Lucrul în Anglia ca emigrant astăzi să fie intervievați

Care sunt șansele de a imigra? Aflați gratuit în 5 minute, chiar acum on-line.

În mod ideal, imediat te-a invitat pentru un interviu personal. Dar, la fel ca în Marea Britanie, o mulțime de foarte mari companii internaționale, și, în consecință, numărul de candidați este foarte mare, angajatorul este încercarea de a elimina din partea solicitanților în stadiile inițiale. Prin urmare, între un CV și un interviu personal poate fi de mai multe etape de screening. Acești pași pot fi anumite teste online abilități de calcul:, vorbire, logica, testa înclinațiile tale, de modul în care se va comporta situațional. Aceste teste pregătesc destul de dificil, iar eu spun asta din propria mea experiență. Fiecare angajator, ele sunt diferite. Uneori, ele vă pot oferi un test pentru practica, dar sunt doar câteva întrebări, iar aceste întrebări vor fi diferite de cele oferite.

Am luat câteva dintre aceste teste, și a fost destul de dificil. Îmi plac științele umaniste trece testele de vorbire nu sunt cele în cazul în care ați avut ceva de a calcula, se calculează procente și așa mai departe. D. Nu poate fi indicată numai pentru a practica, practica si mai mult timp pentru a practica, ar trebui să aveți un calculator, atunci când treci aceste teste, precum și hârtie cu un stilou, dacă aveți nevoie de ceva rapid pentru a scrie. De asemenea, este mai bine practica de a face acest lucru pentru o perioadă limitată de timp. Toate aceste teste trebuie să treacă un anumit număr de minute.

Un alt pas ar putea fi pentru a cerne centrul de evaluare sau de o zi (zi de evaluare, centru de evaluare). Ați putea fi invitat la sediul angajatorului, în cazul în care vă va testa în grup. Vi se poate cere să treacă aceleași teste pe care le au fost on-line, precum și să se exprime în sesiuni de grup. Vi se va administra orice sarcină, și le va face în grupuri. Acesta poate fi, de asemenea, o anumită etapă, cu un personal mini-interviu în aceeași zi. După acești pași sunteți invitați la un interviu personal, în cazul în care vi se oferă o ultimă șansă de a obține un loc de muncă.

Și cealaltă opțiune, pe care prefer, în cazul în care angajatorul a placut CV-ul, și vă invită la un interviu personal. Aici vă va avertiza imediat, ceea ce planifica o va face. Există interviuri în funcție de tipul de întrebări și răspunsuri sub formă de conversație liberă. Această opțiune pare a fi mai frecvente în Ucraina, în cazul în care vă pun doar întrebări despre experiența anterioară.

Dacă nu puteți răspunde imediat la întrebare, vă pot sfătui pentru a trage de timp, dar nu e doar tăcere, și anume explicația că aceasta este o întrebare interesantă, dar nu te niciodată înainte de a gândi la asta, așa că nu poate conduce acum de exemplu. Cereți să vă dau un minut și vin înapoi cu răspunsul. Cu toate acestea, există o recomandare comună este mereu zambitoare. Aceasta, desigur, sfaturi banale, dar e foarte important să se uite pozitiv, să fie persoană deschisă și zâmbitoare. Este întotdeauna bun pentru angajator. A fost, de asemenea, surprinzător faptul că strângerea de mână este un bun start interviuri atât pentru bărbați cât și pentru femei. O strângere de mână fermă simbolizează încredere și ceea ce ai venit aici, pentru a deveni de succes.

Ponderea în sociale. rețele: