Mărimea pensiilor pentru limită de vârstă - pensiile pentru limită de vârstă

Cuantumul pensiei de ani de serviciu

Pensiune de ani de serviciu, indiferent de motivele pentru numirea ei este o pensie de muncă. Dimensiunile sale ca pensia pentru limită de vârstă, proporțional cu contribuția forței de muncă și definită, așa cum sa menționat deja, de cât timp activitatea de muncă relevantă și modul în care este plătit. Prin urmare, pentru a determina nivelul de lungime pensiei calculate de serviciu (de obicei de ani) și câștigurile medii.

pensii pentru vechime în muncă este, de regulă, 55-75% din venituri. Dacă este necesară lungimea de serviciu, pensia este de 55%. Pentru fiecare an complet de serviciu, în plus față de mărimea crește cu 1%, dar nu mai mult de 75%.

După cum sa menționat deja, pensia pentru munca în zbor și de zbor-test de structura poate fi instalat cu vechime incompletă. În astfel de cazuri, pensia se reduce cu 2% din veniturile pentru fiecare an (inclusiv part-time), ratarea pentru a finaliza o perioadă de serviciu.

Pentru lucrătorii angajați în minerit subteran și deschis turnat, a făcut retragerea în ceea ce privește stabilirea cuantumului pensiei: toate aceste cetățenilor să aibă dreptul la o pensie, valoarea sa este de 75% din venituri.

Regulă suplimentară introdusă pentru piloții de încercare Clasa I: pensia lor se calculează în conformitate cu regulile generale, este crescut cu 10%, dar în toate cazurile dimensiunea acesteia nu poate depăși 75% din venituri. Pensiile minime și maxime de ani de serviciu sunt aceleași ca și pensia pentru limită de vârstă. Aceste dimensiuni sunt crescute vechime decât este necesar, în același mod ca și în calcularea pensiei pentru limită de vârstă.

Pensia maximă pentru piloți este setat la trei și trei și jumătate valoarea maximă a pensiei pentru limită de vârstă. Pentru a testa piloți din clasa I o pensie maximă de ani de serviciu nu este instalat deloc.

Conform Regulamentului, calcularea mărimii maxime luate în considerare în creștere de vechime, a lucrat numai în pozițiile direct aircrew aeronavelor civile (m E. Durata de serviciu, care se calculează în funcție de numărul de ore de zbor.), Iar o altă operațiune nu este luată în considerare.

Amploarea creștere a dimensiunii maximă este determinată după cum urmează: diferența dintre mărimea pensiei (luând în considerare majorarea pensiilor conform legilor) în 2.2 din salariul mediu lunar în țară și cuantumul pensiei egală cu 3.5 din pensia minimă pentru limită de vârstă (inclusiv sporurile și compensațiile ) se înmulțește cu raportul primelor medii lunare pentru tarif suplimentar primit efectiv de anul precedent de pensii fondRumyniyav de la angajatori - organizații care angajează membri ai zborului e kipazhey la valoarea fondurilor necesare pentru finanțarea dimensiunea maximă a pensiilor de pensionari în rândul acestor persoane, la începutul perioadei de Paymaster. Acest raport se calculează trimestrial de către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Pentru acei oameni a căror vechime este de 20 de ani (lungime totală de serviciu), pensia este de 50% a veniturilor (sume de alocații bănești corespunzătoare); pentru fiecare an complet de servicii pentru pensie mai mult de 20 de ani este crescut cu 3% din salariu, dar nu mai mult de 85% din venituri. Diferența constă în faptul că dimensiunea inițială este de 55 și 50% venituri; crește pentru fiecare an complet de servicii care depășesc sumele nu 1, dar 3% din venituri, și care limitează mărimea pensiilor nu 75, dar 85% din venituri este.

Sa menționat mai sus că, în conformitate cu Legea privind pensiile de muncă în România, în absența serviciului de 20 de ani, dreptul la o pensie de ani de serviciu oferit cetățenilor, cu un total de 25 de ani calendaristici de vechime sau mai mult, dintre care cel puțin 12 ani și 6 luni. serviciului militar, de serviciu în organele de aplicare a legii. Pensiunea cetățenilor este de 50% din câștigurile plus unu la suta din venituri pentru fiecare an complet de servicii de peste 25 de ani.