Manpower România, geografie
Manpower - o populație capabilă de muncă fizică și mentală.
Printre populația aptă de muncă din România este de aproximativ 84 de milioane de oameni, dintre care 3 milioane - .. Persoanele cu handicap. Alte 5 milioane de oameni care continuă să lucreze -. Oamenii sunt cei care sunt la vârsta de pensionare. Astfel, numărul total al forței de muncă este de aproximativ 86 de milioane. Omul. . Dintre acestea, 5 milioane de oameni au fost elevi și studenți și încă 5 milioane de oameni -. Neveste. Șomerilor înregistrați oficial în România - 6 milioane de oameni .. În consecință, angajarea efectivă în economia națională din România - 70 de milioane de oameni ..
Populația de fapt, angajate în economia națională sau în căutarea de muncă (șomeri), numită populația economic activă.
Manpower harakterizuyutsyakolichestvennymi și kachestvennymipokazatelyami. Din punct de vedere cantitativ teritoriul românesc poate fi împărțită în regiuni ale ofertei de muncă (centrală România, regiunea Ural-Volga), regiuni cu un exces de resurse de muncă (Caucazul de Nord) și regiunile în care există un deficit de forță de muncă (de Nord, Siberia și Orientul Îndepărtat).
Calitatea este înțeleasă ca nivelul de calificare a forței de muncă. Resursele umane cele mai înaltă calificare se caracterizează prin Central District.
Rata medie oficială a șomajului în România este de 8%.
Cea mai mică rată a șomajului este tipic pentru extragerea noi regiuni de dezvoltare (Yamalo-Nenets și Khanty-Mansi District Autonome, Sakha (Yakutia) și regiunea Magadan), în cazul în care din cauza lipsei de forță de muncă, șomajul este practic inexistentă. De asemenea, este caracterizată prin șomaj scăzut, regiuni „metropolitane“ - București, Moscova și regiunea București (circa 3%), care sunt caracterizate de șomaj structural.
Întrebări despre acest articol: