Magnet Cosmetics România - Comentarii angajații companiei - despre munca

Personalul plăcut, este disponibil cu spatiu de depozitare convenabil (ca bunuri a adus o mulțime și că este cu adevărat necesar), putem spune că nu există restanțe salariale, nu foarte departe de acasă

Caracteristica cea mai negativă - că vânzătorul însuși nu va fi capabil să calculeze ce sn a primit în cele din urmă, în ultima lună, știm doar cu prioritate de vânzări, dar se pare că procentele nu sunt doar în vânzare Stellar în acest moment, dar, de asemenea, boluri, polonice unele pot intra, și împarte aceleași nekotorye..T.e. vânzătorul nu știe că el a fost de vânzare pentru a obține un salariu normal. dacă stai la casă și pumn toate achizițiile de peste deprimiruyuschie. Dar apoi să le facă dea o listă a acestor produse, pe care acțiunile noastre depind de salariu. Încă nu-mi place, care este trimis la un alt oraș pentru a studia. În primul rând - tariful pe cheltuiala proprie; În al doilea rând - sunt în mod constant trimiterea de ieșire dvs., mai degrabă decât în ziua lucrătoare, în același timp, te la ora 6 dimineața în autobuz și du-te inapoi la ora 18 acasă, și, desigur, doar ... >>

Utilitate: Rating-ul companiei:

El a fost în perioada de probă la magazin Jarvis pe Volochaevskaya 11/1. O grămadă de afișări și cel mai rău! Să începem cu faptul că programul a trebuit să fie 2/2, dar dintr-o dată am început să „conectați găuri“ în listele de angajații magazinului I- șapte zile pe săptămână, dar personalul a avut o perioadă de odihnă. magazin inghinala numai merchandiseri și vânzător. Directorul nu corespunde postului său, toate îndatoririle merchandiseri ei fac. De asemenea, se plânge CB că aceste lucruri nu au timp să facă. O CB, pentru că „se uită în gura lui“, că la fel de mult de vânătoare scuipat! Am mai ales „iubit“, atunci când numărul 15 a fost acțiunea în magazin sooooo mulți cumpărători și furt, iar regizorul se execută la fiecare oră pentru a fuma! Ce exemplu ea ne arată internii? Când am scris o Marfa explicative directorului „despre nimic“, a fost ridicol. Director al ... >>

Utilitate: Rating-ul companiei:

zi ZP Stabil echipă bună, ocuparea forței de muncă formală

Eu lucrez într-o companie de 1, 5 goda.Nachinala din poziția de vânzător, manager de bunuri acum, cariera nu a fost, dar numai obeschaniya.Ne din aval va companie foarte mult Hait, dar, desigur, momente neterminate more.Rabota mărfuri expert în toate magazinele este de lucru cu mărfurile , păstrând controlul vânzătorilor, în absența direktora.Zdes toate greșite, bunuri și hamal. și vânzător, și omul de serviciu, precum și o mulțime de alte professiy.Rabotat diferite foarte greu punct de vedere fizic și mental, astfel, în general, cer în mod constant explicații „de ce un venit mic?“ Conform peste zp pădure deasă prodavtsov-, este imposibil să se explice motivația, întotdeauna un mister pe care le vor primi și, din păcate, soluția a devenit recent plachevnoy.Shtat mici, hoți scoate bunurile în consecință, saci, foarte obidno.V prezent în căutarea unui loc de muncă, dar în Volgograd ... >>

Utilitate: Rating-ul companiei:

Lucrez pentru un an, ZP întotdeauna la timp, programa un grajd, aproape de casa

Multe dezavantaje, cele mai importante, nu exista technicals meu un magazin imens, furtul, ascunde lipsa de director, forțând toate cip cu dvs. de vânzări personale proprii de buzunar nu merg la vânzător ZP.Na mare magazin de două persoane pe schimb

Utilitate: Rating-ul companiei:

Am invitat pentru un interviu. a cerut să completeze un chestionar. Odată completat chestionarul, întrebări plouat incorecte. Forțarea voluntar renunțe la locul de muncă. În prima zi, spălați podelele. Directorul nu este competent, comportă grosolan. Ca atare recrut.

Utilitate: Rating-ul companiei:

După un an de muncă în Letual care lucrează în Magnet-Cosmetics este o placere: inventar a avut loc în dimineața, costul san.knizhku compensa, vedeți pierderea reală de magazinul său, programul este aproape stabil, de dezvoltare rapidă și carieră reală și mai mult.

În magazin există un frigider pentru uz personal, nedovozy veșnică dintr-un depozit, un mic personal în magazin.

Utilitate: Rating-ul companiei:

În rahat scurt. Promite-una, de fapt mai mult. La început a fost numele, astfel încât brațele confiscate și tyanili la locul de muncă. Ca urmare, atunci când am început să merg cu un copil în spital nu a fost asemănătoare. Directorul conspirat cu CB mine a decis departe de locul de muncă, atunci când m-am dus la directorul spitalului, mi-a spus că pariul meu a ajuns sub reducere, stabilindu-se că scopul a venit - să-l introducă mine și să-l încă nu poate, în programul pentru luna următoare nu am. Acest lucru obligându-mă să scrie o declarație de propria lor voință. Deci, acest lucru pot spune doar un singur lucru în această companie la Consiliul de Administrație și CB însușiri morale și să nu fie frică de picioare deasupra capetelor (toate legate) și agențiile de aplicare a legii ... >>

Utilitate: Rating-ul companiei:

formare interesant, s mare / n privind formarea

Ce pot să spun? În limba de spini doar un singur cuvânt - govnokontora în care credeți că nu este nici un fir de nisip, și nimic și nimeni. Atitudinea vă ghida ca functionarului negru! Sunt tentat să brand popular si de stabilitatea imaginar, care este, de obicei, de așteptare pentru o rețea federală majoră! Totul a început foarte frumos: regizorul a luat (sună onorabil, vei fi de acord!). 2, 5 luni a predat standardele corporative, să dezvolte calități de lider (era destul de interesant). Apoi, la sfârșitul comisiei de formare a trecut interviul (ca examenul de stat)! Și apoi a început o perioadă de așteptare magazin propriu, care se întindea de o jumătate de an! În fiecare zi au fost hrăniți cu promisiuni, și în timp ce am fost de lucru ca un om bun la magazinele existente! Și eu îndeplinește funcția de director nu este ... >>

Utilitate: Rating-ul companiei:

„Alb“ carte de taxă.

Utilitate: Rating-ul companiei: