ONG-uri clinici mobile recenzii despre angajator și opinia angajaților companiei - ONG-uri clinici mobile

Buna Vadim Buna ziua!

După câteva evenimente Mă întrebam, ce este acest site despre un loc de muncă și angajatori, pentru a discuta în cazul în care nu există un loc de muncă, nu un ghid, ci doar cine doarme cu cine și demoniza cei care dau de lucru și rudele lor.

Iar atunci când persoana geloasa cu inteligență scăzută, este de două ori dezgustător.

Scris de cineva cu inteligență scăzută, și a crezut că, și un pașaport nu este definește o persoană. Comportamentul uman, atitudinea față de ceilalți, asta e ceea ce definește.

Nu înțelegi cât de greu este de a face afaceri în țara noastră.

Toată responsabilitatea este pe tine, angajații salariați și cu conducerea.

Ei bine, nu sunteți mulțumit cu munca, renuntat si nu au nici probleme.

De ce a scris toată murdăria care se află în mintea voastră.

Eu nu atunci când nu lucrezi pentru companie, Vadim, dar de angajații companiei nu atunci când nu auzi ceva rău despre care nu Stomaks sau clinici mobile.

Da Vadim rătăcită, fierbinte. Dar contează, și nu sta pe un scaun la birou cald Da și colegii de clasă.

Și mai ales nu contează pentru noroi Sling la cei dragi, dar încă nu subscrie.

Mizer, oameni, puțin lașă mărunte.

Ce se chinuie conștiința, sau flotare liberă într-un fel nu merge?))) Cât de bine cânți, după ascultarea! Ar fi posibil să se lase o lacrimă! Și ce, atunci pentru că, vreau o aripă caldă, în cazul în care capul nu este necesar să se gândească la o suma de bani și încă plătească bun) Esti dintr-o familie de paraziți care se ataseaza la un individ mai puternic și, astfel, ea există. Dar aici e problema aici, pentru că începe să pară că ești individ prea puternic! Și se pare că ce sa întâmplat! Scrie un sef sub ferestrele de vopsea „Vadya, îmi pare rău.“ A se vedea, luați înapoi manageri))))))))))))))))

Extras din TSB. „Plantele de plante parazite, în totalitate sau în parte, în detrimentul de nutrienți organismelor vii. R.-p. vie au printre cele mai mici, și printre plante superioare, inclusiv plante cu flori. Fungii, alge și bacterii parazitare pe plante, animale, om, fiind adesea bolile infectioase cauza. Inflorirea R.-p. parazitează în principal pe plante superioare, inclusiv culturale (floarea soarelui, tomate, sorg, tutun, etc.), reducând randamentul lor. Opțional R. n. pot exista chuzheyadnosti datorate .. (Parazitism) și altele care folosesc metode de alte surse de alimentare cu energie sunt utilizate ocazional obligã R.-p. (semiparasites de plante sunt simultan organisme chuzheyadnymi și fototrofice; lathraea - ambele plante parazit și planta predator). R.-p. sau încorporate în țesutul organismului gazda haustorium numai servind pentru a extrage alimente, sau în întregime sau în principal, în a dezvolta țesuturile plantei gazdă și emergența la suprafața corpului numai pentru reproducere. "

Tyulpiny și Mareeva!

1. Salariu. Salariile angajaților din īntāmplări toate diviziile. Nu există premii, recompense, bonusuri nu au fost în istoria companiei.

3. Raportul de management al angajaților, pur și simplu bestial! Abuz și încălcare flagrantă a standardelor etice - norma pentru companiile Stomaks. Și fiecare angajat a trecut prin ea. Din conducerea este sângerare sinceră între oameni, încurajat denunțuri și klevetnichestvo! Fiecare angajat este suspectat de a primi mită a priori sau pur și simplu în furt, chiar dacă motivul pentru care nu, în ciuda faptului că taxa în nici un fel confirmate.

4. Personalul întregului suflet, și constă în cea mai mare parte din specialiști calificați. Deși în ultimele luni compania a lăsat aproximativ 15 de persoane. Oamenii merg pe mai puțini bani, dar într-o atmosferă normală. dezvoltarea carierei personale nici nu trebuie să se gândească, în fiecare zi vei asculta unele fără valoare, atunci ce fel de motivație!

5. Raportul companiei de a clienților este la fel ca și personalul bestial. completă apatie și inadecvare.

6. sărbători comune nakakih, evenimente corporate, felicitări au existat vreodată personal. Maxim aduna forțele și pzdravlyayu reciproc. Chiar și pentru parcare în apropiere de birou, te superi, nu păzită de parcare pe o caldă și ușor de pe stradă în apropierea angajaților clădire de birouri plătească tine!

7. Și dacă dintr-o dată la prânz va fi văzut cu manuale în engleză sau literatura de specialitate, va fi pedepsit în cea mai mare măsură.

Concluzie: „Abandonați orice speranță voi cei care intră aici“ Îmi pare rău pentru acei oameni săraci care, din cauza unor circumstanțe, sunt încă lucrează în STOMAKS, deși majoritatea cele mai multe ori pe site-urile de locuri de muncă. le doresc mult noroc!