Noi penalizări pentru întârzierea salariilor
Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?
Aceeași factură poate fi atât pe hârtie cât și electroniceServiciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.
Angajatorii, înlocuiți certificatul cheie vechi pentru transmiterea de rapoarte către SIF la noi!Calculul prestațiilor de maternitate în doar câteva minuteCalculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.
Pe baza unui document pentru a da bani pe raportulEmisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.
Va exista o penalizare pentru plata anticipată a salariilorÎn cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.
FTS nu este de acord cu FIU în ceea ce privește contribuțiile datoriei SP pentru tineNoi termeni de salariu
Noul calcul al compensației pentru plata salariilor după expirarea termenului limită
Pe cine poate fi amendat
1 THS. Freca. până la 5 mii. freca.
Pe cine poate fi amendat
Funcționari ai organizațiilor
de la 20 mii. freca. de până la 30 de mii. freca. sau descalificare pentru o perioadă de 1 la 3 ani