Neotgulenny se lasă la concedierea ca plătibil în anii 2018-2019

privind plata compensației se calculează pe baza experienței de vacanță disponibile, algoritm de încărcare este stabilit în articolul 121 din Codul Muncii.

Eu trebuie să plec, am vrut să scrie o scrisoare, urmată de ardere, la care am invitat șeful departamentului de personal pentru a scrie o declarație simplă privind concedierea și de a primi compensații pentru concediu neotgulenny, cum se face în scopul de a nu pierde.

Buna ziua! El a dat demisia din instituții bugetare de stat. În timpul activității sale a acumulat 63 de zile neotgulennyh vacanțe. My z / a constat din două părți: salariu 3500 și aproximativ 78 de primă parte TR acorda de la sursa.

Întrebări la un avocat?

Buna ziua! A lucrat în organizarea anului, el a scris o declarație de propria lor voință. Am studiat la zaochke, gradul întâi. În concediu de studiu pentru ajutor de apel a ieșit la 20 de zile de 2 ori. Când scrieți declarația, șeful a refuzat să plătească.

! Noapte bună am această situație: 31 mai trebuie să meargă la muncă începând cu 30 mai ultima zi de maternitate concediu pentru îngrijirea unui copil de până la trei let.Snachala mi sa spus că vor trimite într-un mod simplu, și apoi mi pot da un secretar de locuri de muncă de atunci.

Am fost rugat să demisioneze de la locul de muncă. El a demisionat. Am lucrat neoficial. Trebuie să plătească o sumă de bani pentru vacanta neotgulenny. Ce și atunci când este necesar să plătească de plecare la locul de muncă informale

El a lucrat în cadrul companiei timp de 4 luni. A trebuit să demisioneze din motive personale. Te rog spune-mi dacă plec de compensare pentru neotgulenny pune? O declarație din proprie inițiativă.

Bună ziua. Eu lucrez ca asistent medical de laborator. Faptul că nu există nici un cap, și am fost singurul doctor în laborator. În cadrul unui contract de muncă de lucru pentru un pariu, dar face sarcina pe cele 2 pariuri: clinician (teste clinice) și.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid,
decât să caute o soluție!