Obiectul contractului de muncă
1.1. Angajatul acceptat pentru Angajator __________________________________________ organizația să facă lucrarea în poziția de ________________________. cu un salariu de ____ (________________________) pe lună.
1.2. Angajatul trebuie să înceapă să lucreze „__“ ____________ 200__
1.3. Durata contractului - __ (______) luni. Baza pentru încheierea contractului pe perioadă determinată - ______________________.
1.4. Prezentul contract de muncă intră în vigoare la data semnării de către ambele părți.
1.5. Ocuparea forței de muncă de către angajator la angajat este locul principal de muncă.
DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
2.1. Angajatul raportează direct ____________________________.
2.2. Angajatul trebuie:
2.2.1. Realizați următoarele atribuții:
2.2.2. Exercită alte atribuții prevăzute de fișa postului de muncă kodeksomRumyniyai.
2.3. Angajatorul este obligat să respecte toate cerințele prevăzute de legislația actuală din Rusia.
2.4. Angajatorul și angajatul are dreptul să-și exercite toate drepturile prevăzute de contractul colectiv de muncă kodeksomRumyniyai.
timpul de lucru
3.1. Pentru angajații set de muncă și de odihnă prevăzute de regulile generale ale reglementărilor interne ale muncii, stabilite de către Beneficiar în conformitate cu reglementările locale de muncă kodeksomRumyniyai.
4.1. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor sale în temeiul prezentului contract de muncă, părțile sunt răspunzătoare în conformitate cu legislația rusă aplicabilă.
ÎNCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCĂ
5.1. Motivele pentru încetarea contractului de muncă se stabilește în conformitate cu prevederile art. 77 din Codul muncii.
5.2. În toate cazurile, ziua concedierea angajatului este ultima sa zi de lucru.
GARANȚIE ȘI COMPENSAȚII
6.1. Durata acestui contract de muncă a angajatului care face obiectul toate garanțiile și compensațiile prevăzute de legislația în vigoare a muncii.
8.1. Termenii contractului de muncă sunt obligatorii pentru părți. Toate modificările și modificările aduse contractului de muncă întocmit un acord bilateral scris.
8.2. Litigiile dintre părți care decurg din executarea contractului de muncă, luate în considerare în ordinea stabilită de legislația în vigoare RF.
8.3. În toate celelalte privințe, aceasta nu este prevăzută în acest contract de muncă este reglementat de legea care reglementează relațiile de muncă din Rusia.
8.4. Acordul se face în două exemplare care au forță juridică egală, dintre care unul este păstrat de către angajator, iar celălalt - angajat.
Compoziția detaliilor din fișa postului, în conformitate cu cerințele Sec. STAT 2 include:
Ø Numele documentului;
data Ø documentului;
Ø numărul de înregistrare al documentului;
Locul Ø de pregătire sau publicării documentului;
Ø Vulture documentul de omologare;
Ø titlu la text;
Ø Textul documentului;
Ø marca prezența cererii;
Ø documentul de potrivire a gâtului;
Ø Visa, documentul de potrivire;
Ø marca de copii certificate ale documentelor;
Ø marca artistului;
identificator Ø o copie electronică a documentului.
Numele documentului este situat sub ultima linie de recuzita „Numele organizației“ pe una sau două linii. Pentru a afișa numele tipului de document poate fi utilizat cu caractere îngroșate și (sau) Uppercase Inscriptie: INSTRUCȚIUNE JOB (JOB INSTRUCȚIUNE).
data documentului - un propunerii, care a înregistrat momentul aprobării, semnarea, etc documentul ... În cazul nostru este data aprobării fișei postului (privind aprobarea documentului și a vedea recuzita corespunzătoare. De mai jos). data documentului este indicată imediat după aprobarea acestuia de către un funcționar de la autoritatea competentă. data documentului este situat pe una sau pe două rânduri sub necesar „Numele tipului de document“ pentru tipul de formular, care a făcut înregistrarea fișei postului.
