Managerul ca lider al organizației, rețeaua socială de educatori

Legende pentru slide-uri:

GBPOU numele PC-NN Godovikova CAO „Managerul ca lider al organizației“ Verchenko Larissa Manager de proiect: Turovskaya Nataliya Yurevna profesor de discipline economice

Scopul competențelor proiectului și zuchit și abilitățile de management ca un lider al organizației Obiectivele proiectului Identificarea asemănările și diferențele dintre un lider și un manager. Analizeaza funcțiile unui manager și un lider în managementul organizației. Luați în considerare modalități de a pregăti manageri competenți și formarea simultană a liderilor talentați.

Cu experiență manageri profesioniști au nevoie România în criză, și mai ales va fi necesar, atunci când începe redresarea economică. Prin urmare, putem spune că astăzi managerul - una dintre principalele și cele mai căutate profesii.

Conceptul de lider și manager persoană Lider- învestit cu autoritate publică în structura relației nu funcționează legate. Managerul persoană desemnată oficial de către organismele de mamă pentru a îndeplini orice sarcini.

Caracteristici comune ale liderului și managerul de lideri și manageri au caracteristici comune: subordonarea operațiunilor colective, psihologice în timpul executării lucrărilor.

Caracteristicile distinctive ale liderului și managerul

Caracteristici comerciale manager - este capul, iar el are întotdeauna subordonați. Managerul poate fi un antreprenor, dar poate fi un angajat. Managerul poate administra o organizație comercială sau non-profit. Manageri sau șefi de stat, publice și alte organizații.

Funcții organizatorice și manageriale ale unui manager participă la gestionarea activității sau activității comerciale a organizației; formarea scopurilor organizației; obiectivelor strategice; Dezvoltarea unui sistem de control eficient; utilizarea unor metode eficiente de management în activitatea echipei; selecția și plasarea; stimularea calității muncii; comunicarea cu partenerii de afaceri; utilizarea tehnologiei informatice în domeniul managementului.

Puterile de manager și lider al organizației

abilitati de manager lider specific congruență - în traducere din engleză înseamnă „să se întâlnească și să ajungă la un acord.“

abilități specifice de manager lider Rapport - abilitatea de a construi o relație de armonie, coerență, unitate și simpatie.

abilități specifice de manager lider acuității senzoriale - capacitatea de a ajuta o persoană pentru a vedea, auzi, simți schimbările în comportamentul partenerului de comunicare.

Procesul de preparare manageri

Metode active de formare manageri de formare Business simuleaza comportamentale, disponibilitatea grupului D Business ruppovye de discuții și de rol jocuri Basket - metoda Metoda de situații practice concrete pentru a programa și metode de formare pe bază de calculator pentru managerii de formare

Etapele procesului de învățământ liderilor P candidați Găsirea și bun venit ei să lucreze Adaptarea la o nouă echipă despre umflarea sub îndrumarea unui mentor, care lucrează cu ei, prin rândurile de promovare și implementare a etapelor misiuni speciale de formare a liderilor

Vă mulțumesc pentru atenție!