Misiune Spitalul, despre noi, auliekolskaya spital cartierul central
MISIUNE SPITAL
Îmbunătățirea calității sănătății, vieții, sănătății, longevitatea populației deservite de furnizarea de servicii de sănătate de înaltă calitate, printr-o combinație de personal profesionist, utilizarea tehnologiei medicale moderne cu satisfacție maximă pacientului.
- compasiune și umanitate
- calitate și siguranță
- profesionalism și responsabilitate
- Disponibilitate ridicată de îngrijire medicală
organizarea de înaltă calitate de asistență medicală primară, asistență medicală de urgență, asistență medicală de specialitate.
1. Introducerea unor metode moderne de diagnostic și tratament care vizează îmbunătățirea calității serviciilor medicale;
2. Dezvoltarea profesională continuă și personală a specialiștilor;
3. Extinderea gamei de servicii medicale;
4. Coeziune, o atitudine pozitivă, respectul reciproc al angajaților, care să permită spitalului să mobilizeze întreaga echipă pentru a atinge un obiectiv comun.
1. Furnizarea de asistență medicală de înaltă calitate, bazate pe principiile medicinei bazate pe dovezi;
2. Îmbunătățirea accentul preventiv de îngrijire ambulatoriu, în conformitate cu programele de dezvoltare naționale de sănătate;
3. Formarea resurselor umane cu înaltă calificare;
4. Modernizarea și îmbunătățirea bazei materiale și tehnice
Îmbunătățirea mecanismelor politicii fiscale și optimizarea costurilor
2 Codul de Etică al Medical rabotnikovGKP pe PVC "Auliekolskaya CRH"
I. Dispoziții generale
II. practica medicala si de societate
III. Profesioniștii din domeniul sănătății și a pacienților
IV. lucrători în domeniul sănătății colegialitate
V. Secretul medical
VI. Domeniul de aplicare a Codului de etică, procedura de revizuire și răspunderea pentru încălcarea acesteia.
I. Dispoziții generale
1. Codul de Etică al Medical Worker (denumit în continuare - Codul) este un cod de etică și reguli de conduită, care a recomandat ca personalul medical să fie ghidat în exercitarea funcțiilor oficiale.
2. Prevederile Codului se aplică tuturor lucrătorilor de îngrijire a sănătății SCE pe PVC „Auliekolskaya CRH“
II. practica medicala si de societate
3. Obiectivul principal al activităților profesionale ale personalului medical - pentru a salva viața umană, prevenirea bolilor și restabilirea sănătății, și de a reduce suferința sub boli incurabile. Îndatoririle lor profesionale medicale efectuează, ghidat de principiile umanismului și milei.
4. practica medicală și asumă pe deplin răspunderea pentru deciziile și acțiunile lor.
5. În activitățile sale, lucrătorul de sănătate ar trebui să utilizeze cele mai recente progrese în domeniul științei medicale cunoscute de el și aprobat pentru utilizare, este obligat să îmbunătățească în mod sistematic profesional.
6. Motivele de beneficii materiale și personale nu ar trebui să afecteze adoptarea unui furnizor de servicii medicale de solutii profesionale.
7. Profesia medicală ar trebui să încurajeze de la producătorii și distribuitorii de medicamente pentru prescriere de medicamente pe care le oferă.
8. Lucrătorul de sănătate ar trebui să prescrie atunci când urmați cu strictețe indicațiile medicale și interesele pacientului exclusiv.
10. Lucrătorul de sănătate ar trebui să îndeplinească cu fidelitate obligațiile față de instituția în care lucrează.
11. profesioniști de sănătate, formarea tinerilor profesioniști, comportamentul și atitudinea lor față de îndatoririle lor ar trebui să fie un exemplu demn de imitație.
12. Lucrătorul medical este obligat mijloace disponibile (ziare, reviste, radio, televiziune, conversații, etc.), pentru a promova un stil de viață sănătos, să fie un exemplu în conformitate cu standardele sociale și etice profesionale.
13. lucrător medical poate angaja în orice altă activitate, în cazul în care este compatibilă cu independența profesională, fără a degrada sănătatea lucrătorilor și nu cauzează prejudicii pacienților și activitatea sa profesională.
15. obiective Humane, care servește ca un lucrător medical, da-i un motiv să caute protecție juridică a demnității lor personale, o garanție financiară adecvată, crearea condițiilor pentru exercitarea activităților profesionale.
