O cerere de probă pentru un loc de muncă la template-uri FSB-ului și mostrele cererilor de angajare

Personalul nostru va încerca să găsească exemple demne de a găsi timp pentru mai multe lucruri utile. Document Responsabil are un domeniu critic pentru detalii. Pentru a le face corect este necesar să se înțeleagă regulile. Cel mai simplu mod de a pune în aplicare acest lucru după ce a studiat modelul imprimat pe.

Acesta poate fi bine unele legi nu sunt actualizate.

O cerere de probă pentru un loc de muncă la template-uri FSB-ului și mostrele cererilor de angajare

Particularități ale serviciului. Serviciul Federal de Securitate

Pentru a aborda problema intrării în serviciul militar în cadrul contractului (activitatea) în organele Serviciului Federal de Securitate ar trebui să fie manipulate cu o declarație scrisă la agenția teritorială a autorității executive federale în domeniul siguranței în comunitate.

la serviciul candidat (lucrare) trebuie să prezinte:

  • o declarație scrisă cu privire la revizuirea candidaturii sale pentru serviciul (de lucru) în organele de securitate, care trebuie să indice faptul că candidatul a explicat stabilit de legislația drepturilor civile în România, după restricțiile Înrolare (post) organele de securitate;
  • documente personale: pașaport românesc, carte de identitate soldat România; ID-ul militar (certificat de cetățean supus militar obligatoriu); Document eșantion de stat de nivel educațional și (sau) cu fișă de evaluare de calificare; certificat de stare civilă (certificat de naștere. căsătorie, divorț. adopție (ordine adopție), stabilirea paternității. schimbarea numelui) acte de înregistrare. în prezența candidatului au un pașaport, carte de identitate al cetățeanului din România în afara România, pașaport diplomatic, pașaportul de serviciu sau de marinar pașaport, el este de asemenea obligat să le furnizeze;
  • documente rude apropiate: certificatul de înregistrare a actelor de stare civilă (naștere, căsătorie, divorț, adopție (ordine adopție), stabilirea paternității, schimbarea numelui, deces);
  • informații privind obligațiile de venituri, proprietate și proprietate ale candidatului, soția (soțul), copiii minori;
  • fotografii ale eșantionului stabilit.

    în serviciul candidaților (de lucru) sunt:

    Introdus serviciul (de lucru) în FSB România ar trebui să fie conștienți de faptul că toate datele furnizate de acestea (inclusiv, și în ceea ce privește rudele) vor fi verificate cu atenție.

    Fiecare recrut (acceptat) la serviciu (lucrare) în România, FSB se angajează și oferă un abonament la dezvaluirea a devenit cunoscut în timpul serviciului (de lucru) protejat dreptul de informare și o încălcare a acestei obligații poate atrage răspunderea penală.

    Procesul de investigare și verificare a candidaților ia o lungă perioadă de timp (de obicei, de până la trei luni). consilier personal informează candidatul cu privire la decizia privind rezultatele soluției de studiu.

    versiune printabilă

    Motive de refuz al admiterii. Serviciul Federal de Securitate

    Alte declarații: