Modelul syntonic de percepție

Modelul syntonic de percepție.

Modality (tip percepție): tipuri și definirea acestora.

Art. Ven. Rodionova YV

Pentru persoane diferite produc diferite caracteristici ale formării sistemului, de prelucrare a informațiilor și a imaginii. Strategia de a lucra cu informații constă în trei etape succesive:

Aceasta este, înainte de raportul orice informații verbal, persoana care îl găsește în memorie (de căutare), procese (reprezentare), evaluează (estimat) și apoi se spune, cu cuvinte. Acest întreg proces are loc destul de repede.

Procesul de învățare începe cu percepția, cu ajutorul ei profesorul face contact cu elevul. Modelul syntonic consideră procesul de transfer și primirea informațiilor, ca urmare a unei interacțiuni complexe a proceselor de percepție și gândire (percepție + = comunicare gândire). Modelul syntonic de comunicare (Sinton - să fie în armonie cu tine însuți și altele) este imposibilă fără o stare de armonie cu tine si lumea din jurul lor.

simțurile noastre sunt ca cinci usi pe care le deschid, pentru a aduna informații despre realitatea înconjurătoare. Constiinta noastra se deschide „ușa“, pe rând: o persoană pentru prima imagine, apoi pentru mirosuri, celălalt - pentru primele sunete, apoi la atingere. Aceasta este o secvență foarte rapid, dar, cu toate acestea, secvența. subconstientul nostru percepe informații cu privire la toate cele cinci canale simultan și pentru a obține mult mai multe informații decât conștiința. Modelul syntonic este construit pe ideea că fiecare persoană are o „ușă preferată de percepție“ - este reprezentativ sistem, pe care a avut încredere mai mult decât altele. De exemplu, în cazul în care sistemul vizual favorit (vizual), percepi lumea și să păstreze în minte în „Pictures“. Sa constatat că sistemul de conducere reprezentativ exterior manifestat în mișcarea ochilor, alegerea cuvintelor folosite în comunicare, în special în respirație și chiar postura.

Oamenii au diferite reprezinta (reprezinta) experienta. Folosit în acest sistem de reprezentare se numesc senzoriale sau sisteme reprezentative ale sistemelor. Modul în care o persoană percepe (reprezentatiruet) mondială trec prin organele de vedere, auz, miros, gust, kinestetiku. Toate aceste sisteme funcționează în mod continuu, dar din moment ce cele mai multe informații pentru o varietate de motive este excesivă, o persoană care acordă o atenție numai părții care oferă informații la experiența disponibilă cea mai adecvată.

Sistemul, care este folosit pentru a căuta informațiile solicitate este numit lider. În ciuda faptului că percheziția să fie efectuată doar cu 1,5-2, aceasta este etapa a procesului de gândire determină modalitatea omului de conducere.

Sistemul, care este rezolvată cu ajutorul unor informații adevărate sau false este cunoscut, numit sistem de referință.

Există trei tipuri principale de percepție (modul): vizual (ochi), auditiv (auz) și kinestezic (sensibile).

Persoana de tip Visual percepe și organizează experiența și de gândire, în principal, prin imagini vizuale sale. Tipul de auditiva reprezintă și descrie lumea în imagini auditive, auditive. Al treilea tip - kinestetică - percepe și evaluează lumea prin senzații și sentimente.

Oricine, desigur, folosind toate canalele de informare și de a construi imagini ale tuturor sistemelor senzoriale. Dar, în același timp, un lider, dominant este de obicei unul dintre aceste sisteme. Cunoscând modalitatea umană, puteți alege cheile de acces adecvat la realizarea raport cu el.

Rapport - un termen (raport engleză -. Pentru a reveni, să dea roade), ceea ce înseamnă un profund sentiment de încredere reciprocă și ușurință, permițând partenerilor să comunice bine unul cu celălalt.

Rapport (R) are următoarele caracteristici:

Oamenii spun întotdeauna atunci când acestea sunt în raport, dar nu se poate determina întotdeauna modul în care au venit la el, și ce să facă în cazul în care modificările de nivel.

Rapport nu este posibilă în condițiile de conflicte interpersonale.

Pentru a crea o relație cu o altă persoană, trebuie să fie mai întâi în raport el însuși. Acest stat a fost numit congruență (congruens - lat. - Faceți cunoștință și sunt de acord), ceea ce înseamnă armonie și armonie în lumea interioară a omului.

Congruență dă putere cuvintelor. Neconcordanța cauzată de o nepotrivire între firele verbale și informațiile non-verbal. Neconcordanța - nu este neapărat o minciună, aceasta poate apărea în timpul selecției de cumpărături (de exemplu, 50 de mărci de televizoare).

Tastele de acces numit comportament non-verbal specifice care indică modul în care se obține informații.

Definirea modalității umane - partener de comunicare - eventual, pe o serie de indicatori, care includ: semnale de ochi de acces (HSD), predicatele modale, gesturi, viteza de vorbire, tonul vocii (tabelul 1.).

