Lista contingentului, direcția probelor fizice de pe ordinea de 302n
Pentru lista 302n comandă contingent, proba este atașat, se formează în scopul unei examinări medicale a angajaților, sunt supuse unei inspecții periodice. Scopul principal al acestor evenimente este, în primul rând, evaluarea sănătății umane pentru prevenirea accidentelor de accidente la locul de muncă; stabilirea caracterului adecvat al condițiilor de angajare și, dacă este necesar, prevenirea bolilor. Luați în considerare modul de a face lista de mai sus și ceea ce ar trebui să fie direcția eșantionului la un examen medical prin ordin al 302n.
Procedura de formare a listei contingentă
Documentul se referă la organizarea internă și formulare întocmite într-o formă arbitrară, luând în considerare standardele stabilite de lege. Responsabilitatea pentru finanțarea și efectuarea examenelor medicale suportate de angajator, precum și omisiunea de a efectua o procedură obligatorie presupune sancțiuni administrative.
- Lucrătorii expuși efectelor nocive ale factorilor de producție periculoase, cu munca de clasa 3.1 de mai sus. Confirmarea principal de referință a condițiilor de muncă la un periculos nocive rezultate din exploatare considerate ca având o certificare a locurilor de muncă și de evaluare a condițiilor de muncă.
- Lucrătorii implicați în poziții conform Anexei 2 din Ordinul № 302n. În acest caz, clasa de lucru nu contează. De exemplu, este personalul instituțiilor pentru copii, industria alimentară, companii de catering, jocuri de apă, etc ..
Cerințele de bază pentru compilarea unei liste a contingentului:
- Documentul se va face în valoare de 3 exemplare, fiecare dintre acestea va fi aprobat prin semnătura și ștampila întreprinderii a directorului.
- Examenul medical înainte de lista de start, împreună cu o scrisoare de intentie si o lista de nume să renunțe la autoritatea teritorială Rospotrebnadzor. Pentru a accelera procedura, pentru a reprezenta mai bine forma în persoană.
- Este necesară pentru a respinge informațiile cu privire la: numele de producție, magazine și site-uri; o listă a tuturor posturilor de personal; numărul total de angajați, inclusiv femei; munci periculoase; numerotare; periodicitatea examenelor medicale.
- Ar trebui să existe un capac care conține o viză „Aprobat“ și numele departamentului de Rospotrebnadzor.
- În partea de jos a paginii închide decriptarea și semnătura capului, sigiliul.
Acorde o atenție! Examenele medicale sunt, de asemenea, supuse unor angajați și a lucrătorilor cu fracțiune sub vârsta de 21 de ani (aceste persoane ar trebui să fie inspectate anual).
Important! Angajatorul este obligat să asigure stocarea documentelor standard, pentru examenele medicale în termen de 3 ani, în funcție de perioada de valabilitate legală.
Blank la examenul fizic, prin ordin al 302n
Un examen medical se efectuează atât la intrare și de către persoanele fizice care lucrează deja cu o anumită periodicitate. Baza pentru participarea la examinarea și completarea raportului privind rezultatele este direcția unui examen medical prin ordin al 302n, un exemplu de forma situată mai jos. Completarea documentului poartă persoana responsabilă a angajatorului. Formularul poate fi dezvoltat în mod independent, dar este necesar să se precizeze următoarele date:
Formularul trebuie să fie semnat și sigilat de către organizația patronală. În conformitate cu cerințele legale de primire pe zonele de mână responsabile cu trecerea de inspecție recunoscut ca un angajat (Stat. 214 LC). După procedura, lucrătorul aduce toate documentele angajatorului, care organizează stocarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu standardele de arhivare.
