Metode de calcul pentru standardele de timp, norme de lucru, reguli și standarde de numărul de servicii - de bază

Metode de calcul pentru standardele de timp, norme de lucru, normele și standardele de numere de servicii

Raționalizarea Muncii prevede stabilirea unor măsuri de costurile forței de muncă pentru fabricarea unităților de produs, pe unitatea de timp (oră, schimbare, luni) sau atingerea unui anumit volum de muncă în anumite organizatorice (unități m, m.) - condiții tehnice.

Standardele de muncă (cotele de producție, ora, numărul de serviciu) sunt stabilite pentru angajați, în conformitate cu stadiul tehnicii, tehnologia, organizarea producției și a muncii.

norma de muncă determină cantitatea și structura timpului de lucru necesar pentru a efectua acest lucru, și este de referință în raport cu care să compare costurile reale de timp, în scopul de a stabili raționalitate lor. La evaluarea activității lucrătorilor și angajaților din următoarele tipuri de standarde de muncă: standarde de timp, cotele de producție, servicii, puterea, maniabilitate, locuri de muncă normalizat. Ca un indicator general al muncii este timpul de muncă, toate standardele de muncă derivă din timpul standard.

de timp fix - valoarea timpului de lucru necesar pentru a efectua o unitate de operație specifică (funcționare), cu unul sau un grup de muncitori de lucru corespunzător numărului și calificarea mai rațională pentru organizarea întreprindere, tehnic și condițiile economice, având în vedere bunele practici de fabricație. Ora standard se calculează în ore-om sau om minut-om secunde.

Pentru a seta timpul standard, este necesar să se afle compoziția timpului de lucru, precum și valorile lor specifice pentru această lucrare.

Compoziția timpului standard poate fi reprezentat prin următoarea formulă

HBP = Top SMI + + + Torm Tottle TNM + (1.1)

(Top = Tos + FA), (1,2)

în cazul în care NVR - norma de timp;

TPZ - timp de set-up;

Top - timp operativ;

Tos - cele mai multe ori;

TVS - timp auxiliar;

Servicii de la locul de muncă timp - Torm;

Totd - timp pentru odihnă și nevoi personale;

MT - întreruperi cauzate de tehnologie și de organizare a producției.

În funcție de natura elementelor individuale este modificată metoda consumatoare de timp de evaluare a fiecărui.

Set-up timp, de exemplu, este montat pe același lot de produse, sau, în general, întreaga lucrare. amploarea acesteia nu depinde de mărimea detaliilor de partid, și depinde de tipul și caracteristicile organizării producției și a muncii, precum și natura muncii. În producția unică și mici lot de lucrări pregătitoare și finală se face de către lucrătorul însuși. În producția de masă, multe dintre aceste lucrări efectua lucrări speciale (instalarea de echipamente, etc ..). Necesar ori de setare valoare este determinată în funcție de timpul de lucru al datelor fotografice și standardele de timp.

Timpul principal și auxiliar pentru toate procesele cu excepția portabile, instalate separat. Cea mai mare parte a timpului depinde de volumul de muncă efectuate și modurile echipamentului folosit. Acesta poate fi redus prin combinarea metodelor de lucru, folosind dispozitive multicavity, lot de prelucrare a pieselor, etc.

Compoziția menținerea locului de muncă și timpul necesar necesar pentru punerea lor în aplicare depind de tipul și organizarea producției, tipul de activitate, tipul de echipament, etc. O parte a acestei lucrări poate fi efectuată într-un timp-mașină automată (ungere și curățare echipamente, chips-uri de măturat strada), iar celălalt - a trecut la producția de servicii.

Serviciul de locuri de muncă Timpul este determinat de reglementările sau în funcție de timpul de lucru al fotografiei.

Cantitatea de timp pentru odihnă depinde de mulți factori care determină oboseala lucru :. efort fizic, ritmul de lucru, vibrații la locul de muncă, o poziție de lucru și alte petrecere a timpului liber este determinat ca procent din timp operațional.

Timpul pentru nevoi personale de a stabili în câteva minute sau înlocuit, la o rată de 2% din timpul de exploatare și face parte din timpul standard.

Toate costurile timpului de lucru (cu excepția celor de pregătire și finale) instalate pe funcționarea sau pe produs unitate (unitate) și adăugarea de până rata de bucata de timp (TTHS). Acesta include următoarele elemente:

Prin urmare, timpul standard este alcătuit din două părți principale: Timpii de configurare regulile și normele ale piesei de timp.

Pentru munca manuală și-mașină manuală, în cazul în care timpul este în serviciul de la locul de muncă, precum și să se odihnească și de nevoi personale este normalizată ca procentaj de timp operațional, cu formula reguli bucata de timp ia forma următoare

unde K - timpul în grija la locul de muncă, recreere și nevoia personală, ca% din timpul de funcționare.

