Migrația populației ca un complex proces social, întrebări de testare și misiuni pentru auto

Migrația - un proces obiectiv, care se caracterizează prin schimbarea de reședință permanentă a persoanelor cu privire la starea de migrație afectează o varietate de factori: starea mediului economic, condițiile naturale, disponibilitatea relațiilor economice din regiune, cu cealaltă, dezvoltarea relațiilor internaționale, relațiile de familie și alte migrația duce la o redistribuire a forței de muncă resurse între teritoriile și sectoare ale gospodăriilor odarstva În toate cazurile, mobilitatea interregională nu poate fi pozitiv dacă dimensiunea acesteia nu este cu nevoile de dezvoltare ale tvetstvuyut hozyaystvatva naționale.

Studiind starea migrației într-o anumită perioadă, studiind principalele tendinte, modele, și efectul schimbării în procesele de migrare a populației depind de specificul stranі politice și economice care apar în n.

Generalizarea experienței naționale relevă următoarele cele mai multe perioade caracteristice ale istoriei și caracteristicile relevante ale migrației: • perioada de industrializare, va afecta mărimea și direcția de migrare, atunci când SA Hai să o parte de start a populației de la sate au migrat în orașe de la o regiune la alta, ca urmare a industrializării a economiei, construcția, punerea în noi capacități în diferite sectoare ale MPT este nevoie economică pentru populația urbană de muncă nu ar putea satisface aceste cerințe, POE Pe lângă migrația acolo intraregionale și interregionale, a determinat creșterea numărului de munți mii populație Aceste procese sunt însoțite de angajarea de oameni într-un nou loc de muncă, a rezolvat problema locuințelor la sfârșitul construcției de locuințe, locul de muncă a fost efectuat de formare ovogo oameni noi competențe, pentru a îmbunătăți calificarea sectoarelor diferite ekonomikiki;

• Perioada de ajustare a relațiilor economice, transformarea de piață a societății, introducerea diferitelor forme de proprietate, atunci când schimbă natura și intensitatea vnitrishnoregionalnoi și interregionale ar putea grație în această perioadă, migrația din zonele rurale către zonele urbane este redusă, iar în unele cazuri, ia direcția opusă rămâne migrația populației în vârstă de muncă în Kiev, în ciuda restricția privind dificultatea înainte și atsevlashtuvanni în asigurarea de locuințe;

• Perioada migrației interstatale, atunci când un număr semnificativ de persoane trimise în alte țări pentru ședere temporară sau permanentă

În funcție de natura mișcărilor de populație se disting migrația inter-regională și interstatal migrației Interregional reprezintă deplasarea populației dintr-o zonă (județ) la altul, strămutate Eniya în „urban-rural“ Unul dintre domeniile de acest tip de migrație - este migrația sezonieră a verii pentru agricultură robeіt.

migrația interstatală caracterizează deplasarea populațiilor din Ucraina către alte țări și vice-versa

Având în vedere că procesul de migrare constă într-un flux de eliminare și de sosire a populației curge pentru o anumită perioadă de timp, este recomandabil să se determine echilibrul migrației, adică diferența dintre numărul de persoane care au participat la teritoriul judetului VNU, iar numărul celor care au plecat în plus, este recomandabil să se utilizeze un alt indicator, cum ar fi rata de migrare ( respectiv interregionale - KMR și interstatale - KMD) 9 definit ca ilkist a sosit populația (sau numărul de persoane care au plecat) la 1000 locuitori Conform acestui coeficient znakoo m

„În plus,“ descrie creșterea populației, cu un „minus“ - reducerea numărului de persoane

procesele de migrare de stat în regiunile din Ucraina se caracterizează prin date (tabelul. 28) Aceste date indică o procese scădere a populației pe teritoriul tuturor regiunilor din Ucraina, cu excepția Crimeea și Kiev pe oricine, ca urmare a migrației interregionale și declinul populației (cu excepția Crimeea) rezultatul interstatal migratsiyatsії.

migrația interstatală este un proces în două sensuri, care să acopere atât propria muncă de export și de import străine

De-a lungul ultimilor ani se dezvolta în mod activ conținut interstatale de export migrația și, prin urmare, Ucraina a aderat ca parte la piața forței de muncă internațională, care se caracterizează prin prezența unor astfel tendințele de democratizare a relațiilor de muncă, cerințele pentru reproducerea forței de muncă, îmbunătățirea condițiilor de viață și de oameni ai muncii, dezvoltarea și îmbunătățirea personalității pe baza valorilor universale e.

