazează pe numărul de răspunsuri corecte.

3.3. Discuțiile se bazează pe aspectele practice - situații specifice, diviziunea structurale de pre-preparate, care are un post vacant.

Candidații pentru postul vacant primesc aceleași sarcini practice și să aibă în același timp, să se pregătească pentru răspuns oral.

Comisia Concurenței efectuează apoi o discuție, evaluarea și selectarea unui candidat pentru postul vacant în lumina unui răspuns oral și să participe la discuție.

3.4. se recomandă să se folosească problemele legate de îndeplinirea îndatoririlor oficiale și a competențelor de funcții publice, pentru a umple candidații care caută să scrie eseu. Subiecte rezumate definește o unitate structurală a executorului judecătoresc Serviciului Federal România (organul teritorial al Serviciului Federal executorului judecătoresc din România), care are un post vacant.

Candidații pentru eseu vacant post-scriere pe același subiect și au în același timp, să-l pregătească.

Comisia Concurentei evalueaza rezumate de calitate și de profunzime de prezentare, aspect complet al dezvăluirii.

3.5. Evaluarea candidaților se face pe un sistem de 10 puncte. Conform evaluării fiecărui membru al Comisiei de concurs expune candidatul de puncte corespunzătoare, care este înscris în buletinul de concurs (Anexa 8 N), cu o scurtă motivație, care a servit ca bază cu privire la evaluarea corespunzătoare de luare a deciziilor. Buletinul Concurență atașat la procesul-verbal al ședinței Comisiei de concurs (Anexa N 9).

3.6. După evaluarea tuturor participanților și scorurile lor COUNT format Comisia Concurenței determină câștigătorul. Câștigarea competiției candidatul care primește cel mai mare număr de puncte.

Rezultatele votului și decizia comisiei de concurs se înscrie în procesul-verbal, semnat de toți membrii comisiei prezenți la ședință.

IV. dispoziţii finale

4.1. Conform rezultatelor concursului în termen de cel mult o lună după ce a emis un ordin al executorului judecătoresc Serviciului Federal (organul teritorial al executorului judecătoresc Serviciului Federal) privind numirea câștigătorului pentru postul vacant a serviciului public și este contractul de servicii cu câștigătorul concursului.

4.2. Cu privire la rezultatele Candidaților de concurență care au participat la concurs, se notifică în scris (anexa 10 N), în termen de o lună de la data finalizării acestuia, sau de mână în jurnalul de concurenți. Notificarea emise pe antetul executorului judecătoresc Serviciului Federal (organul teritorial al executorului judecătoresc Serviciul Federal) cu atribuirea unui număr de înregistrare și semnat de președintele Comisiei Tender. Data și numărul de înregistrare al notificării este, de asemenea, înscrise în registrul participanților.

Informații despre rezultatele concursului postate pe site-ul web al executorului judecătoresc Serviciului Federal (organul teritorial al executorului judecătoresc Serviciul Federal), în rețeaua de informații și de telecomunicații (anexa N 11).

4.3. La cererea persoanelor care au participat la concurs, acestea primesc un extras din procesul-verbal al reuniunii Comisiei Tender.

4.4. În cazul în care, ca urmare a concursului nu au fost candidați identificați care îndeplinesc cerințele de calificare pentru serviciul public vacant, pentru a umple care a fost anunțat, directorul Executorilor Judecătorești Serviciului Federal - executor șef al România (șeful organului teritorial al executorului judecătoresc Serviciului Federal România), poate decide să organizeze o re concurența.

4.5. Documentele participanților pot fi restituite la cerere scrisă adresată directorului Executorilor Judecătorești Serviciului Federal - executor șef al România (șeful organului teritorial al executorului judecătoresc Serviciului Federal România) timp de trei ani de la data finalizării concursului. Înainte de expirarea acestei perioade, documentele solicitanților și procesele-verbale ale ședințelor comisiei de concurs sunt arhivate FSSP România (organul teritorial al Serviciului Federal al executorilor judecătorești România), și apoi să fie distruse.

4.7. Costurile asociate cu participarea candidaților la concurs (de călătorie la locul de concurență și spate, Închirieri spații, cazare, utilizarea serviciilor de comunicații etc.), efectuate de aceștia pe propria lor cheltuială.

4.8. Comitetul de evaluare poate fi atacată de către candidat, în conformitate cu legile din România.

Anexa N 1
procedurii

Anexa 2 N
procedurii

Federal Executorii Serviciul este organizat un concurs pentru postul vacant de serviciul public de stat expert de lider al Departamentului de Capital Departamentul de Management de constructii.

Cerințele de calificare: studii superioare, de cel puțin trei ani de experiență de lucru în specialitate.

Pentru a participa la licitație depuse:

personal completat și semnat formularul de cerere;

documente care atestă pregătirea profesională necesară și experiența de calificare (copie carnetul de muncă sau alte documente care să confirme () activități de servicii de muncă a cetățeanului, copii ale documentelor referitoare la formarea profesională, precum și la solicitarea unui cetățean - de formare profesională suplimentară, atribuirea de grade științifice, titluri, servicii de notar sau de personal la locul de muncă (serviciu);

documentează absența unui cetățean al bolii, împiedicând fluxul serviciului public sau trecerea;

două fotografii 3,5x4,5 și 4x6, realizate pe hârtie mată în alb-negru, fără suport.

Mai multe informații despre Aprod Serviciul Federal este pe site-ul. fssprus ru.

* Datele sunt date în mod condiționat

Anexa N 3
procedurii

Anexa N 4
procedurii

* Cererea se face în formă de manuscris.

** Indică o declarație numai atunci când aveți nevoie pentru a proiecta acces la informații de stat sau alte secrete protejate prin lege constituind.

Anexa N 5
procedurii

revistă
înregistrarea participanților

Numele complet al biroului la care înlocuirea unui concurs

Nume, prenumele participantului

Data cererii de înregistrare

Mark pentru a avea acces la informațiile despre data și locul de desfășurare a doua etapă a concursului