maternitate academic, 100 certificate
Dacă așteptați un copil, este o mare bucurie. Dar dacă sunteți de învățare, în același timp, trebuie să combinați studiu cu problemele inevitabile care apar in timpul sarcinii. Pentru un concediu academic trebuie să se aplice șefului numelui instituției.
Dacă așteptați un copil, este o mare bucurie. Dar dacă sunteți de învățare, în același timp, trebuie să combinați studiu cu problemele inevitabile care apar in timpul sarcinii. Pentru a evita acest lucru, uneori combinație neliniștită, un student a trebuit să plece într-un concediu sabatic. În cazul în care elevii nu au datoriile academice, acesta are dreptul de a aplica pentru clasificare ca sabatic.
Pentru a obține un concediu de absență, trebuie să depună o cerere adresată șefului instituției și să prezinte următoarele documente:
Certificat medical 095 dintr-o incapacitate temporară de muncă;
sub formă de informații medicale de la 027 (rezumat de descărcare);
Trimiterea documentelor, trebuie doar să aștepte decizia de manual de student.
Dacă rezultatul este pozitiv, puneți și vă acad va fi descărcat foaia matricolă. Se identifică elementele care au trecut deja, numărul de ore și, de asemenea, notele primite la toate materiile studiate.
Cu toate acestea, problema akadem la începutul sarcinii este puțin probabil la 7 luni de sarcină au fost încă să participe la cursuri. Dar, în acest caz, există o cale. Dacă aveți un record academice bune, și nu sunt în conflict cu profesorii și conducerea instituției de învățământ, vă puteți face fără frecvență. Pentru a face acest lucru veți avea nevoie de un certificat de sarcina de la clinica prenatala. Să prezinte un certificat în biroul decanului, vei primi cel mai probabil, posibilitatea de a participa numai prelegeri, fără de care nu se poate face. Dar abuzează de poziția lor și de atitudine bună, nu este necesară, nu a alerga de performanță din timp în timp profesorilor raduyte cu prezența lor.
Timp liber poate fi utilizat pentru prevenirea sănătății și menținerea formei fizice bune. Puteți merge la sala de sport și de a lucra afară, dar cel mai eficient mod de a face acest lucru este piscina. lecții de înot wellness în grupuri specializate pentru a ajuta mai bine să facă față eventualelor aspecte negative care apar în aproape toate femeile gravide. Înot întărește și dezvoltă sistemele corpului, se intareste corpul, imbunatateste imunitatea si rezistenta la diferite boli. Special femei Complexe de exerciții pregătesc pentru naștere viitoare. Dacă o femeie nu are contraindicații medicale pentru a practica înot în bazine, se poate utiliza piscina în orice stadiu al sarcinii.
Pentru a avea acces la locuri de muncă în bazinul va avea nevoie de ajutor în piscină. Dar, dacă aveți un certificat de sarcina de la clinica prenatala, care va fi suficient, în cazul în care medicul - un ginecolog se va indica faptul că nu au contraindicații medicale pentru sport și înot, în special. La lecții de înot pentru femeile gravide sunt adesea conduse de centre de sănătate în aerobic acvatic, în cazul în care femeile insarcinate sunt predate diverse tehnici care facilitează procesul de naștere. Această respirație corectă în timpul travaliului, și capacitatea de a relaxa sau tensionate până la momentul potrivit, și multe altele.
Mai mult decât atât, lecții de înot stimulează circulația sângelui, sângele este saturat cu oxigen, în același timp, îmbunătățind astfel puterea creierului care vă va ajuta cu siguranță în studiile.
Dar iată că a venit o perioadă, și veți obține un concediu pentru sarcină.
Ia-o vacanță, poate doar de două ori în tot antrenamentul. Bursa în timpul concediului academic nu este plătit, dar maternitate, în cuantumul prevăzut de lege, veți primi. În funcție de viabilitatea financiară a școlii dumneavoastră, plățile suplimentare pentru acordarea pot fi atribuite. studenții nerezidenți pe concediu academic, dacă este necesar, este garantată de cazare în cămin. Școlile de taxe nu va fi taxat pentru întreaga perioadă până când elevul este în concediu academic.
Și este în concediu academic poate fi destul de lungă. În primul rând, un concediu de absență din cauza sarcinii poate fi prelungit cu un an dacă situația cere, și au documente justificative această situație. În al doilea rând, puteți lua un concediu pentru îngrijirea copilului cu vârsta sub trei ani. Dacă există o afecțiune medicală gravă, un concediu de absență pentru îngrijirea copilului poate fi eliberat timp de până la 6 ani. Este de la sine înțeles că totul trebuie să fie documentate.
După toate problemele legate de sarcină și naștere sau de îngrijire a copilului, pe deplin rezolvate, studentul poate iniția procesul de a se întoarce la școală, prin depunerea unei cereri și depunerea tuturor certificatelor medicale necesare. În același timp, aceasta va continua formarea cu prezervarea fundamentelor pe care a învățat să sabatic. Aceasta este, în cazul în care un student a studiat pe o bază bugetară, iar pentru Academia a fost o schimbare, și de formare trebuie să fie plătită, aceasta va continua să studieze, ca și în trecut, din cauza bugetului.
Serviciul de anchetă a orașului Moscova (inclusiv cu privire la disponibilitatea și calitatea serviciilor de îngrijire medicală gratuită)
Medicul privind stațiile de serviciu de ajutor medical de urgență pentru a le. AS Puchkova
8 (495) 620-42-33 sau 103 - panou medical-consultativ (medicul de gardă)
8 (495) 620-42-25 sau 103 - Duty pediatru
Serviciul de recomandare pentru pacienții spitalizați
Serviciul operațional și administrativ al Departamentului de Sanatate Moscow City
8 (499) 251-83-00 (ore)
ambulanță Eye (adulți)
Serviciul de sesizare DMD pentru furnizarea de droguri
Ore: Mon. - Sat. c 08.00-20.00, Sun - week-end
Serviciul de referință pentru problemele de vaccinare