Normal în timpul monologul

Prezentate în tabelul 1, mișcările oculare caracteristice dreptaci umane (stângaci toate reacțiile vor fi opuse).

Cel mai eficient indicator determinarea modalității sunt semnale de acces oculare (de mișcare laterală a ochilor). Atunci când o persoană crede, face mișcarea ochilor, care este asociată cu activarea diferitelor părți ale creierului în procesul de gândire.

Mișcarea a ochiului uman în situații în care el trebuie să-și amintească să caute răspunsuri la întrebări dificile, să formuleze idei, este un indicator fiabil al sistemului senzorial dominant al unui om. Chiar dacă o persoană care tinde să se uite la același punct, pentru a controla mintea ta, este încă o lungă perioadă de timp nu poate continua

Al doilea indicator este modalitatea de chei umane de acces limbaj sau predicate modale - cuvinte și expresii tipice folosite de om, și care reflectă particularitățile percepției sale.

Dacă știi ce fel de sistem reprezentativ preferă elevii dumneavoastră, puteți utiliza cuvintele corespunzătoare modelului lor „favorit“ perceptive. Persoanele cu model de percepție vizuală este ușor de înțeles câteva cuvinte, la auz (auz) și kinestezice - altele. Dacă alegeți și folosiți cuvinte, în conformitate cu reprezentantul de frunte al sistemului de student, nu va fi ușor de a stabili contacte și înțelegere, dar, de asemenea, pentru a transmite informațiile necesare pentru a învăța numai.

Cum știu ce fel de sistem reprezentativ preferă oamenii? Pentru a face acest lucru, trebuie să-l urmăriți cu atenție. Mulți vor spune cuvintele pe care le utilizează. Chiar mai elocvent este comportamentul său non-verbală: mișcarea ochilor, tempo-ul si tonul vocii, respirație, postură. Aceste informații importante nu pot fi falsificate, ea vine direct din subconștient, este important doar să învețe să recunoască și să-l utilizați.

Sistemul vizual reprezentațională

O persoană cu un sistem de reprezentare vizuală, care intenționează să spună ceva, felul și scanează imaginea în memorie pentru a determina ceea ce se întâmplă în prezent. Acest lucru se face foarte repede și ochii nefocalizați în timp ce la fața locului, la o distanță de aproximativ 60 cm de nas. Dacă va fi chiar în acest loc, puteți preveni un astfel de om de gândire, el s-ar putea obține chiar supărat.

Hinder de muncă intelectuală va concerta ochii, care sunt cele mai dinamice parte a feței. mișcarea ochilor distrage atenția de la argumentul și, prin urmare, interlocutorul poate avea emoții negative, sursa care vă va suna. același dialog confortabil are loc atunci când distanța, în funcție de situație, este în intervalul de 120 -. 200 cm Dacă la momentul discursului său nu-l privească în ochi, este perceput ca o lipsă de interes în problema în discuție, iar cealaltă parte, și poate irita pe alții puncte negative.

Într-un discurs la oameni - vizual dominat cuvinte sens vizual, „vezi“, „clar“, „colorat“, „Eu văd ce vrei să spui“, și astfel viteza de vorbire au un mai mare decât cea a persoanelor cu auditive și kinestezic .. sisteme de reprezentare. gesturi pronunțate la nivelul umerilor. Persoana emoțională, cu atât mai mare capul gesturilor sale.

Sistemul auditiv uman Reprezentant

Omul care se încrede mai mult decât ceea ce aude - aparține sistemului auditiv reprezentațional (audial sau audialist). Omul cu sistem de reprezentare auditiv, care intenționează să spună ceva, pentru a asculta vocea interioară. Este dificil de a face o alegere; voce interioară în mod constant angajat în discuție, neștiind ce să prefere. Ochii oamenilor care sunt dominate de sistemul de reprezentare perceptive auditiv, uita-te la stânga sau la dreapta și pentru a muta de-a lungul liniei de centru, sau muta în jos și spre dreapta (privindu-l). Oamenii care aparțin acestui sistem reprezentativ, făcând semn la nivelul pieptului, cu o amplitudine slabă.

Acesta abundă în cuvinte ca: „Hai să discutăm“, „te voi lăsa să asculte cu atenție,“ „un ton“, „critica“, „ton“, etc. La momentul formulării gândurilor se uita departe de ochii interlocutorului, evitând distragere a atenției de la procesul de gândire. Când ascultați interlocutorul, ei încearcă să cap înclinat ușor într-o parte, întorcându-se spre vorbitorul său „maestru“ ureche. Distanța optimă este în aproximativ 60-120 cm, în comunicarea cu ei.

