Obiect de control de management socioculturală - activitatea de control

2. Modele de control

3. Formarea obiectelor de management social și cultural

4. Specificitatea obiectelor de management social și cultural

În prezent, este dificil de a numi un domeniu de aplicare mai importantă și cu multiple fațete ale activităților decât controlul sau de conducere, care depind în mare măsură de eficiența și producție, precum și calitatea serviciilor.

1. Activitățile socio-culturale ca un obiect de control

Managementul activităților sociale și culturale. În limbajul economic, cererea și oferta, în cele din urmă, stimularea, și, uneori, care deține crearea și dezvoltarea de produse culturale, ceea ce explică natura modificărilor în gestionarea deyatelnostyu.1 socio-culturale

Astfel de condiții pot fi directe - materiale, libertatea de creație, și stimulente morale și indirecte - a bugetului de timp liber, dezvoltarea mijloacelor de comunicare, nivelul de educație al creatorilor și consumatorilor.

Cultura modernă de management ar trebui să se bazeze pe principiile „deschidere“ a sistemului cultural, tranziția de la verticală a relațiilor de putere în managementul acesteia la gestionarea voluntară-publice orizontale.

Deci, puteți gestiona întreprinderile producătoare de instrumente muzicale, cluburi auto, costume de teatru, un echipament de parc de distracții, etc. Grupuri de instituții culturale.

Autoritățile pentru a asigura punerea în aplicare a politicii culturale a statului poate crea condițiile pentru dezvoltarea culturii, pentru a asigura activitățile instituțiilor culturale economice, financiare, metodic, tehnologic și, prin urmare, controlează dezvoltarea culturii, ci pentru a controla spiritual și cultura materială este în mod inerent absurdă.

Managementul activităților sociale și culturale - este o activitate conștientă a instituțiilor statului de a reglementa relațiile subiect-obiect în toată diversitatea lor, în scopul de a atinge anumite scopuri sociale și culturale.

Caracteristici specifice de gestionare a proceselor sociale și culturale se numără faptul că managementul este axat pe mecanismele de reglementare a activităților sociale și culturale, în conformitate cu normele și principiile, scopurile și obiectivele politicii culturale, inclusiv gestionarea personalului financiar, juridic, organizatoric și de conducere, etc. Funcționarea proceselor și dezvoltarea de activități sociale și culturale .

înțelepciunea de guvernare a sferei sociale și culturale în societatea post-sovietice pot fi luate într-o convergență optimă a abordărilor tradiționale și inovatoare, la dezvoltarea culturii, care constau în: direcționarea în funcție de un nou, având în vedere tradiționale; folosind tradiția ca o condiție prealabilă pentru modernizare; organizarea seculară a vieții sociale și culturale, nu exclude importanța religiei și mitologie în domeniul spiritual;

valoarea personalității selectate, și, în același timp, utilizarea formelor existente de colectivitati;

combinație de valori ideologice și instrumentale;

combinație de caracteristici psihologice ale persoanei societății tradiționale și moderne;

utilizarea eficientă a științei în punerea în aplicare a orientării valorii tradiționale socio-cultural al unei persoane.

2. Modele de control