Numărul mediu de angajați

Numărul mediu de angajați pentru anul - acesta este numărul de salarizare care trebuie însumate și împărțite la 12 luni. Acesta este alimentat în forma prescrisă (KDN 1110018), care este umplut în întreprindere, cu excepția rânduri în care lucrătorul le face marca fiscală. Puteți lua forma de pe site-ul sau descărcare folosind resursele de Internet, care poate fi de încredere, dar înainte de a lua pentru a clarifica impozitul lor, acestea iau datele în format electronic sau pentru a imprima. document care completează în două exemplare, dintre care unul rămâne cu antreprenorul, celălalt - în taxa. Pentru a se completa pe un computer sau de mână, mai important, pentru a preveni erorile și ștersături.

Informații despre numărul mediu de angajați trebuie să fie prezentate înainte de 20.01, în anul care urmează după raportarea. În cazul în care întreprinderea este deschis, de exemplu, în luna mai, informațiile disponibile la 20.07 în acest an, și încă o dată la 20.01 următor. Același lucru se face în cazul reorganizării.

Cum se calculează numărul mediu de angajați?

1. În primul rând, se calculează numărul mediu de angajați în fiecare lună. Cei care lucrează fără angajații salariați, consideră că este egală cu zero.

Restul angajaților ar trebui să fie luate în considerare în listă, chiar dacă lucrează cu fracțiune de normă, etc. Aceasta trebuie, de asemenea, să ia în considerare unele caracteristici ale completarea documente privind numărul mediu de angajați.

• Este necesar să fie calculată ținând cont de weekend și de sărbători. Numărul de angajați în week-end și de vacanță sunt considerate egale cu suma care a fost la locul de muncă cu o zi înainte (ultima zi).
• Lista ar trebui să fie luate în considerare angajații care sunt în concediu plătit, tratament medical (în cazul în care în mod corespunzător au fost emise documentele relevante), în sandbox.

1. Noi credem că numărul de angajați care lucrează cu normă întreagă.
2. Considerăm că cei care lucrează, dar nu pentru o zi întreagă. Pe măsură ce numărul de salariați se măsoară prin unități întregi, considerăm numărul utilizând următoarea formulă:

Ore-om (numărul total) care au fost dezvoltate, ar trebui să fie împărțită la durata zilei (de lucru), atunci nevoia rezultată de a împărți numărul total de zile în luna curentă. Astfel, se obține numărul mediu de angajați care nu sunt angajate în totalitate.

Mai mult decât atât, ore de lucru pe zi, ia în considerare acest lucru: numărul de ore care au fost lucrate pe săptămână (în total), împărțit la numărul de zile lucrătoare pe săptămână.

In mod clar, numărul trebuie să fie un număr întreg. Aceasta este, necesitatea de a rotunji rezultat. Totul este simplu, dacă după virgulă este numărul de 5 sau mai multe unități adds. Dacă este mai mică, ar trebui să se debaraseze pur și simplu zecimale.

Datele privind numărul mediu de umplere:

După calcul, trebuie să descărcați sau să obțină o formă. În forma pe care trebuie să completați antreprenorului:

• Codul de indicație atribuit de către întreprindere sau antreprenor.
• Numărul de pagini din document, nu este suficient pentru a înregistra 001.
• Numele taxei la care va fi furnizat datele.
• Codul de identificare al acestuia.
• Numele IP sau numele întreprinderii, apoi scrie datele complete, fără tăieturi.
• Data la care formularul de predare.
• Denumiți hranei pentru animale, semnătura, ștampila (dacă este disponibilă).
• Numărul mediu de angajați.

Numărul mediu de angajați - eșantion