O instrucțiune de specialitate de locuri de muncă în sectorul locuințelor pentru a lucra cu comunitatea și grija pentru clienți la

Masters de locuințe și servicii comunale: cine sunt, rolul lor

  • O instrucțiune de specialitate de locuri de muncă în sectorul locuințelor pentru a lucra cu comunitatea și grija pentru clienți la
    economiști;
  • ingineri;
  • contabili;
  • solicitors;
  • energie;
  • mecanică;
  • setteri și colab.

Standarde profesionale pentru angajații de locuințe și servicii comunale

Numărul de Ministerul trudaRumyniyaizdalo de comenzi, care conțin informații despre standardele profesionale de locuințe și servicii comunale de specialitate.

Standarde profesionale pentru locuințe și servicii comunale lucrătorilor ar trebui să fie luate în considerare îndrumarea societăților de administrare, utilități municipale și HOA în timpul politicii de personal, precum și în managementul clădirilor de locuit. Documentul conține informații despre ceea ce sunt cerințele de calificare sunt listate caracteristice.

responsabilitățile prevăzute lucrătorilor

Fiecare organizație care lucrează în domeniul serviciilor de locuințe și comunale, ar trebui să îndeplinească responsabilitățile lor, ghidat de normele legislației. În plus, organizația ar trebui să ia în considerare și reglementările adoptate în domeniul fișelor de post. Aceste documente reglementează activitatea societății de administrare.

O instrucțiune de specialitate de locuri de muncă în sectorul locuințelor pentru a lucra cu comunitatea și grija pentru clienți la
Descrierile de locuri de muncă printre cele mai importante documente ale organizației, care se bazează pe ocuparea lucrătorilor.

Ia-ți mâinile de pe fișa postului, un specialist familiarizat cu drepturile lor. Documentul enumeră atribuțiile și competențele sale.

Datorită instrucțiunii devine clar ce specialist de lucru diferit de cel al colegilor săi.

Descrierea postului permite divizarea în mod inteligent responsabilitățile între angajați, pentru a preveni apariția conflictelor. Fiecare nou angajat în angajări este dat în document.

Poziția poate lua numai acele persoane care au absolvit liceul, obtinerea unui profil de specialitate. Solicitantul pentru postul vacant trebuie să fi lucrat în industria de cel puțin 2 ani.

Lucrarea face parte din principalele sarcini profesionale care sunt puse înainte de departamentul în care lucrează.

Descrierea postului utilitati de îngrijire pentru clienți de specialitate

Un angajat al cărui loc de muncă este departamentul de locuințe al abonatului, este în curs de dezvoltare o confirmare de primire. Trimite la societatea de administrare a populației.

  1. responsabilitățile sale includ conținutul bazei de date, ceea ce face modificările necesare. Este vorba de lucrul cu taxe și plăți efectuate de populație pentru Serviciu CM.
  2. Angajat utilizator trebuie să facă față provocărilor de departament, pe care a instruit șeful departamentului; se ocupe cu administrarea de birou.
  3. În plus, responsabilitatea unui specialist poate include prezentări și efectuarea. Acest scaun vacant ia persoanele care au primit învățământul profesional.

Taxa de utilități GIS de instruire de specialitate

Angajatul este angajat în completarea societatea de administrare site-ului. Atribuțiile sale includ date de descărcare „sistem de utilități GIS. El trebuie să se asigure că orice veste vine în sistem. De asemenea, sarcina sa este de a urmări modificările în sistem, controlul de divulgare de informații.

Astăzi, toate companiile care operează în sfera de locuințe și servicii comunale și să furnizeze servicii către public, se publică în rapoartele „Utilități GIS. Ar trebui să fie dezvăluite date privind tarifele, care au fost stabilite cu privire la locuințe. De asemenea, sistemul de date hrănite cu debitorii care nu au plătit pentru facturile de utilități.

În plus, sarcina în sistem sunt supuse următoarele informații:

  • O instrucțiune de specialitate de locuri de muncă în sectorul locuințelor pentru a lucra cu comunitatea și grija pentru clienți la
    documente juridice ale societății de administrare;
  • pașapoartele electronice ale clădirilor de locuit (MKD);
  • indicii care au fost scoase din casa de contorizare;
  • Planificarea reparații;
  • tarife;
  • repararea clădirilor și a bunurilor comune;
  • orice proprietarii de case de decizie luate;
  • documente financiare (în format electronic);
  • rapoarte privind lucrul cu publicul și celălalt.

Publicarea acestor date pe site-ul este responsabilitatea expertului. Adăugați informații la sistem poate fi automatizat sau mijloace manuale.

obligația profesională de a lucra cu populația în sectorul locuințelor - fișa postului

Acesta funcționează cu active de cladiri de apartamente, planuri de a ieși întâlniri cu populația. El monitorizează starea societății de administrare pe forum; responsabil pentru monitorizarea alte site-uri unde oamenii pun întrebări cu privire la calitatea serviciilor din Codul penal.

  1. O instrucțiune de specialitate de locuri de muncă în sectorul locuințelor pentru a lucra cu comunitatea și grija pentru clienți la
    Sarcinile angajatului să pregătească un raport pentru șeful societății de administrare; interacțiunea cu autoritățile cu privire la plângerile depuse de public.
  2. Un angajat al societății de administrare este implicată în formarea Sovietelor de blocuri, organizează reuniuni, desfășurarea întâlnirilor și proprietarii de a realiza sprijinul lor documentar.
  3. În plus, responsabilitatea profesională a sistematizarea documentelor și menținerea bazelor de date pentru colectarea de date; pregătirea rapoartelor și prezentarea acestora autorităților competente pentru verificare.

Maestru de locuințe și servicii comunale

Specialist în locuințe și servicii comunale ar trebui să fie conștienți de standardele de construcție și documentația tehnică, pentru a avea informații cu privire la normele stabilite de consum de energie. Sunt importante competențe în domeniul de locuințe și servicii comunale de infrastructură de inginerie, precum și în domeniul energiei.

De asemenea, trebuie să aibă abilități de negociere, lucrul cu oamenii. cunoștințele legale necesare pentru a lucra cu software-ul, bazele de documente.

Atribuțiile de utilități specializate pentru a dezvălui informații - fișa postului

Angajatul a fost colectarea de informații, consolidarea acesteia, dezvăluirea.

concluzie

Furnizarea de servicii către populație la cel mai înalt nivel posibil, fără profesioniști competenți. Atunci când angajarea angajaților să lucreze în fruntea Codului penal al organizației ar trebui să fie ghidate de standardele profesionale adoptate de către industrie.

Momentul special va fi prezenta fișa postului. Acest document ar trebui să fie în fiecare profesionist, care a angajat.

Nu am găsit un răspuns la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

+7 (499) 703-45-84 (București)
+7 (812) 309-50-48 (București)

Este rapid și gratuit!