Nu angajatorii verifica autenticitatea diplomelor de blog al ziarului „de lucru pentru tine“

Și ce amenință să încerce să se strecoare o diplomă falsă? „De lucru pentru tine“ pus această întrebare pentru HR-manageri de companii bine-cunoscute.

Olga Eliseeva, director de administrare de personal "Rosinter Restaurants Holding":
De regulă, angajatorii nu verifică certificatul. Cu toate că, uneori, deja în funcțiune, există dubii: documentele unei persoane ca un profesionist, și nu pot face față cu lucrurile cele mai elementare. Dar, în acest caz, ofițerul nefericit în curând concediat după perioada de probă sau retrogradați. Care este sensul de a verifica autenticitatea diplomei? El nu mai este adecvat ajutor de specialitate pentru a obține o mai bună.
Astăzi, mulți nu lucrează în specialitate, dobândite în facultate. Apoi, cum totul specială nu contează, mai important decât experiența, aptitudinile și abilitățile specifice. Dacă vorbim despre absolvenți de facultate de ieri, pentru ei principalul lucru într-un interviu pentru a fi în măsură să se prezinte în mod corespunzător, arată motivația de a lucra, dorința de a învăța și să crească în cadrul companiei, dacă este necesar, să fie ore suplimentare. Crede-mă, asta e ceea ce viitorul angajator va aprecia mai presus de toate.
Cu toate acestea, există profesii în care învățământul superior este obligatoriu, și a fost pentru o specialitate, cum ar fi profesori sau medici. Aici, probabil, nu este prea leneș pentru a verifica autenticitatea documentului de încărcare.

Elena Burtsev, personalul de rețea de recrutare de specialitate Hypermarket OBI:
diploma de fals în epoca noastră - nu este mai puțin frecventă. Verificați autenticitatea documentului este realizat, foarte puțini angajatori. Cei mai mulți experți financiari, manageri de departamente și candidaților la funcții de conducere în ocuparea forței de muncă sunt interviu destul de serioase, astfel încât șeful organizației este suficient de competent pentru a evalua nivelul de cunoaștere a ceea ce el ia la locul vacant.
Se face, de asemenea, sens pentru a trimite informații despre candidat (desigur, în pregătirea consimțământului său) pentru a verifica serviciul de securitate. Dacă faptul de fals este confirmat, solicitantul va fi refuzat. Iar informația despre diploma falsificat poate intra în baza de date, și în viitor, solicitantul este probabil să aibă probleme serioase cu ocuparea forței de muncă.

Elena Kanatchikov, HR-director al "pragmatist":
De obicei, o diplomă falsă este deja vizibil pentru etapa de interviu. Și chiar dacă documentul este destul de bine fabricat, o experiență HR-manager pentru a aduce rapid solicitant pentru a curăța apă și forțat să mărturisească înșelăciune. Și apoi totul este rezolvat cu privire la situația.
Am întâlni de multe ori astfel de cazuri, a venit doar astăzi într-un interviu un candidat care, după o presiune ușoară a recunoscut că el are un fals diplomă, cumpărat. Dacă el a pretins a fi un economist sau un avocat, ar fi respins fără echivoc. Dar el a venit să se stabilească un manager de vânzări, și este mai importantă este experiența și perspicacitatea comerciale. Așa că iau acest lucru în considerare și se va gândi.

Citește răspunsurile altor HR-manageri din „de lucru pentru tine» (№ 35 din 07.05.12). Toate camerele de ziar este disponibil on-line.

informații

vizitatori

"RDV-media"

Site-ul ziarului „lucra pentru tine“

căutare RDW.ru de muncă în regiunea Moscova și Moscova. Locuri de munca din ziarul „lucru pentru tine“, posturile vacante angajatori directe și agențiile de recrutare

16+ este recomandat pentru vizitatori în vârstă de peste 16 ani