Metode de diagnosticare a competenței sociale de comunicare (KSK) - Pagina 1

Această tehnică este menită să ofere o imagine mai completă a persoanei care face o predictie probabilistic de succes al carierei sale.

Chestionarul include declarații 100 aranjate într-un mod ciclic pentru a asigura confortul în utilizarea cadrului șablon. Pentru fiecare întrebare, sunt furnizate trei răspunsuri alternative. Tehnica este conceput pentru studiul factorilor de personalitate individuale la pacienții cu studii medii sau superioare.

Instrucțiuni pentru test. Sunteți invitat la o serie de întrebări și trei răspunsuri posibile pentru fiecare dintre ele (a, b, c). Faceți cunoștință cu necesitatea, după cum urmează:

citiți mai întâi întrebarea și răspunsul la acesta;
selectați unul dintre răspunsurile, reflectând opinia dumneavoastră, și a pus litera corespunzătoare (a, b sau c) în caseta de pe foaia de răspuns.

Amintiți-vă următoarele reguli:

nu petrec prea mult timp de gândire despre răspunsuri; Lăsați răspunsul. care vine prima în minte;
Încercați să nu folosească prea des la răspunsuri intermediare, cum ar fi „nu sunt sigur“, „cruce“ etc. Astfel de răspunsuri ar trebui să fie cât mai mic posibil;
În nici un caz nu pierdeți nimic. Fiecare întrebare trebuie să se răspundă;
răspunde la mai sincer posibil. Nu încerca să facă o impresie bună cu răspunsurile, acestea trebuie să fie adevărat.

Acum, te rog, ajunge la locul de muncă. Răspunsurile lor la formularul de scrisoare trebuie să fie puse în jos sau în chestionar lângă numărul respectiv, sau într-o formă specială.

Să acorde o atenție pentru a stabili dacă pârâtul a înțeles instrucțiunile, dacă să răspundă sincer dispus la întrebări. Nu uitați să răspundă la toate întrebările. Trebuie subliniat faptul că de multe ori de dorit să se folosească răspunsurile intermediare și de lungă pentru a medita asupra lor. În cazul în care mai mulți respondenți, ei nu trebuie să se consulte unul cu celălalt.