Aceste date nu pot caracteriza pe deplin amploarea migrației interstatal forței de muncă în raportarea statistică nu include date din migranții de muncă care lucrează în străinătate ilegal, viizhdzha ayut în străinătate pe invitații particulare, precum și cei care călătoresc pentru muncă sezonieră sau întreprind călătorii de afaceri în străinătate, în special un număr semnificativ de persoane care călătoresc în străinătate pe agent temporar Ota din zona Carpatica (Zakarpattia, Ivano-Frankivsk, Lviv și Cernăuți oblasteyy).

migrația Interstate - un complet nou pentru Ucraina fenomen are caracteristici care sunt generate de cauze interne și externe trăsătură caracteristică a acestui fenomen este migrația forței de muncă este o formă de dezvoltare a pieței forței de muncă, au format interesele economice ale oamenilor permite să găsească noi oportunități pentru fiecare creativitate individuală, pentru utilizați libertatea legală de a se mute etc. ozhivanienya.

Motivele care au dus la migrația interstatal în masă a cetățenilor din Ucraina sunt:

• Apariția și creșterea șomajului;

• lipsa posibilităților de utilizare eficientă a cunoștințelor și a competențelor profesionale dobândite, experiența practică;

• diferențele de salarii și condițiile de viață în Ucraina și țările din Europa și America;

• lipsa de protecție a proprietății intelectuale, din motive umanitare, etc.

schimbările de pe piață au dus la o reducere a numărului de angajați în industriile de înaltă tehnologie, în domeniul industriilor de inginerie, de lumină și de prelucrare mecanică, în același timp, efectuate pe ofesiyna personalului descalificare ca urmare a faptului că majoritatea lucrătorilor obligați să schimbe profesii, să se mute în sfera activităților comerciale și de mediere în partea sectorului de servicii fost lucrătorii concediați sunt forțați să caute oportunități de angajare pentru granitseyom.

Tendința în domeniul migrației interstatale este complicată de faptul că printre cei care doresc să plece în străinătate, cu o cantitate semnificativă (30%) dintre tinerii sub vârsta de ani AOR și oameni de afaceri mai educați, „exodul de creiere“, „pierderea de resurse umane valoroase - un fenomen extrem de negativ în domeniul migrației de stat interstatale nu poate ține părăsesc personal științific cu înaltă calificare în străinătate au nevoie de o politică de BHA noi obschegos, ceea ce ar crea condițiile pentru ca oamenii să lucreze și tvorchestvestі.

Check out populația de vârstă reproductivă în străinătate au, de asemenea, un impact negativ asupra căsătoriei și rata natalității, care afectează reproducerea populației, cu privire la formarea potențialului său de muncă

Partea pozitivă a migrației este că există importul de forță de muncă în Ucraina vin străini experți, oameni de afaceri, comercianți, designeri, tehnologi, programatori care contribuie la punerea în aplicare într-o eficiență pro noilor tehnologii, crearea de societăți mixte, deschiderea de sucursale ale companiilor străine și firmele pozitive exemple atragerea specialiști străini sunt observate pe teritoriul regiunii Steppe, în special în regiunile Nikolaiev, Zaporozhye și Herson, în cazul în care au creat folosind mijloace Număr de in de întreprinderi agricole pentru producerea de noi tipuri de produktsiiї.

În general, evaluarea situației actuale a migrației trebuie remarcat faptul că aceasta nu corespunde intereselor naționale ale Ucrainei

Pentru a îmbunătăți starea generală a migrației, dezvoltarea și punerea în aplicare a noii strategii de politică de imigrare în primul rând în domeniul eforturilor interne și externe migrația forței de muncă de înregistrare de stat de gestionare a migrației, în special, a migrației forței de muncă, în vederea facilitării liberei circulații a forței de muncă de securitatea migranților de muncă externe, informarea populației cu privire la lucrătorilor liberi am stsya și condițiile de angajare a acestora în alte țări, furnizarea de potențial profesional și de formare lingvistică muncitorii migranți externi pentru a consolida lupta împotriva immigratsieyyu ilegale.

întrebări de control și sarcini pentru auto-examinare

1 Ce indicatori sunt utilizați pentru a studia caracteristicile demografice ale regiunii?

2 Care este caracteristica a distribuției populației în regiune?

3 Asigurați evaluarea densității populației în zonele de regiuni și regiunile din Ucraina?

4 Care este populația care trăiește în orașe și sate din teritoriile regiunilor individuale?

5 Expand esența proceselor de renaștere a populației naturale

6 Deschideți motivele pentru reducerea creșterii naturale a populației

7 Care sunt domeniile de îmbunătățire a situației demografice pe teritoriul regiunilor individuale și a zonelor?

8 Care sunt domeniile de îmbunătățire a situației demografice în zonele rurale?

9 Dă definiția „resurse umane“

10 Care sunt indicatorii utilizați pentru a evalua starea forței de muncă?

11 Ce factori influențează formarea compoziției cantitative a forței de muncă?

12 nume a indicatorilor utilizați pentru a evalua starea șomerilor

13 Care este starea populației șomere în regiunile individuale?

15 Extindeți esența direcțiilor de influență a statului asupra ratei de ocupare a creșterii populației

16 Ce este migrația?

17 Dă evaluarea proceselor de migrație în regiunile din Ucraina?

18 Care sunt cauzele migrației inter-regionale și inter-stat?

19 Care sunt aspectele pozitive și negative ale migrației?