În întreprinderile de multe ori doresc să cunoască timpul total necesar pentru producție sau de funcționare, și anume un calcul al tuturor costurilor. În acest scop, definiți piesa-calcul, un timp în care, în plus față de partea bucata de ori de configurare pe unitatea de producție. Aceasta este rata cea mai precisă și completă de timp. Se calculează cu formula

unde n - numărul de articole din lot.

producția normală - un număr natural (bucăți de metri yunn.) sau unități convenționale (încălziri, mânca, etc.), care trebuie să se facă pe unitatea de timp (luna deplasare), în anumite condiții organizatorice și tehnice cu unul sau un grup de muncitori de calificare corespunzătoare.

mai multe formule utilizate pentru calcularea normelor de ieșire. Cea mai comună formulă este următoarea

Nvyr = SCI / HBP (1,6)

în care Nvyr - rata de producție;

SCI - fond de timp înlocuibil de lucru;

HBP - ora standard stabilit pe unitatea de produs. În acele sectoare în care timp stabilit-up, în timp ce în serviciul de la locul de muncă pentru nevoi personale, iar restul sunt normalizate pentru a comuta rata de producție calculată după cum urmează:

Între timp normal și rata de generare o relație inversă, și anume o scădere a ratei de timp standard crește de ieșire. Cu toate acestea, aceste valori nu sunt modificate în aceeași măsură: crește rata de producție într-o măsură mai mare decât rata de timp scade.

Există următoarele relații între modificările cotelor de timp și de producție standard:

Pentru anumite tipuri de reguli și norme de producție timp de lucru este destul de dificil să se stabilească. În aceste condiții, standarde de muncă acționează ca standarde și norme ale numărului care, în procesul de mecanizare și automatizare a producției sunt tot mai folosite în industria de servicii.

Serviciul normal - un număr set de piese de echipament (număr de locuri de muncă, de metri pătrați, etc.), care trebuie să fie deservite de un singur grup de lucrător sau lucrători de calificare în anumite condiții organizatorice și tehnice corespunzătoare în tura. Este derivat din timpul standard. Pentru a calcula rata de serviciu, este necesar să se determine rata de timp de serviciu.

Norma timp de serviciu - cantitatea de timp necesară în anumite condiții organizatorice și tehnice pentru servicii în timpul schimbării echipamentului, o zonă de producție metru pătrat, etc.

După determinarea ratei de timp pentru menținerea standardelor sau calendarul, este posibil să se calculeze rata conform formulei de serviciu:

în cazul în care hv - rata de serviciu;

Nvr.o - ora standard pe o bucată de unitate întreținerea echipamentelor de producție

NVR - rata pe unitatea de timp a valorii lucrărilor efectuate asupra funcției;

n - numărul de unități de muncă efectuate pentru o anumită perioadă de timp (schimb, luna);

K - coeficientul luând în considerare punerea în aplicare a funcțiilor suplimentare nu au fost înregistrate timp normală (funcții de contabilitate, coaching-ul, monitorizarea proceselor), precum și să se odihnească și de nevoi personale.

O varietate de standarde de servicii este intervalul de control care determină numărul de salariați sau numărul de unități structurale pe un cap. Aceste standarde sunt utilizate atunci când ora standard ar fi inadecvată.

Sub număr normal de persoane care lucrează realiza numărul de angajați o anumită structură de calificare profesională, este necesară pentru activitatea de producție. Numărul necesar de lucrători implicați în producția de servicii, este determinată de formulele:

în cazul în care hv - numerele cu tarif;

Despre - Numărul total de unități de echipamente deservite, metri pătrați de spațiu de producție, etc;.

Dar - rata de serviciu.

Pentru a îmbunătăți eficiența muncii timp pe bază de lucrători plătiți acestea sunt stabilite sarcini standardizate pe baza standardelor de muncă menționate mai sus.

Sarcina normalizată - se stabilește cantitatea de muncă pe care salariatul sau grup de angajați ar trebui să efectueze o anumită perioadă supusă anumitor cerințe de calitate.

locuri de muncă standardizate pot fi setate separat, iar dacă este necesar - utilizat împreună cu normele de serviciu sau un număr.

Dată fiind specificitatea volumul producției de muncă normalizate atribuire montat poate fi exprimată în muncă (normalizat ore-om) sau indicatori fizici (bucăți. M3 și colab.).

În funcție de organizarea producției și de natura lucrărilor de referință normalizate poate fi instalat pentru a înlocui, o lună sau perioada de valoarea predeterminată plin de muncă.

cheltuielile de timp, standardele de muncă