16. Prin participarea la forme organizate de protest, furnizorul nu este eliberat de obligația de a acorda asistență medicală de urgență pacienților.
17. Monitorizarea respectării eticii medicale exercită supraveghere de lucrători în domeniul sănătății și comisioane speciale la facilități de sănătate.
III. Profesioniștii din domeniul sănătății și a pacienților
18. Lucrătorul medical este responsabil pentru calitatea îngrijirilor acordate pacienților. Activitatea sa este ghidată de legile Republicii Kazahstan, actele normative în vigoare (standardele medicale), dar în cadrul acestor dispoziții, ținând seama de caracteristicile bolii, pentru a alege acele metode de prevenire, diagnostic și tratament, care sunt considerate cele mai eficiente în fiecare caz, ghidat de interesele pacientului. Dacă este necesar, un lucrător medical este obligat să ia ajutorul colegilor săi.
19. Lucrătorul de sănătate ar trebui să depună toate eforturile, astfel încât calitatea ingrijirii ei au fost la cel mai înalt nivel.
20. Furnizorul de îngrijire a sănătății nu ar trebui expune pacientul la riscuri inutile, și chiar și cu atât mai mult să folosească cunoștințele lor în scopuri inumane. La alegerea oricărui tratament medical profesional primul rând, ar trebui să fie ghidate de porunca „să nu faci rău!“.
21. Cu excepția cazurilor de asistență de urgență, de îngrijire a sănătății lucrătorilor are dreptul de a refuza să trateze un pacient, în cazul în care considerați că între el și pacientul nu are încrederea reciprocă necesară, în cazul în care se simte suficient de competent sau nu are capacitatea de a efectua tratamentul. În aceste cazuri similare și, medicul practician ar trebui să ia toate măsurile pentru a informa cu privire la supraveghetorul imediată și recomanda pacientului unui profesionist competent.
22. Furnizorul de îngrijire a sănătății ar trebui să respecte dreptul pacientului de a alege un medic, unitate medicală și dreptul de a participa la luarea pacientului de a organiza luarea terapeutică și măsuri profilactice. consimțământul voluntar la tratament, la un lucrător medical primește o conversație personală cu pacientul. Acest consimțământ trebuie să fie informat, pacientul trebuie să fie în mod necesar informat cu privire la opțiunile de tratament și consecințele utilizării acestora, în special, posibilele complicatii si terapii alternative existente. Efectuarea acțiunilor medicale de diagnostic, fără consimțământul pacientului este permisă numai în caz de pericol pentru viața și sănătatea pacientului și incapacitatea sa de a evalua în mod adecvat situația În cazul în care pacientul nu este capabil să-și exprime în mod conștient consimțământul lor, ar trebui să exprime un reprezentant legal sau de o persoană care a avut în permanență grijă de pacient. În absența unei astfel de decizii este adoptată o consultare.
Tratamentul 23.Pri al persoanelor care suferă de boli mintale, lucrătorii de îngrijire a sănătății ar trebui să fie ghidată de legislația Republicii Kazahstan privind furnizarea de asistență psihiatrică și garanțiile drepturilor cetățenilor în furnizarea acesteia.
24. Furnizorul de îngrijire a sănătății ar trebui să respecte onoarea și demnitatea pacientului, l trateze cu amabilitate, respect dreptul la viață privată, cu înțelegerea percep preocupările de starea celor dragi pacientului, dar în același timp, nu ar trebui să fără un motiv bun profesionist pentru a interveni în privat cazul pacientului și a membrilor familiei sale.
25. lucrător medical nu are dreptul să impună pacientului opiniile sale filosofice, religioase și politice. prejudecată medic personale și alte motive non-profesionale nu trebuie să afecteze diagnosticul și tratamentul.
26. Pacientul are dreptul de a fi pe deplin informat cu privire la starea lor de sănătate, dar el poate da în sus sau puteți specifica o persoană care ar trebui să fie notificat cu privire la starea sănătății sale.
Informațiile pot fi ascunse de la pacient, în cazurile în care există motive pentru a crede că aceasta îi poate afecta în mod grav. Cu toate acestea, cererea exprimată în mod clar a lucrătorului medical pacientul este obligat să-i furnizeze informații complete. În cazul unui prognostic slab pentru pacient trebuie să fie informat cu privire lui foarte delicat și cu atenție, lăsând speranță pentru prelungirea duratei de viata, un posibil rezultat favorabil.
