Notă explicativă o eroare în lucrare - proba

De ce avem nevoie de o eroare explicativă în munca ta?

Dar dacă eroarea este comisă de un angajat în lucrare, a constatat o încălcare a obligațiilor de muncă, datorită căreia angajatorul va cere o explicație?

Pe baza practicii juridice, o astfel de calificare a erorilor de operare posibile. În conformitate cu art. 21 TKRumyniyasotrudnik trebuie să îndeplinească în mod corespunzător atribuțiile în temeiul contractului de muncă, care a înregistrat funcția sa de muncă, ceea ce implică face treaba.

Dar chiar și pe faptul de eroare angajat poate atenua efectele acestora, în mod competent note explicative. Luați în considerare, în care structura documentului poate fi prezentat, și ce să caute atunci când pregătește.

Eroare explicativă în lucrarea: structura documentului

ZakonodatelstvomRumyniyane set orice criterii care trebuie îndeplinite de documentul în cauză. Dar, dacă urmați practica stabilită a normelor de gestionare a personalului, puteți preveni includerea în structura explicative următoarele elemente:

• data documentului;
• titlul documentului;
• informații despre compilator, destinatarul documentului (numele, titlul, numele firmei angajatoare);
• bloc de text, dezvăluind detalii ale infracțiunii;
• semnătură compilator explicativ;
• semnătura sau ștampila personalului de serviciu personal (ghid de secretariat sau altă structură responsabilă) acceptarea documentului.

Elementul principal al expunerii de motive pe bună dreptate considerată ca o casetă text în care o persoană care dezvăluie faptele erorii. La care angajatul este util să se acorde o atenție atunci când pregătește? În primul rând, precizia de date, ori, locuri și alte informații legate de evenimentele care au afectat îndeplinirea de eroare angajat.

Următorul criteriu important - pentru a oferi posibilitatea angajatorului de a vedea cauza principală a erorii. Probabil că o persoană și-a făcut treaba cum trebuie, nu pentru că este prost pregătită sau a făcut nu ia în considerare responsabilitățile sale directe, ci pentru că a fost promovată de unii factori obiectivi, cum ar fi acțiunea unui virus de calculator, de modificare a documentelor, în cazul în care aceasta este o eroare în raportare.

Când scrieți explicativ, este de dorit să adere la stilul narativ oficiale.

În cazul în care puteți descărca un eșantion de nota explicativă o eroare în munca ta?

Descărcați un exemplu de eroare explicativ puteți pe site-ul nostru.

Eroare poate fi interpretată ca o încălcare a obligațiilor de muncă și să devină un motiv pentru a impune o sancțiune disciplinară angajatului. Cu toate acestea, cu o explicație detaliată a angajatului detalii angajator greșeli pot atenua în mod substanțial consecințele sale juridice. Principalul lucru - pentru a face un document care să specifice faptele exacte și reflectă cauza reală a defectelor.