numărul de înregistrare - un număr alocat, în conformitate cu normele de înregistrare a documentelor în cadrul organizației. Clarificarea că numărul de înregistrare al fișei postului, în plus față de numărul de serie atribuit unui document ca parte a funcțional subgrupului (instrucțiuni de sub-grup într-un grup de documente organizatorice și de reglementare) pot include, de asemenea, alte situații neprevăzute numerale, cum ar fi: indicele de afaceri (în care intenționați să păstrați o parte a controlling o copie a fișei postului) privind nomenclatura organizației afacerilor, identificarea numele scrisoarea de tipul de document, informații cu privire la titlul documentului, și altele. Înregistrare numărul-lea al documentului este completat de numărul simbolul „N“ și este indicată pe aceeași linie cu elemente de recuzită „Data documentului“ (după ultima), imediat după aprobarea proiectului de fișa postului - cu sosirea înregistrării pentru tipul de formular, care a făcut înregistrarea fișei postului.
Amplasarea documentului este indicată în cazul în care nu este posibil să se determine pe camping popi „Numele organizației“ - de exemplu, în cazul în care informația nu este menționată în numele organizației. Dimpotrivă, din numele „instituție de învățământ privat“ centru de creativitate pentru copii Tver lui „implică faptul că locul fișei postului este orașul Tver, și, în consecință, în acest caz, nu este nevoie de a utiliza recuzita în documentul de proiectare.
Document Vulture aprobare - un propunerii, care conferă caracter de reglementare sau juridică a conținutului său. În general, aprobarea vulturului a fișei postului include cuvântul APROBAT (în semn de sus, fără ghilimele), numele persoanei autorizate să aprobe fișa postului, semnătura și numele complet (inițialele, prenumele și data aprobării, eliberate în conformitate cu regulile de mai sus, dar cel mai adesea verbale digital). În ceea ce privește fișele de post utilizarea unei astfel de abordări este justificată în cazul în care este necesar, în același timp, pentru a pune în aplicare mai mult de o descriere de locuri de muncă. În plus, ordinele de organizații de nivel superior (guvern (putere)) poate aproba fișele de post ale organizațiilor din primele persoane (lideri) angajate în legătură cu aceste organizații (organisme) poziție subordonată.
aprobarea Grif a documentului este situat în colțul din dreapta sus al părții frontale a primului (titlu) a foii de fișa postului.
Titlul textului este situat pe una sau două linii de mai jos, recuzita „Locul documentului.“ În cazul în care locul de recuzită sunt luate în considerare tipul de formular, care a efectuat documentul de înregistrare.
- pentru a furniza coloane și rânduri de titlurile din tabel exprimate de substantive în cazul nominativ;
- armonizarea subrubrici existente în liniile de tabel și grafic cu titluri.
Principalele elemente ale structurii textului fișei postului - Forum - trebuie să aibă numele și numerotarea, realizate cu cifre romane. Pentru a afișa denumirile secțiunilor pot fi utilizate în capitală font-weight: DISPOZIȚII GENERALE. Punctul de la sfârșitul titlurilor care nu sunt listate.
Elemente și sub-titluri nu sunt numerotate, și ca parte a secțiunilor relevante din cifre arabe.
În cazul în care fișa postului este dezvoltat pe baza (în execuție) a documentelor (de exemplu, organizatorice și administrative) către alte organizații (guvernamentale (putere)) sau documentele publicate anterior (de exemplu, o descriere tipică de locuri de muncă), atunci acest lucru ar trebui să facă trimiterile corespunzătoare din text.
Textul fișei postului este situat pe una sau două linii de mai jos, ultima linie de recuzită, „sub rezerva textul“ cu aliniere latime. Atunci când locația textului fișei postului în două sau mai multe pagini din trecut, cu excepția titlului (prima), prevăzut cu numerotare. Paginația documentului se realizează în ordinea crescătoare cifre arabe. Numerele paginilor sunt indicate în partea de sus mijlocul terenului. Punctul după numerele indică numărul de pagini care nu sunt puse.