27. Furnizorul de îngrijire a sănătății nu ar trebui să împiedice punerea în aplicare a dreptului pacientului de a consulta un alt profesionist medical.
29. Atunci când face greșeli, sau de dezvoltare în tratamentul complicațiilor neașteptate profesionale medicale trebuie să informeze pacientul, supraveghetorul imediat și să ia imediat măsuri pentru a remedia efectele nocive.
Medicul 30. Responsabilitatile medical profesionist poate efectua doar sub nume propriu, fără a utiliza un pseudonim și nu indică oficiale atribuite titluri, grade, titluri.
IV. lucrători în domeniul sănătății colegialitate
31. De-a lungul vieții unui lucrător de sănătate este obligat să păstreze respectul și recunoștința față de cel care la învățat profesionalism.
32. Lucrătorul medical este obligat să protejeze onoarea și tradițiile nobile ale comunității medicale. Furnizorii de servicii medicale ar trebui sa trateze reciproc cu respect și bunătate.
33. lucrător medical nu are dreptul să pună la îndoială în mod public calificarea profesională a altor de îngrijire a sănătății profesionale sau în orice alt mod să-l discrediteze.
34. În situații clinice dificile experimentat furnizorii de servicii medicale ar trebui să ofere consiliere și asistență colegilor mai puțin experimentați în forma corectă. Dar pentru procesul de tratare întreaga responsabilitate trebuie doar medicul care are dreptul de a adopta recomandările colegilor sau le resping, ghidat de interesele doar ale pacientului.
35. Șefii instituțiilor sanitare sunt obligate să aibă grijă de dezvoltarea profesională a subordonaților lucrătorilor medicali.
furnizorii de servicii de sănătate 36. sunt obligate să respecte celelalte birouri de personal medical și de sprijin, în mod constant îngrijorătoare despre îmbunătățirea abilităților sale.
V. Secretul medical
37. Fiecare pacient are dreptul de a păstra confidențialitatea, iar medicul, precum și alte persoane implicate în furnizarea de îngrijire a sănătății, este obligat să păstreze confidențialitatea medicală, chiar și după moartea pacientului, precum și faptul de a solicita ajutor medical în cazul în care pacientul nu este instruit altfel.
38. Misterul se extinde la toate informațiile obținute în cursul tratamentului și tratamentul pacientului (diagnosticul, tratamente, prognosticul etc.).
39. Informațiile medicale pot fi divulgate:
- prin consimțământul expres scris al pacientului;
- privind cerințele documentate ale organelor de anchetă, anchetă, urmărire și judecată;
- în cazul în care secretul amenință în mod semnificativ sănătatea și viața pacientului și (sau) alte persoane (boli infecțioase periculoase);
- în cazul în care implică tratamentul altor specialiști, pentru care sunt necesare aceste informații profesional.
40. Medicul trebuie să se asigure că persoanele implicate în tratamentul pacientului, de asemenea, supuse secretului profesional.
41. Persoanele care beneficiază de dreptul de acces la informațiile medicale necesare pentru a menține confidențialitatea tuturor informațiilor obținute despre pacient.
VI. Domeniul de aplicare a Codului de etică, procedura de revizuire și răspunderea pentru încălcarea acesteia.
42. Primul medic judecător - propria conștiință. Al doilea - comunitatea medicala, care este reprezentată de asociația medicală are dreptul de a impune o sancțiune contravenientului, în conformitate cu statutul său și alte documente.
încălcarea 43.Esli normelor etice și, în același timp, afectează prevederile legislației în vigoare a Republicii Kazahstan, furnizorul este răspunzător în temeiul legii.
44. Angajatul trebuie să fie conștient de faptul că comportamentul său poate fi supus dezbaterii publice în echipă.
45. Revizuirea și interpretarea Codului de etică.
Dreptul de a revizui Codul de etică și interpretarea dispozițiilor sale aparține comisiei de etică a SCE pe PVC „Auliekolskaya CRH“
Procedura de revizuire a Codului de etică al Comisiei a determinat decizia SCE pe PVC „Auliekolskaya CRH“
46. În anumite situații, puteți constata că anumite prevederi ale Codului sunt neclare. Confruntați cu această comisie pregătește interpretarea deciziei comitetului de etică sau conferință. Interpretarea devine valabilă după aprobarea sa ca un supliment la Codul de etică