Sistemul reprezentațională kinestezic al omului

Persoanele cu kinestezic sistem (senzuala) reprezentațională (kinestetik sau kinestet), înainte de a spune ceva, asculta sentimentele lor, sentimentele și, în același timp, ochii lor arata involuntar în jos spre stânga (spre observator). Într-un discurs dominat de cuvintele: „În ceea ce privește“, „atinge“, „simt“, „dureros“, „grele“, „se simt problema“, „bolnav la inimă“, etc. Gesturi de la oameni care au dominat sistemul reprezentațional kinestezic de percepție, la nivelul stomacului.

mișcare lină cu o amplitudine mare. Respira adanc, ea îndelete. Conversația devine ten roz. Distanța de confortabil comunicarea 3-60 cm. Prin transmiterea datelor, ele tind să vină foarte aproape de interlocutor, să-l atingă, ia mâna, digitație un buton hainele tale. Deci, ei au impresia că informațiile cât mai complet posibil la îndemâna interlocutorului.

Sistemul digital de percepție reprezentativ

Prin triada clasică a sistemelor de reprezentare este o alta - sistemul „de oameni raționale“ ( „oameni-calculatoare“, „digitaly“) - este digitelnaya sistem uman reprezentativ în care oamenii nu reacționează la senzația, dar în numele cuvinte ( „etichete“), folosind care va încerca să definească imaginile și senzațiile lor.

mișcări oculare la om, în care dezvoltarea sistemului reprezentațional digital al persoanei, pentru a prinde destul de dificil, pentru că ei preferă să folosească cuvinte precum „trebuie să înțelegem“, „analiza“, „cântărește“, „asociat“, „sistematiza“ etc. n.

Când calm spre exterior în acest moment există o activitate mentală activă. Gesturi la nivelul pieptului, este monoton.

Există, de asemenea, un grup de predicate multimodale (care nu se bazează pe tehnologia senzorilor): să se gândească, să ia în considerare, să reflecteze, să știe, să explice, să fie conștienți, să-și amintească, să negocieze.

Cuvinte, fraze, mișcările ochilor nu sunt singura modalitate de a determina gândirea preferințelor oamenilor. Omul, predispus la imagini vizuale, a declarat de obicei rapid, ținând capul sus, cu o voce ridicată, făcând semn la nivelul feței. Utilizatorii bazate pe imagini auditive, spun mai masurata voce, clar, profund, respira profund, de multe ori înclină capul într-o parte, să ia o pozeze ascultător tipic cufundat în sine ( „vorbi cu propria lui cravată“). Kinestetiki, de obicei, vorbește încet, cu o voce profundă, relaxat fizic, înclina capul în jos.

Exemplu de aplicare model perceptiv syntonic practice:

- studenți - kinestetikov cel mai bun loc în rândul din față lângă culoar;

- studenți - audialov - pentru birouri și prima școală de mijloc;

- studenți - vizual - în medie, și chiar rândul din spate;

- pentru elevii cu sistem digital de locație reprezentare în clasă nu este importantă.

Distribuția persoanelor cu privire la sistemele de percepție

Iată câteva fapte interesante.

În România a estimat în prezent de distribuție a sistemului reprezentativ de aproximativ după cum urmează:

Digitaly (calculatoare) - 25%.

Dacă vorbim despre țările, nu este dificil de a vedea că România și SUA țară vizual-kinestezic. Dar Anglia-auditiv vizual țară. În același timp, aproape toate culturile antice și țările care fac parte din sistemul kinestezic - cred că, de exemplu, vechea imagine indiană sau persană.

Se crede că femeile mai ciudat canal de percepție vizuală și bărbați - kinestezic.

Amintiți-vă că oamenii au diferite sisteme de stilul tau de moda, cercul social, subiectele sale de conversație, și propria sa lucrare. De exemplu, printre funcționarii foarte mare procent audialov și digitalov, precum și în mediul militar. Dar, în același timp, amintiți-vă că împărțirea în tipuri este foarte condiționată, și că oamenii care folosesc un singur canal, foarte puțin. Numărul mare de persoane folosesc mai multe sisteme de reprezentare, dar unul dintre ei preferă încă mai mult.

Cunoașterea sistemelor reprezentationale umane sunt tot mai folosite în educație și în alte domenii.

Pentru cele mai bune rezultate în procesul de formare și educație în procesul de interacțiune cu elevul sau studentul este foarte important să se vorbească limba pe care o înțelege, în special - în canalul său de percepție, sau cel puțin să cunoască tipul de percepție, pentru a înțelege ceea ce a însemnat.

Documente conexe:

caracteristicile lor clinice și a diversității, precum și evaluarea factorilor care contribuie la apariția unei anumite persoane opredelennogotipa. -sintonicheskomtipe. percepție și reflectare a realității înconjurătoare. Există trei soiuri de modalitatea.

în percepția sistemului. promovarea unora noi. suport). Esența ei - în tensiunea lor linie. model de tip melodie (proximitatea conceptelor de „armonie“ și „o anumită melodie“). De asemenea, este posibil și disponibilitatea modal (Modal. Solid „(sau“ syntonic“, adică.

percepție. Identitatea etnică. Etnocentrism și consecințele sale. Și stereotipurile etnice. Sintonicheskayamodel. tip. Conceptul serviciului psihologic al instituției de învățământ. Modelul de afaceri profesor-psiholog, principiile de bază pentru determinare.