Managementul Cultural Municipal
Acesta descrie reglementarea activităților instituțiilor culturale de guvernare și de auto-reglementare, precum și particularitățile de formare a sarcinilor municipale și pozițiile de locuri de muncă guvernamentale, provocând dificultăți
Astăzi, principalele instrumente de management al instituției culturale municipale este formarea de noi liste departamentale de lucrări municipale (publice) și servicii, precum și definirea costurilor standard de punere în aplicare a acestora.
Astfel cum este reglementată de activitatea instituțiilor de cultură
Activitățile instituțiilor culturale este reglementată de către autorități. Acest proces este reversibil, deoarece, pe de o parte, autoritățile creează anumite condiții pentru punerea în aplicare și de sprijin, iar pe de altă parte controlul activității lor.
Printre formele de o anumită cantitate dintr-un anumit merită o atenție specială formarea locurilor de muncă statului (municipale) și sprijin financiar pentru punerea în aplicare a acestora. Alte forme de sprijin includ alocări bugetare negarantat, care sunt alocate pe bază de concurs, de exemplu, finanțarea pentru punerea în aplicare a investițiilor publice în proprietate de stat.
- responsabilizarea instituțiilor de un statut special;
- stabilirea sărbătorilor profesionale;
- titluri de onoare și premii angajaților din instituțiile și așa mai departe.
suport de informații prevede furnizarea instituțiilor de informare, care promovează adoptarea deciziilor administrative legitime. De o mare importanță în susținerea și are un ajutor metodic, care este de a oferi instituțiilor cu recomandările metodologice necesare cu privire la toate aspectele cheie ale activității.
Nu mai puțin important este personalul din instituțiile culturale, care prevede organizarea de formare, precum și formarea lor profesională și reconversie profesională. Din moment ce conducerea instituției bugetului de cultură din partea autorităților de două sensuri, pe ambele părți ale procesului trebuie să fie la același nivel, care urmează să fie echilibrat.
Cum este instituțiile de auto-cultură
Reglementarea activităților instituțiilor de cultură pot fi efectuate nu numai de către autorități, dar, de asemenea, să se dezvolte în mod independent - efectuată de instituția însăși. Șeful instituției, precum și adjuncții săi pot oferi activitățile de control intern ale instituției, inclusiv menținerea activităților economice și financiare, procesele de bază de prestare a serviciilor, respectarea cu angajații disciplina muncii instituției și mai mult pe baza compusă din reglementările locale.
reglementarea externă a activității sale are aspecte pozitive, cum ar fi:
- creșterea vizibilității instituțiilor culturale în ochii consumatorilor;
- Aceasta ajută ușura trecerea procedurii din partea de control guvernamental și așa mai departe.
Caracteristicile de formare de locuri de muncă municipale
Scopul principal al formării sarcinilor pentru instituțiile de stat (municipale) este de a asigura punerea în aplicare a cadrului juridic prevăzut de puterile guvernului federal, nivel regional și local în domeniul culturii.
Dacă vorbim despre liste departamentale, este de remarcat faptul că formarea lor se realizează pe baza unor criterii uniforme pentru întreaga Federația a listelor de bază de servicii și lucrări. Baza listelor departamentale în domeniul culturii este o listă de bază de servicii și lucrări în domeniul „culturii, cinematografie, arhivare“, care este aprobat de către Ministerul Culturii din România.
Comparând valoarea inițială (industrie) o listă de lucrări și servicii în domeniul culturii cu o listă orientativă specifică în astfel de recomandări cuprinzătoare ale Ministerului Finanțelor din România, este demn de remarcat unele dintre avantajele sale. De exemplu, lista de bază este prevăzută o contabilitate completă a activităților care efectuează instituțiile culturale, inclusiv instituții culturale și de petrecere a timpului liber.
În plus față de beneficiile observate, precum și riscurile asociate cu utilizarea obligatorie a listei de bază a tuturor instituțiilor de cultură municipale situate pe teritoriul România. La urma urmei, toată lumea este conștientă de faptul că dezvoltarea acestei liste este aproape imposibil să se ia în considerare toate nuanțele de activități culturale în domeniu.
Care sunt pozițiile de stat dificultăți sarcină cauzează
Poziția sarcina de stat (municipale), a declarat în decizia Guvernului român „Cu privire la formarea atribuirile de stat pentru furnizarea de servicii publice (lucrări) pentru agenții guvernamentale federale și sprijinul financiar al ordinului de stat“, iar în alte reglementări nu cauzează instituții culturale nu dificultate.
Dar există și alte poziții, mai puțin norocoși, care implică unele dificultăți, cum ar fi:
- întrucât articolul 52, „Principiile legislației privind cultura românească“ a însemnat dreptul la instituții culturale pentru a determina valoarea serviciilor lor, Fondator are dreptul numai de a stabili procedura de stabilire a prețului, nu prețul. În unele cazuri, acest lucru duce la încălcări ale legislației privind cultura sub formă de declarații listări de preț;
- în ciuda unificarea indicatorilor cantitativi, care sunt incluse în goszadanie unele municipalități subektyRumyniyai continuă să stabilească propriile lor indicatori ce caracterizează calitatea serviciilor culturale.
- Capacitatea medie cifre auditoriums;
- Cifrele medii de participare activități culturale și de petrecere a timpului liber, și altele.
Cum este valoarea subvențiilor la ordinea de stat
Executarea statului setarea (municipale), buget și instituții culturale autonome finanțate prin acordarea, a cărei valoare este definită ca costurile standard pentru servicii, reduse cu suma veniturilor de la a face loc de muncă plătit în cadrul sarcinilor atribuite.
O sarcină foarte importantă astăzi este de a determina costul standard pentru furnizarea de servicii de instituții de stat (municipale) de cultură, care trebuie să fie calculată în conformitate cu „cerințele generale“, aprobat de Ministerul Culturii din România
Noile documente de reglementare includ stabilirea principiului prețurilor egale pentru serviciile „aceleași“. În acest scop, se prevede o tranziție de la standarde individuale, la un cost unic standard pentru furnizarea anumitor servicii.
Pentru a aduce volumul subvențiilor pentru executarea sarcinilor la nivelul cerut. Acesta prevede utilizarea coeficienților de egalizare care urmează să fie stabilită în conformitate cu creditele bugetare.
Citiți în următoarea ediție a „instituțiilor de cultură manager de referință“
