Ltd. și abdicarea Ieșirea EuO - avocați comunitari

Uv.Mariya! În cazul în care datoriile vysheoboznachennyh companie la bugetul și nu există nici kreditorki, nici un partid-HD, sau nu trebuie să vă faceți griji. Trei ani mai târziu, Serviciul Fiscal Federal pentru lipsa de activitate pe care se autolichidează, dar dacă aveți datorii, atunci nu merge, și „stop“ va atrage EOI la justiție, în conformitate cu abuzurile. De asemenea, trebuie situația este mai bine cunoscută)

Pret: 1 900 freca.

Un lichidator care alege potrivit ordonanței, și care este procedura?

Membrii Adunării, decide cu privire la lichidarea voluntară.

urmați acești pași:
1) se aplică instanței de arbitraj pentru ștergerea celui de al doilea participant de la compania (în conformitate cu articolul 10 din Legea privind Societăți cu Răspundere Limitată).
2) pe baza unei hotărâri judecătorești de a reînnoi documentele pentru o persoană să rămână cu înregistrarea în Unified.
3) lichidarea societății
Sau, în conformitate cu Yuri Milenin, trei ani mai târziu.

Vă mulțumim tuturor pentru sfaturi valoroase.
Problema este că societatea nu a oprit activitățile lor!
Al doilea participant este angajat în ele. Se pare, de asemenea, pierde raportarea
taxa. Cu toate acestea, eu nu știu cine certificat.
În USRLE apar două CEO: primul membru și al doilea.

Problema este că societatea nu a oprit activitățile lor! Al doilea participant este angajat în ele. Se pare, de asemenea, pierde raportarea

Ce au venit dacă angajat.

taxa. Cu toate acestea, eu nu știu cine certificat.

al naibii de impozit care au certificat declarații. În cazul în care au fost introduse doar taxe.
În practică - .. În cazul în care Societatea încetează să plătească contribuțiile la fondul de pensii, etc și să prezinte rapoarte, cerințele sunt în numele EOI a desemnat în Unified. Cerința EOI lasă fără răspuns, în cazul în care nu există angajați. Prin opredelnie perioadă, nu-mi amintesc, IRS în sine devine difuzor cu o cerere de ștergere din registrul LE lipsă.

Pret: 1 900 freca.

susținută de Andrei, dar multe nave: ca opțiune: dreptul de a depune o cerere de modificare a USRLE are EuO f.14001 depunerea unei cereri cu indicarea (în procesul-verbal al sistemului de operare) care EuO termina puterile sale prin 5+ zile după depunerea UE menționat mai sus -dar la acest lucru: după cum este indicat de Andrew: notificare a doua parte (e-mail, de preferință, în mod expres), etc. așteptați un pic prost de a organiza reuniuni, da o schimbare în cazul în care, în loc de = * precizează data la data de depozit + 1 zi =, atunci toate la fel, care este, sau poate fi data la data de depozit = + primit *** luând în considerare obținerea modificărilor și tot ceea ce astăzi o declarație schimbări, și mâine nu mai suntem documente EuO au probleme ca un participant №2, din nou, în cazul în care activele = sau mai mică decât carta, și că, la viteza normală și de afaceri reale poate profita lansat broasca, iar aceasta este a doua întrebare. P.S.v taxei noastre această opțiune trece, dar fiecare reguli mănăstirești (la Moscova, în timp), de aceea este recomandabil să se găsească prietenii în inspectoratului fiscal local și de a primi sfaturi

Bună ora din zi, spune cuiva cât de mult vă împărtășesc, la fel ca fondatorul, el poate vinde miza în companie și în conformitate cu art. 80 TK a scrie o declarație pe cont propriu, dar există un lucru în cazul în care statutul prevede dreptul de preempțiune de a cumpăra cota celui de al doilea participant ar trebui să-i trimită o scrisoare cel puțin o lună înainte de vânzarea unei oferte de a cumpăra acțiuni.
De asemenea, este necesar, pentru a vedea ce este scris în Carta cum să acționeze atunci când a doua parte nu este prima apariție la adunarea generală a membrilor.

Apoi SW. Maria, se dovedește:
1. Perioada de recunoaștere a contractului nul și neavenită, în. t. h și se încheie din nou de viață (de facto) este omisă.
2. Chiar dacă contactați instanța cu o cerere de a restabili termenul limită, nu va fi restaurat. Este cu siguranta!
3. Conceptele generale ale contractului, în cazul în care, după expirarea TD LLC - SEB, în relațiile de muncă nu sunt terminate, dogovr considerate extinse pentru aceeași perioadă și în aceleași condiții.
Rezultă din tot ceea ce este necesar să se convoace o adunare generală a acționarilor. Și apoi, după cum am arătat mai sus.

