Material pe cartea de voluntariat, download gratuit, rețeaua socială de educatori

Fii voluntar - este foarte corect. În primul rând, permite păstrarea echilibrului intern în sine, făcând fapte bune și de ai ajuta pe alții, și în al doilea rând, este prieteni noi, noi orașe, țări și popoare, este o experiență interesantă de lucru cu persoanele cu organizații și experiență de neuitat pentru toți viață.

Procedura de completare a informațiilor despre activitățile voluntar (voluntar)

1. La 1 introdus numărul de ordine al înregistrării.

2. În 2 a intrat în data de umplere a informațiilor cu privire la activitatea voluntarilor (voluntari).

3. În 3 înregistrarea cu privire la lucrările executate (a se vedea. „O listă orientativă a tipurilor de activități de voluntariat“). În cazul în care un voluntar pana cand chitan a avut o experiență îndelungată de muncă voluntară, persoana responsabilă de prima înregistrare indică o experiență de voluntariat, pe baza unei cereri de cărți.

4. La completarea câmpul 3 formulare trebuie să fie specificate de auto-organizare a voluntarilor (care lucrează singuri sau ca parte a corpurilor de voluntari), tipurile de lucrări de voluntariat, direcția de voluntariat, clasificarea în formă de muncă.

5. În cele 4 state din denumirea organizației, ceea ce face înregistrarea.

6. În 5 indică cantitatea de ore lucrate în Organizație.

7. În 6 numele, prenumele, funcția, semnătura persoanei responsabile a organizației trebuie să fie certificată de sigiliul Organizației.

8. Toate intrările în „carte cu caracter personal voluntar“ sunt eficiente numai în cazul în care sunt certificate de către Organizația (semnătura, ștampila persoanei responsabile).

9. În scrisoarea 7 Voluntar indică numărul de „cărți cu caracter personal voluntar“

10. În numărul de 8 cifre indică Voluntar „carte cu caracter personal voluntar“

Procedura de completare a informațiilor despre promoții

1. În 1 indică numărul de ordine al înregistrării.

2. În câmpul 2 indică data de umplere a informațiilor privind promovarea unui voluntar.

3. În 3 o intrare care să reflecte promovarea unui voluntar pentru calitatea înaltă a muncii efectuate sau că caracterul distinctiv al activității (pentru care a fost acordat Voluntarul ce).

4. Câmpul 4 este fixat № soluții sau protocol, pe baza cărora a fost încurajată voluntar.

5. În 5 numele, prenumele, funcția, semnătura persoanei responsabile și certificată de sigiliul Organizației.

6. În scrisoarea 6 Voluntari indică numărul de „cărți cu caracter personal voluntar.“

7. În numărul 7 cifre specifică voluntar „carte de voluntariat cu caracter personal.“

Completat de către organizațiile implicate

perfecționarea profesională a voluntarilor.

1. În 1 indică numărul de ordine al înregistrării.

2. În câmpul 2 indică data umplerii, informații cu privire la formarea suplimentară a voluntarilor.

3. În cursul 3 indică numele și calificarea.

4. În 4 indică numărul de ore în timpul cărora voluntarii primesc instruire suplimentară.

5. În 5 numele, prenumele, funcția, semnătura persoanei responsabile și certificată de sigiliul Organizației.

6. În scrisoarea 6 Voluntari indică numărul de „cărți cu caracter personal voluntar.“

7. În numărul 7 cifre specifică voluntar „carte de voluntariat cu caracter personal.“

Lista indicativă a tipurilor de activități de voluntariat (voluntariat)

îmbunătățiri funciare (autostrăzi federale, plantații forestiere, parcuri, litoral, zonele urbane și zonele adiacente semnificative social locuri, în Vol. H. spitale, școli, case d / s, care alăptează, etc.) N. .

Militare - acțiuni patriotice

Grija pentru site-uri de înmormântare (amenajare, restaurare de monumente), asistență corporativă în soluționarea problemelor de zi cu zi, al doilea război mondial, văduve, copii de război, în Vol. H. Activitatea pe teren, redecorarea premisele, repararea haine și aparate de uz casnic.

Activitatea morală - duhovnicește

Cultural - activitate artistică

Organizarea și participarea la evenimente culturale regionale (concursuri, sărbători, festivaluri, și așa mai departe. P.), concerte si programe creative in casele de ingrijire medicala pentru persoanele în vârstă și persoanele cu handicap, orfelinate, spitale, și așa mai departe. D.

Organizarea de excursii, drumeții, camping, activități menite să promoveze un stil de viață sănătos, organizarea și desfășurarea evenimentelor sportive, construirea de sport și locuri de joacă pentru copii.

Formele de muncă, care sunt înscrise în „voluntarul carte cu caracter personal“:

- singură activitate (organizarea de evenimente, acțiuni, proiecte, conferințe, mese rotunde, festivaluri, concursuri, etc.);

- un loc de muncă permanent (asistență medicală, sensibilizare a opiniei publice, etc.).

Accesând „voluntar carte cu caracter personal“ nu este completat cu activitățile de bază (stagii) în curriculum-ul pentru voluntari înscriși în diferite instituții de învățământ.

La completarea activităților de voluntariat „carte personală de voluntariat“ ar trebui să fie clasificate în următoarele tipuri de lucrări:

  1. Iov de funcție. În cazul în care un voluntar care lucrează într-o anumită specialitate, se afirmă în carte.
  2. Organizator - pentru a lucra la organizarea de evenimente, cum ar fi dezvoltarea, pregătirea, caută fonduri pentru punerea în aplicare.
  3. Curator - monitorizarea activității grupurilor de artiști.
  4. Artist - executarea directă a lucrărilor la eveniment. La efectuarea înregistrărilor din carte poate fi o indicație a tipului de activitate (de exemplu, asistent tehnic, camere curate, participant se, chelner, animator, etc.)

Related: Dezvoltarea metodologică, prezentare și note

Un absolvent în acest an școlar, trebuie să ia un examen final obligatoriu în matematică pentru ciclul primar curs. Examenul din algebra (titlu scurt GIA 9), mulți dintre voi provoacă frica sau.

cursuri de perfecționare.

O colecție de povestiri și povești în limba engleză, cu ilustrații Disney, care se poate vopsea, și sarcini gramaticale. Instrucțiuni pentru producția de cărți, copii atașat.

Dezvoltarea activităților de voluntariat în rândul studenților, ca un exemplu al grupului de voluntari „Keep bun“

Rezumat. În ultimele decenii a existat o tendință de creștere a tensiunii între oameni și lipsa de empatie pentru goryu.Sootvetstvenno altora ode în prezent.