metodologii de specialitate

1. Cine este?
- specialiști care dezvoltă reglementări și metode și atenția acestora următoarele
CONFORMITATE.
Munca documentelor de scris nu poate fi redusă. După pregătirea proiectului de document alege, el a fost de acord cu departamentele relevante. comunicare în direct există mai mult decât suficient de personal suplimentar de predare metodologice de departamentele relevante, cum să lucreze asupra minții, clarificarea problemelor litigioase, arbitrează razreshnii diferite tipuri de coliziuni. De multe ori, este de testare metodologice noi abordări. etc.

2. Ce este necesar pentru a deveni o metodologie?
- bună cunoaștere a materialelor (zona de subiect, standardele industriei, procesele cheie de business, FL și alte plăceri (mai ales - din Codul civil), etc.)
- capacitatea de a-și exprima în mod inteligent gândurile
- corozivitatii
- și o mulțime de dorința de a munci din greu

3. Cum să fie?
Cel mai adesea, metodiști sunt oameni care au primit un cadru legal și o educație economică bună (Banca), în industrie - cresc, de regulă, a tehnologiilor și a acelorași economiști. Acești experți au adesea 2 mai mari. În birouri foarte mari, este nevoie de o bună cunoaștere a unei limbi străine. Cel mai bun praktiz adoptă și tot ce

4. În cazul în care?
birouri de mari dimensiuni, care au bani

5. Salariu?
Bine. Dar va trebui să lucreze mult. Documentele, oamenii - în continuare peste tot. Avem acesti tipi sunt aproape toate mai târziu du-te.

6. Perspectiva?
Puteți lucra până la pensionare. Puteți deveni un lider. Birou mare plăcere mediocră să-și asume poziții de conducere metodologiile de succes ale marilor birouri, pentru a comanda sau de a aduce o nouă direcție pentru a ridica (sau mai degrabă: de a participa la crearea unei noi direcții - există alte zatravschiki, de obicei, nu proces METODOLOGIE zveltețea da.)

Concluzie: tee util profesia dorită. Mai ales în bănci.

Multe mulțumiri pentru un astfel de răspuns detaliat.