Vă mulțumesc foarte mult, Anatoli!

Pentru puțin.

Dragă Anatoly!
Puteți explica citatul pentru punctul 3. Care sunt „concepte generale de contract“ pe care le aveți în minte. Și de unde ai luat că „acordul se consideră prelungit pentru o nouă perioadă.“ în cazul în care aceste lucruri sunt specificate. foarte interesant.

Și dacă situația este invers? Există o organizație, care este, de asemenea, doi concurenți - PL 50%. Unul dintre ei - director, de fapt - denumirea. Al doilea participant dorește să se retragă din companie sau dețin eliminarea lor, dar toate opțiunile se sprijină semnătura directorului sau adunarea generală, care trebuie să fie toți participanții (în PM, care este director). Cum cel mai bine să procedeze în acest caz, a doua parte (non-regizor)? Directorul (el este încă un membru), nu se știe unde și cum acționează societatea (rapoarte taxa ciudat suficient de a merge.). Cum cele mai bune pentru a continua, poate cineva deja se confruntă cu exact aceeași situație?

Maria, Buna ziua!
În cazul în care nu există încălcări asupra legislației (cum ar fi contrabanda sau evaziunea fiscală) și nu au nici un interes în obținerea de interes, nu este în valoare de tam-tam. Desigur, un avocat poate merge prin intermediul instanțelor. și cu cât merge mai puteți câștiga. Și aș face următoarele:
1. Scris de mine (membru-director) o declarație de retragere.
2. Faceți modificări ca director în taxa
3. Directorul resemnată a emis în mod corespunzător respingerea ca urmare a expirării contractului de muncă (pismishko poate accentua al doilea partid cu informații despre ardere, dacă se dorește).
Explicați răspunsul:
Directorul de muncă este reglementată prin două acte GKRumyniyai LC RF. Și în cazul în care alegerea, realegerea, încetarea (adică încetare anticipată a competențelor) - este Codul civil, redundanța voluntară și eliberarea din funcție ca urmare a expirării contractului de muncă pe durată determinată - este Codul Muncii.
Și toată lumea acolo Notă fiscală, modificări, etc. - pentru faptul că nu se face nimeni nu va pedepsi.

Maria, Buna ziua!
În cazul în care nu există încălcări asupra legislației (cum ar fi contrabanda sau evaziunea fiscală) și nu au nici un interes în obținerea de interes, nu este în valoare de tam-tam. Desigur, un avocat poate merge prin intermediul instanțelor. și cu cât merge mai puteți câștiga. Și aș face următoarele:
1. Scris de mine (membru-director) o declarație de retragere.
2. Faceți modificări ca director în taxa
3 în legătură cu expirarea contractului pe termen muncii, demisionează emis în mod corespunzător concedierii (pismishko poate accentua al doilea partid cu informații despre ardere, dacă se dorește).
Explicați răspunsul:
Directorul de muncă este reglementată prin două acte GKRumyniyai LC RF. Și în cazul în care alegerea, realegerea, încetarea (adică încetare anticipată a competențelor) - este Codul civil, redundanța voluntară și eliberarea din funcție ca urmare a expirării contractului de muncă pe durată determinată - este Codul Muncii.
Și toată lumea acolo Notă fiscală, modificări, etc. - pentru faptul că nu se face nimeni nu va pedepsi. Nici o responsabilitate - nici o obligație!

Bine ai venit, domnilor. Confruntat cu o situație problemă din care eu nu pot găsi. Ltd. În 13 de participanți (toate părți egale), alese de adunarea generală a directorilor dintre participanți, 5 luni eliminat. Fizic îndepărtat de la conducerea Companiei. Trimite o copie a procesului-verbal al unei scrisori înregistrate. Toate documentele rămân pe locația companiei. director al Concediat-te încercarea de a face modificări în registru, dar a fost respinsă, inclusiv prin faptul că nu mai este persoană autorizată. angajații companiei Instanțele au început după o jumătate de an, cu o cerere la Societatea de arierate s / n. Curtea le satisface. Și după intrarea în vigoare a executorilor judecătorești solicită executarea hotărârii, în care regizorul apare în Unified! De fapt, regizorul acolo, el a fost concediat, dar care nu sunt incluse în USRLE schimbare! Ce să fac? Cum de a face modificări și să elibereze fostul director al atribuțiilor sale?

KoAPRumyniya (p.2 st.14.6)

Deducerea fiscală pentru achiziționarea de camere

Bună ziua dragi profesioniști! Toată lumea știe că statul este atât de bun la faptul că, atunci când cumpără o locuință (o dată în viață) dă.