Noi paradigme ale managementului - pagina 2 din 2 - ITM
Informația ca o resursă de organizare,
Noul rol de informare în managementul modern este acum din ce în ce mai văzut de conducerea companiei ca fiind unul dintre coloana vertebrală - resurse organizaționale. Această resursă este sub formă de cunoștințe științifice, rezultatele cercetării și de dezvoltare, seria generalizată de indicatori, norme, standarde, ghiduri, studii de caz, etc. Caracteristicile speciale ale informațiilor ca o resursă de organizare, se numără următoarele:
- utilizarea informației prin diferite canale prin utilizarea diferitelor mijloace de obținere, prelucrare, de transfer și depozitare;
- Informațiile pot include informații distorsionate despre faptul, că ar putea fi din cauza canalelor de transmisie, precum și o sursă de informații (zvonuri, stereotipuri, prejudecăți - aspecte subiective);
- o condiție prealabilă pentru participarea personalului în afacerile organizației este conștient;
- informații atunci când se utilizează nu dispare, ci se schimbă numai utilitatea sa, spre deosebire de alte tipuri de resurse organizaționale.
Informațiile într-o organizație este luată în considerare în ceea ce privește procesele de colectare a datelor, stocare, divizare, însumare, trecerea la o nouă calitate a renovare, organizează, pentru a le converti într-o formă utilizabilă. de gestionare a informațiilor ca o resursă de organizare, vă permite să efectuați ajustări în timp util în activitățile întreprinderilor, organizațiilor și a obține rezultate economice mai bune.
Criterii de informații calitative
Informațiile are valoare numai dacă este util. Informații utile trebuie să îndeplinească următoarele criterii: exactitatea, oportunitatea, completitudinea, consistență, relevanță, concizie. Realitatea este rar o dată informațiile necesare. care reușesc să obțineți sunt de multe ori circumstanțe face face. Dar informațiile care îndeplinește criteriile enumerate mai sus, oferă un control complet asupra procesului. Este aceste informații pentru a crea un spațiu informațional unic, asigurându-se astfel unitatea lumii pentru acțiunile de management. Eficiența depinde de volumul de date și aplicații de calitate. informații credibile, necesare și suficiente ajută să ia decizii în timp util și în cunoștință de cauză de management.
Un nou tip de management - managementul informațiilor
Astăzi, manager, specialist, orice om de afaceri ar trebui să ia decizii bazate nu numai pe experiența personală, intuiție și cunoaștere a situației, dar, de asemenea, într-o mare măsură, bazată pe noile posibilități de tehnologii informaționale moderne și, în consecință, pe baza unor informații mai complexe decât oricând înainte. Introducerea tehnologiei informației și comunicațiilor înseamnă și va îmbunătăți în mod dramatic schimba structura organizatorică optimă pentru a realiza managementul obiectelor componente unitate în scopul de a maximiza eficiența de funcționare a întregii structuri. Formele moderne de organizații de informare oferă un mediu nou pentru gestionarea obiectelor - un singur spațiu de informații de rețea. În acest sens, există o necesitate în gestionarea acestei noi resurse organizaționale ca un astfel de control de informații a fost numit - managementul informației, asigură o gestionare completă a sistemelor informatice de întreprindere în paradigma de management dinamic.