Legea federală 98-FZ n - revizuirea - TIV

Legea federală

Pe Secretele comerciale

2. Prevederile prezentului document se aplică la informații, secrete comerciale, indiferent de suportul pe care este fixat.

3. Prevederile prezentei legi federale nu se aplică informațiilor clasificate în modul stabilit la secretul de stat, pentru care prevederile legislației românești privind secretul de stat.

În sensul prezentei legi federale următoarele concepte de bază:

4) deținătorul informației constituie un secret comercial, - o persoană care deține informații ce constituie secret comercial, limitat în mod legal accesul la aceste informații și a stabilit cu privire la secretul comercial;

5) Accesul la informații ce constituie secret comercial, - introducerea anumitor informații individuale ce constituie secret comercial, cu acordul proprietarului sau alte baze legale menținând în același timp confidențialitatea informațiilor;

6) Transferul de informații ce constituie secret comercial, - transferul de informații ce constituie secret comercial și fixat într-un suport material, proprietarul său față de contrapartidă, pe baza unui contract în cuantumul și la termenele prevăzute de contract, inclusiv condiția adoptării de către o contraparte stabilită de măsurile contractuale pentru a proteja confidențialitatea ;

7) contrapartida - partea a unui contract civil, pe care proprietarul informațiilor constituie un secret comercial, a trecut aceste informații;

8) Furnizarea de informații ce constituie secret comercial, - transferul de informații ce constituie secret comercial și fixat într-un mediu tangibil, de către proprietarul autorităților publice, altor organe de stat, autonomiei locale, în scopul de a îndeplini funcțiile lor;

9) divulgarea unor informații ce constituie secret comercial, - acțiunea sau inacțiunea care au ca rezultat informații ce constituie secret comercial, în orice mod posibil (verbală, scrisă, o altă formă, inclusiv utilizarea mijloacelor), devenind cunoscute de către terți fără consimțământul proprietarului astfel de informații sau contrar forței de muncă sau contract civil.

1. Dreptul la informațiile de atribuire a informațiilor constituie un secret comercial, precum și pentru a defini lista și componența acestor informații aparține proprietarului acestor informații, sub rezerva prevederilor prezentei legi.

3. Informațiile care constituie secrete comerciale obținute de la proprietarul său, pe baza unui contract sau a altui temei juridic, se consideră că a primit cale legală.

4. Informațiile ce constituie secret comercial, proprietarul, care este cealaltă persoană, care este considerat a fi obținut în mod ilegal, în cazul în care pregătirea este efectuată cu depășirea deliberată luată de către proprietarul informațiilor constituie un secret comercial, măsuri de protecție a confidențialității acestor informații, iar în cazul în care persoana care primește informația știa sau avea motive întemeiate de a crede că această informație este un secret comercial, proprietarul, care este cealaltă persoană, și care transmite aceste informații nu se confruntă cu IME este transmiterea acestor informații în mod legal.

secretul comercial nu poate fi instalat de către persoanele angajate în activități de afaceri în ceea ce privește următoarele informații:

1) conținute în documentele constitutive ale unei persoane juridice, documentele care confirmă faptul de a face cu privire la intrările persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali în registrele de stare corespunzătoare;

2) conținute în documentele care dau dreptul de a desfășura activități comerciale;

3) cu privire la proprietatea de stat sau municipale întreprinderi unitare, instituții publice și cu privire la utilizarea mijloacelor bugetelor corespunzătoare;

4) privind poluarea mediului înconjurător, mediul sanitar-epidemiologice și protecția împotriva radiațiilor incendiilor de stat, siguranța alimentară și de alți factori care au un impact negativ asupra asigurării funcționării în condiții de siguranță a instalațiilor de producție, siguranța fiecărui cetățean și securitatea populației în ansamblu;

5) cu privire la mărimea, compoziția muncitorilor de pe sistemul de salarizare, privind condițiile de muncă, inclusiv protecția muncii, asupra performanței accidentelor industriale și a bolilor profesionale, precum și disponibilitatea locurilor de muncă;

7) pentru încălcări ale legii și faptele urmăririi penale română pentru comiterea acestor încălcări;

8) privind condițiile de oferte sau licitații pentru privatizarea proprietății de stat sau municipale;

9) cu privire la mărimea și structura veniturilor organizațiilor non-profit, cu privire la mărimea și structura proprietății lor, pe cheltuielile lor, cu privire la numărul și remunerarea angajaților acestora cu privire la utilizarea muncii voluntare a cetățenilor în organizație non-profit;

10) lista persoanelor care au dreptul de a acționa fără procură în numele unei persoane juridice;

11) ale căror dezvăluiri legate sau nu o limită care este stabilit de acces la alte legi federale.

1. Titularul informațiilor constituie un secret comercial, la cererea motivată a unei autorități publice, o autoritate publică, administrația locală oferă-le gratuit informațiile, secrete comerciale. Cererea motivată se semnează de către un funcționar autorizat, să conțină o indicație a scopului și temeiul juridic pentru solicitarea informațiilor constituie un secret comercial, iar termenul acestor informații, cu excepția cazului în care se prevede altfel de legile federale.

