Locuri de munca in Statele Unite ale Americii pentru uzbeci

Lucrătorii migranți au o semnificație economică și politică gravă pentru țară, trimiterea de cetățenii săi să lucreze, și țara, făcând posibilă pentru a câștiga. Punct de vedere istoric, America din timpul lui Columb a trăit din cauza imigranților. Și în ziua de azi în fluxul SUA de migranți care au părăsit patria lor în căutarea unei vieți mai bune, nu se usuce.

Republicile fostei state membre ale Uniunii Sovietice oferă anual o forță de muncă în masă. SUA, la rândul lor, sunt „bucățică gustoasă“ pentru lucrătorii migranți din Uzbekistan, Tadjikistan și alte țări din Asia de Est. Trebuie remarcat faptul că activitatea în SUA uzbeci adesea o rampă de lansare pentru emigrarea finală ulterioară.

Deci, dacă credeți că statisticile, a tuturor cetățenilor uzbeci care călătoresc în străinătate pentru muncă, doar aproximativ 7% din riscul de a merge în America. Ca o regulă, este forța de muncă calificată: studenți și profesioniști.

În general uzbeci în America - nu mai puțin frecvente. Cetățean din Uzbekistan pot fi găsite atât în rândul vânzătorii ambulanți și muncitori, precum și în rândul personalului medical, și chiar profesori universitari. Desigur, pre-asumată, așa cum poate fi folosit unul sau alt lucrător este aproape imposibil. Este nu numai aptitudinile profesionale, ci și de gradul de dezvoltare a limbii engleze, dorința de a lua examenul pentru a confirma un grad într-o limbă străină, capacitatea sau incapacitatea de a nostrificare documentului privind educația, și, desigur, obiectivele și dorințele lucrătorului.

Acesta joacă un rol important de sprijin migranților în străinătate. De regulă, reprezentanții unei națiuni, pentru a forma comunități care au nu numai un suport legal, juridic sau economic pentru națională, dar, în primul rând, de ajutor psihologic și mental pentru a se adapta la om într-un mediu nou și o țară străină, departe de casă. Comunitățile sunt împărțite în puternice (mari) și mici (slab). Este cunoscut faptul că una dintre cele mai puternice comunități sunt reprezentanții comunității lumii musulmane. Punct de vedere istoric, nepotismul, suport, precum și o experiență veche de secole emigrarea s-au adunat acești oameni.

Formată comunitatea uzbec în Statele Unite, în mijlocul secolului trecut, când uzbecii, soarta va arunca pe teritoriul Afganistanului masiv migrat în Statele Unite ale Americii. De atunci, comunitatea nu sa stins, și numai a crescut și a câștigat puterea cu afluxul de noi cetățeni.

Responsabilitățile comunităților includ adesea asistență în pregătirea documentelor pentru emigrare, sprijin în timpul procesului efectiv de migrare, consiliere juridică privind reședința și ocuparea forței de muncă într-o anumită zonă, căutare, sau asistență în locuințe și ocuparea forței de muncă de căutare, traducerea documentelor, asistență în dezvoltarea inițială a limbii și a adaptării . Comunitatea urmări cu atenție compatrioții lor, supraveghează și controlează activitatea lor pe teritoriul statului. Astfel, cu ajutorul comunității este guvernată de o mulțime de întrebări, pentru a preveni conflictele la nivel național.

Dar se bazează pe faptul că comunitatea va avea colegi în brațe și să-l dea imediat tot ce ai nevoie pentru o viață decentă este imposibilă, ca o comunitate - o organizație voluntară, comunitate. Și nu este întotdeauna în măsură să îndeplinească așteptările migrantului. Prin urmare, migranții potențiali sunt rugați să încerce să examineze propunerile angajatorilor de a pregăti un rezumat și să se bazeze pe propria lor putere.

De exemplu, puteți utiliza Internetul pentru a găsi o lucrare calificat pentru prima dată în emigrare. În acest scop, căutăm oferte de mari centre de populație. Și doar în cazul, în cazul în care orașul selectat este imens ca New York, vă puteți rafina căutarea în funcție de regiune. Puteți găsi de multe ori angajatorii oferă cum ar fi. „Poziția uzbeci din Brooklyn, New York.“ În acest caz, nu ignora localizarea geografică a lucrărilor propuse, deoarece distanța dintre regiunile din zonele metropolitane sunt imense, și să nu caute de lucru mai aproape de locul presupusei reședință.

Migrația forței de muncă - un pas foarte dificilă și riscantă. Nu toată lumea îndrăznește să părăsească patria lor de dragul unei vieți mai bune. Prin urmare, se decide, trebuie să fie cât mai atenți la alegerea agenților și a angajatorilor, cu o atenție deosebită pentru a studia toate propus să semneze o hârtie și, desigur, să se bazeze doar pe ei înșiși.