Munca ca principala categorie de sociologie a muncii 3

Tema 3 Concepte de bază de Sociologie Muncii

Până la începutul paragrafului

Sarcini sociologia muncii

Până la începutul paragrafului

natura muncii

Până la începutul paragrafului

În industria de a menține echipamentul, care a funcționat timp de decenii și să devină depășite, nu numai moral, ci și fizic, avem de a păstra milioane de reparatori. Producere de piese de schimb si reparare de tractoare are mai multe persoane și este folosit de patru ori mai mult decât o capacitate de producție de tractoare noi. Problema reală pentru România devine întreținerea sute de mii de kilometri de conducte de petrol și gaze.

Până la începutul paragrafului

condițiile de muncă

relația omului să lucreze ca valoare morală;

El a identificat cinci niveluri de nevoi:

Până la începutul paragrafului

forței de muncă

3.2. Clasificarea colectivelor de muncă

În condițiile reformelor de piață, criza economică există o tendință de scădere a colectivelor de muncă. Experiența arată că acestea supraviețuiesc mai bine și mai eficient își desfășoară activitatea.

În agricultură, numărul de colectivele de muncă depinde de aria geografică naturală a economiei specializării, densitatea de decontare, transporturi, comunicații, și de alți factori.
De asemenea, este important de a avea o idee despre timpul și organizarea personalului: noi, grupuri, ieșind la iveală de muncă, de regulă, caracterizată prin tineret, adesea multinaționale, structura, mișcarea crescută a personalului. caracteristici foarte diferite inerente colectivele de muncă stabilite.

• 
  Grupuri de muncă diferă în relații de organizare:
  
  • 
    echipa de bază - întreprindere. asociație, societate pe acțiuni, institutul;
    
  • 
    intermediar - magazin, birou, departament;
    
  • 
    primar - brigadă, divizie, de laborator, departament, unitate.
    

Este din ce în ce mai frecvente acum colective temporare, în special în domeniul științei, grupuri de sezon, echipele de schimbare. Acestea din urmă au o răspândire considerabilă în Siberia de Vest - Geologii, petroliștii și constructori. Cu cele mai multe dintre membrii acestor grupuri trăiesc în alte regiuni ale țării și care lucrează în așa-numitul modul buckbean-expediere, care sosesc la transportul aerian la locul de muncă.
De asemenea, este important de a avea o idee a structurării funcționale interioare, care reflectă diviziunea muncii și cooperarea în cadrul echipei de producție. Pe această bază, am construit structura organizatorică a oricărei afaceri: echipe de conducere, unități, ferme, birouri, parcele de control. mix de calificare: pentru ocupații, grupuri de profesii. De exemplu, manageri, personal de sprijin, industriale și de producție, și așa mai departe. N.

Trebuie remarcat faptul că există alte procese de clasificare în cadrul organizațiilor de lucru. În special, clasificarea propusă de sociologi americani R. Park și E. Burgess, care include procese cum ar fi cooperarea și competiția, conflictul de dispozitiv, asimilarea, amalgamarea.

Așa că am acoperit aspectele sociologice de bază ale muncii și a forței de muncă colective. Familiarizarea cu sociologia grupurilor de muncă și de muncă ne permite să înțelegem mai bine și să înțeleagă procesul de reformă economică în România, pentru a vedea și pentru a determina perspectivele viitorului economic.