2. În caz de eșec al proprietarului informațiilor constituie un secret comercial, pentru a da autorităților publice, alte organe de stat, organele autonomiei locale au dreptul de a solicita informații acestor informații în instanța de judecată.

4. Documentele, prevăzute menționate la punctele 1 și 3 din prezentul articol și organismele care conțin informații ce constituie secret comercial trebuie să fie marcate ștampila „secret comercial“, indicând proprietarul său (pentru persoanele juridice - denumirea completă și adresa, pentru întreprinzători individuali - numele, prenumele și patronimicul cetățeanului, un întreprinzător individual, și locul de reședință).

1. Drepturile titularului informațiilor constituie un secret comercial, provin din momentul acesta, în legătură cu aceste informații un secret comercial, în conformitate cu articolul 10 din prezentul.

2. Titularul informațiilor constituie un secret comercial are dreptul la:

1) pentru a stabili, modifica, anula, în scris, secret comercial, în conformitate cu prezenta lege federală și contract de drept civil;

2) utilizarea informațiilor, făcând secret comercial, pentru propria lor utilizare într-un mod care nu este contrar legilor din România;

3) permite sau nu accesul la informații, secrete comerciale, determina ordinea și condițiile de acces la aceste informații;

4) cererea din partea persoanelor juridice, persoanele care au acces la informații care constituie secret comercial, autorități publice, alte organe de stat, autonomia locală, care a furnizat informații ce constituie secret comercial, responsabilitățile de conformitate pentru a proteja confidențialitatea acesteia;

5) să solicite persoanelor care au acces la informații ce constituie secret comercial, ca urmare a unor fapte comise de accident sau din greșeală, protejarea confidențialității acestor informații;

6) apăra în modul prevăzut de lege a drepturilor lor în caz de divulgare, primirea ilegală sau utilizarea ilegală de către terți a unor informații ce constituie secret comercial, inclusiv cererea pentru pagubele cauzate de încălcarea drepturilor omului.

1. Măsuri de protecție a confidențialității informațiilor primite de către proprietarul său, ar trebui să includă:

1) determinarea listei informațiilor ce constituie secret comercial;

2) informațiile privind restricțiile de acces ce constituie secret comercial prin stabilirea unei proceduri pentru gestionarea acestor informații și să monitorizeze conformitatea acestui ordin;

3) registru al persoanelor care au acces la informații care constituie secrete comerciale, și (sau) persoane cărora aceste informații au fost furnizate sau transmise;

4) Reglementarea relațiilor privind utilizarea informațiilor ce constituie secret comercial, lucrătorii pe baza unor contracte de muncă și contrapartide bazate pe contracte civile;

2. Secretul comercial este considerată a fi stabilită după adoptarea titularului informațiilor constituie un secret comercial, măsurile prevăzute la alineatul 1 din prezentul articol.

3. Un întreprinzător individual este proprietarul informațiilor constituie un secret comercial, și care au angajați care au semnat contracte de muncă, luând măsuri de protecție a confidențialității informațiilor, menționate la alineatul 1 din prezentul articol, cu excepția punctelor 1 și 2, precum și dispozițiile alineatului 4 cu privire la reglementarea raporturilor de muncă.

4. Pe lângă măsurile prevăzute la alineatul 1 din prezentul articol, proprietarul informațiilor constituie un secret comercial, dreptul de a aplica, dacă este necesar, mijloacele și metodele tehnice pentru a proteja confidențialitatea acestor informații, altele nu contravin legislației măsurilor României.

5. Măsuri de protecție a confidențialității informațiilor considerate suficiente în cazul în care:

1) să împiedice orice acces la informațiile ce constituie secret comercial, orice persoană fără consimțământul titularului său;

2) permite utilizarea informațiilor ce constituie secret comercial, angajații și transferul contrapărților sale, fără a încălca regimul unui secret comercial.

6. secret comercial nu pot fi folosite în scopuri contrare cerințelor protecției ordinii constituționale, moralitatea, sănătatea, drepturile și interesele legitime ale altor persoane, apărare națională și securitatea statului.

1. Pentru a proteja confidențialitatea informațiilor constituie un secret comercial, angajatorul trebuie:

1) pentru a introduce primirea angajatului pentru care accesul la aceste informații, care sunt proprietari și contractanți angajator, datele necesare pentru executarea funcțiilor lor angajat, cu o listă de informații ce constituie secret comercial;

2) informează primirea angajatului la angajator stabilit regimul secret comercial și măsuri de responsabilitate pentru încălcarea acesteia;

3) crearea condițiilor necesare pentru respectarea lucrător cu regimul lor angajator stabilit de secrete comerciale.

2. Accesul la informații angajat care constituie un secret comercial, efectuată cu consimțământul său, în cazul în care nu este prevăzut atribuțiile de muncă.