Evaluarea prezenței cererii utilizate în proiectarea fișei postului în următoarele două cazuri:
1. Descrierea postului, ca documentul primar are o aplicație (app). În cazul în care cererea (e) la documentul menționat în textul fișei postului, cererea de înregistrare este pusă la dispoziție la una sau două linii de mai jos, ultimul rând de recuzită „Text“, de exemplu, după cum urmează: „Apendicele :. L la 3 în 1 exemplar“.
În cazul în care fișa postului este o aplicație care nu este menționată în text, semnul prezenței sale se realizează după cum urmează: „Apendice: grafic și traversal inspecție a instalației protejate la 1 litru în 1 exemplar ...“
Indicarea prezenței cererii, la rândul său, are o cerere făcută după cum urmează: „Anexă:. Programul și activitatea de inspecție în jurul obiectului protejat și anexa, numai 2 litri“.
Rețineți, de asemenea, că cererea ca o parte a documentului ar trebui să fie semnat de către artiști (designeri), aplicații sau a supraveghetorilor lor imediate (șefii de departamente, care a dezvoltat aceste sau alte aplicații). Semnătura (e) în conformitate cu cererea este făcută în conformitate cu normele prevăzute pentru proiectarea de recuzita „Signature“ (a se vedea. De mai jos).
2. O fișă a postului este un document la o altă aplicație, de exemplu, organizatorice și administrative (ordine), potrivit căruia acesta este aprobat și (sau) a pus în aplicare. În acest caz, o marcă corespunzătoare în colțul din dreapta sus al foii de acoperire a fișei postului.
Semnul include termenul „cerere“, separate printr-un spațiu, semnul „N“, completată de o cifră arabă spațiu care indică numărul de ordine al cererii, denumirea tipului de document, care este însoțit de un număr de descriere de locuri de muncă, data și înregistrarea.
Pentru a afișa un semn ca oaspeții furnizate pot fi utilizate în capitală font-weight: ANEXA. Este permis să centrați cuvântul, precum și numărul de nume de document, data de înregistrare și cu privire la cea mai lungă linie de recuzită din zona sa de locație.
Semnătura - articole ale documentului, care este înregistrată în mod corespunzător semnătura olografă a funcționarului autorizat. Elemente de recuzită, în plus față de un (semnătură personală) pictate manual, sunt după cum urmează: Numele persoanei care semnează documentul (integral, în cazul în care documentul este emis nu pe forma, și o scădere a documentelor care urmează să fie făcute pe formularul corespunzător), precum și numele și prenumele, inclusiv inițialele și prenumele persoana care a semnat documentul.
Semnătura este situat pe una sau două linii de mai jos, ultima linie de recuzita „marchează prezența cererii.“
Vulture document de armonizare este una sau două linii de mai jos, ultima linie de recuzita „Signature“. În unele cazuri (de exemplu, dacă este necesar, în același timp, se potrivesc cu un număr semnificativ de documente similare, combinate într-un singur pachet de documentare) a permis înregistrarea recuzită pe o pagină separată - foaia de reconciliere așa-numitele.
Visa, document de armonizare include numele persoanei, care a făcut o coordonare, inclusiv numele unității structurale, semnătura acestuia și data aprobării. Dacă există obiecții din partea părților interesate (comentarii, sugestii, și așa mai departe. P.) Cu privire la conținutul fișei postului a proiectului (în ansamblu sau a dispozițiilor sale individuale) cu privire la o notă relevantă.
Document de potrivire Visa este situat pe una sau două linii de mai jos, ultima linie de recuzită „aprobare Grif“, iar în lipsa acestuia - sub ultima linie de recuzita „Signature“.
În organizațiile mari, cu proiecte implementate structura organizatorică a organizației de document, de regulă, să fie trimise la coordonarea internă a funcționarilor serviciilor financiare, economice și de altă natură, organizații de avocat, precum și în calitate de șef adjunct al organizației care se ocupă de problema (direcție) activitățile care afectează conținutul proiectului documentul. Note (propuneri) la proiectul de document poate fi prezentat de către părțile interesate, pe o foaie separată anexată la proiectul de document și pre-semnate și datate de către funcționarii relevante ale organizației.