Oferta post-formală - CEO

Bună ziua tuturor!
Din conducere a fost oferit pentru a deveni un „oficial“ Directorul general al OOO
Declarația cu privire la activitatea: de lucru ca inginer pentru o companie de construcții (lemn pentru construcții joase), acum 1,5 ani. Pentru rezistenta la stres si dependenta de munca a fost marcat ca un inginer - Manager de proiect - toate lovitura de a lucra în mișcare, trage componente simple sunt de acord caietul de sarcini pentru produse de calitate cu furnizorii.

Avem mai multe OOO USN (nu știu cât de important este) și pe una dintre aceste gene. Directorul vrea să se absolve de obligații.
Managementul își propune în mod oficial pentru a deveni un regizor - să semneze contracte, comenzi, etc.
Am înțeles că o mare responsabilitate: la acest LE (persoană juridică) au semnat mai multe contracte, care vor fi „visyak“ - adică, pe acestea vor fi sancțiuni sau instanțele de judecată în cazul în care nu au fost de acord cu clientul.

Eu cer să clarifice următoarele puncte:
1. Gradul de responsabilitate financiară - nu doresc să „achiziție“ a companiei datoriile - dar acestea sunt posibile, după cum Multe decizii sunt luate pe principiul - „Să luăm un contract, Naquin N% și să nu inducă în eroare“ - se dovedește o dată la momentul respectiv, nu am participat la discuția de mai multe fin. decizii, dar eu le văd ca cufundat în procesul de construcție.
2. Gradul de răspundere penală.
Fost director al plantate. Ce - Nu știu, un fel de nu a companiei, dar cu postul oamenii fug dintr-un motiv.
"Visyak" aproximativ 5 bucăți - revendicările 1-3 milioane de euro.
Cifra de afaceri a companiei - aproximativ 60-100 milioane pe parcursul anului trecut. Alte cifre comune pot oferi la PM, dar fără o prezentare.
3. Costul unei astfel de responsabilitate. s meu / n - media ponderată 80 (undeva mai mult, undeva în spatele premiului depinde).
În opinia dumneavoastră, cât de mult este această responsabilitate? Vreau să spun că am subliniat nu este pentru plăcere, dar am înțeles suma de nu mai mult de 50 de mii. Pe lună.


schimbare de locuri de muncă nu poate acum - datoriile împărțirea proprietății (amânări la plată, în conformitate cu care trebuie să ia un împrumut în 8-9 luni + credit acum trebuie să plătească + prieteni)
Ie în timp ce eu caut - nu au timp pentru a crește ritmul de a obține bani.

Sugerată încă fără presiune, din moment ce pe un cont de bună companie, dar nu doresc să ia decizii fără a înțelege întreaga situație.

Conștiința pentru minusuri am pus sub post, bine sau ce trebuie să plecați?))

10 plus minus 2

Oferta post-formală - CEO

avocaţi League


Mesaj 2444 • 6138 abonați

  • top top
  • în primul rând pe partea de sus
  • top real

Deci, oferta respinsă.
În răspundere indirectă ustave-.
Tratatul general - nu există definiții clare.
minusculă Taxa suplimentară.

Sunt de așteptare pentru managementul de răspuns.

Va multumesc tuturor pentru ajutor.