Muncitorul a adus concediu medical discutabile

Situația este familiar multor contabili la durere: muncitorul închis spitalul și să le livreze să plătească. După un control contabil vorbește: „Oh, asta eo greșeală aici. Am un FSS bolnav nu va lua ". „Și ce faci?“ - solicită lucrătorului dezorientat. „Du-te înapoi la clinica (spital) și că problema medicii duplicat“: comenzi contabil. Este dreptul de a face acest lucru?

Trimite angajații înapoi la medici greșit!

cursuri de perfecționare pentru contabili și contabilii șefi de la OCHO și USN. Să ia în considerare toate cerințele standardelor profesionale „Contabil“. Organizarea sau reîmprospăta cunoștințele, abilitățile practice și câștiga găsească răspunsuri la întrebările lor.

Eroare în concediu medical: în cazul în care pentru a merge?

Eroare lipsă este plină de faptul că, în viitor, FSS refuză să plătească pentru fondurile publice de spital. Prin urmare, angajatorii preferă de multe ori să-l joace în condiții de siguranță.

Găsirea concediu medical dubioase, angajatorul se referă la departamentul (ramura) a FSS la locul de înregistrare a unei cereri verbale sau scrise cere să clarifice: Este posibil să plătească pentru spital din cauza FSS și dacă revendicările apar atunci când testarea? În acest caz, rețineți că răspunsul primit pe cale orală, nu oferă o garanție de 100% că, dacă verificarea ulterioară a angajatorului nu se pune revendicări.

Vă recomandăm următoarele: tratamentul cu o cerere scrisă și anexa acesteia, o copie a certificatului medical. Desigur, se poate face apel în format electronic, cu aplicația de scanare (fotocopii) a spitalului.

Da, spune-mi contabili cu experiență, totul este bine, dar, în acest caz, pentru a se conforma cu termenii de plata beneficiilor, pentru că, în conformitate cu legislația angajatorul trebuie să plătească spitalul în perioada următoare stabilit pentru plata salariilor? Desigur. Acesta este motivul pentru întârzierea cu o astfel de solicitare nu ar trebui să fie, și trebuie să fie specificate în textul său: „În legătură cu obligația de a plăti tola respectivă până la ____, vă rugăm să ia în considerare cererea noastră de până la ____.“

În plus, ar trebui să fie determinată în funcție de conținutul de răspuns. În cazul în care, în conformitate cu spitalul FSS proiectat de către medici fără încălcări, el este acceptat pentru plata. În cazul în care există încălcări, medicii sunt obligați să elibereze un duplicat.

Dacă ați primit un duplicat de concediu medical ...

La primirea unui angajat duplicat, angajatorii sunt adesea speriat din nou - are propriile sale caracteristici specifice în proiectarea. Linia „duplicat“ pune un semn de selectare în coloana „De la ce dată“ și „cât de multe“ de masă „Scutirea de la locul de muncă“ într-o singură linie indică întreaga perioadă de handicap. Ei bine, în linia „Data eliberării“ este pus data reală a eliberării duplicatului, nu rasfatata concediu medical.

Secțiunea fiind completat de angajator, sunt permise corecturi și numărul acestora nu este reglementată. Cu toate acestea, procedura de efectuare a corecțiilor este fundamental diferită de pre-existente.

Să presupunem că ați făcut o greșeală prin introducerea în linia de „câștigurile medii zilnice“ suma de 1255 de ruble în loc de 1275 de ruble. Cum de a repara eroarea?

1. Îngrijit cruce afară înscrierea eronată printr-o linie orizontală folosind doar gel sau un stilou negru fântână capilară. În nici un caz nu încercați să suprascrie sau contrabandă de intrare incorectă, cruce afară și scrie ceva pe partea de sus și, desigur, nu folosesc anticearcan.
2. Întoarceți foaia de hârtie pe partea din spate, pentru a alege orice loc convenabil pentru a înregistra. Introduceți intrarea corectă pentru a înlocui eronate. În exemplul nostru ar arăta astfel: scrieți numărul 1275 pe partea din spate a spitalului, iar sub el sunt de înregistrare „stricăciune“. a pus semnătura și ștampila.

Spune-mi, cere contabili, și dacă este necesar să se precizeze numele unei linii atunci când se face această înregistrare, în care a apărut eroarea? Poate că ar trebui să scrie: „Câștigul salarial mediu zilnic“ 1275. Se pare că acest lucru nu va fi o greșeală, cu toate acestea, necesitatea unei astfel de specificitate nu este - un șir de caractere în care o greșeală este ușor de instalat pe intrările barat pe partea din față a foii de spital.

Webinarii pentru contabili din Kontur.Shkole: schimbări în legislație, în special de contabilitate, raportare, salarizare, tranzacțiile în numerar.

Ce se întâmplă dacă scrisoarea nu vine la școala ta?

În Gmail, faceți clic pe săgeata din dreapta butonului de răspuns și selectați din lista „Add User“ pentru contur școală „în contact“.

În Outlook, faceți clic pe literă, faceți clic dreapta pe „contur Școala“ și selectați „Adăugați la contact Outlook“, apoi la partea de sus stânga „Salvați și închideți“

Salarizare. Toate tipurile de plăți, ore suplimentare, muncă în zi, de noapte, de călătorie, beneficii. 32 sarcini practice, situații speciale. Certificat de instruire avansată de 72 de ore academice