3. Pentru a proteja confidențialitatea informațiilor constituie un secret comercial, angajatul trebuie:

1) pentru a efectua secretul comercial specificat de angajator;

2) să nu divulge aceste informații, care este deținută de către angajator și partenerii săi, și fără consimțământul lor, să nu folosească aceste informații în scopuri personale, pe durata regimului unui secret comercial, inclusiv încetarea contractului de muncă;

3) pentru a compensa pierderile cauzate de către angajator, în cazul în care angajatul este responsabil pentru dezvăluirea de informații ce constituie secret comercial, și a devenit cunoscută în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;

4) transferul către angajator la încetarea sau încetarea contractului de muncă mass-media de stocare corporale disponibile în utilizarea lucrătorului și care conțin informații ce constituie secret comercial.

4. Angajatorul are dreptul de a pretinde daune cauzate de el prin dezvăluirea informațiilor ce constituie secret comercial de către o persoană pentru a avea acces la aceste informații în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, dar încetării raportului de muncă cu angajatorul, în cazul în care informațiile sunt divulgate pe durata regimului unui secret comercial .

5. cauzat un angajat sau încetarea raportului de muncă cu pierderile angajatorului față nu sunt compensate în cazul în care divulgarea informațiilor ce constituie secret comercial, a fost din cauza nerespectării de către angajator de măsuri pentru asigurarea regimului secret comercial, acțiuni ale unor terțe părți sau de forță majoră.

6. Contractul de muncă cu șeful organizației ar trebui să prevadă obligațiile sale de a asigura protecția confidențialității unei informații secrete comerciale, care este deținută de către organizația și partenerii săi, precum și responsabilitatea de a asigura protecția confidențialității informațiilor.

7. Șeful organizației rambursează prejudiciile cauzate prin acțiunile sale ilicite de încălcare a legislației române privind secretele comerciale. Pierderile sunt determinate în conformitate cu dreptul civil.

8. Un angajat are dreptul de a solicita revizuirea judiciară a stabilirii ilegale a unui regim de secrete comerciale în ceea ce privește informațiile pe care a avut acces în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

1. Autoritățile publice, alte organe de stat, autoguvernarea locală, în conformitate cu prezenta lege federală și de alte legi federale sunt obligate să creeze condiții care să asigure protecția confidențialității informațiilor care le sunt furnizate de către persoane juridice sau întreprinzătorilor individuali.

2. Funcționarii autorităților de stat, alte agenții de stat, guvernele locale, funcționarii de stat sau municipale ale acestor organisme, fără consimțământul titularului informațiilor constituie un secret comercial, nu poate divulga sau transfera altor persoane, autorități publice, alte organe de stat, auto-guvernare locală acestea pot fi cunoscute în virtutea executării de locuri de muncă (serviciu) taxele de informații, secrete comerciale, cu excepția, etc. edusmotrennyh această lege federală și nu pot folosi aceste informații pentru câștig personal sau în alte scopuri personale.

3. În cazul unei încălcări a confidențialității ofițerilor de informații ale autorităților publice, altor agenții guvernamentale, guvernele locale, statale și municipale ale acestor organisme, aceste persoane poartă răspundere în conformitate cu legile din România.

1. Încălcarea acestei legi federale atrage răspunderea disciplinară, civilă, administrativă sau penală, în conformitate cu legile din România.

2. Un lucrător care, în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, au acces la informații ce constituie secret comercial, care este deținută de către angajator și contrapărțile sale în cazul divulgării intenționate sau din neglijență a unei astfel de informații în absența acțiunilor unei astfel de lucrător al unei infracțiuni este supusă unor măsuri disciplinare, în conformitate cu legislația românească.

3. Autoritățile publice, alte agenții guvernamentale, autoritățile locale, să aibă acces la informații ce constituie secret comercial, este pasibil de proprietarul informațiilor constituie un secret comercial, răspunderea civilă pentru dezvăluirea sau utilizarea ilegală a acestor informații de către funcționarii lor, de stat sau municipale angajații acestor organisme, care a devenit cunoscut în legătură cu exercitarea (serviciu) taxe oficiale.

4. O persoană care a folosit informația, secretele comerciale, și a avut motive suficiente să considere că utilizarea ilegală a acestor informații, inclusiv accesul prin accident sau eroare nu poate, în conformitate cu legea federală care urmează să fie urmărită penal.

5. La cererea titularului de informații constituie un secret comercial, persoana menționată la alineatul 4 din prezentul articol sunt obligate să ia măsuri pentru protecția confidențialității informațiilor. În caz de refuz al unei astfel de persoane să ia măsurile proprietarul informațiilor constituie secret comercial, dreptul de a solicita instanțelor de a proteja drepturile lor.

Nerespectarea proprietarul informațiilor constituie un secret comercial, cererile legitime ale autorităților publice, altor organisme publice, autoritățile locale pentru a le oferi informații care constituie secret comercial, precum și împiedicarea care primesc funcționarii acestor organe astfel de informații atrage răspunderea în conformitate cu legile din România.

Prezident Rumynii
VLADIMIR PUTIN