Laser Clinic Dr. - comentarii personal

comentarii similare

Am lucrat timp de cateva luni, acest lucru este rezultatul: 1. să elaboreze un loc de muncă în câteva luni, motiv pentru a da o perioadă de probă, deși cerute de lege pentru a întocmi imediat. 2. Salariul oficial pentru toate salariul mic nu este alb. 3. vacanță și concediu medical nu este plătit, nu mai mult de trei săptămâni pe an. 4. Când am fost gravidă câțiva doctori, au fost plătite de maternitate slabe și memento-uri numai cifra de afaceri 5. personal, oldies dar cativa doctori, Mai multe >>

Clinica este practicată de muncă gratuită! încălcare foarte puternică a legislației muncii! Nu plătesc taxe și ascunde! Clinica are un număr mare de sucursale în diferite zone ale Bucurestiului si de multe ori câștigă personal, elibera pe sclavi, voi explica în continuare de ce spun eu! Partea oficială a salariului este foarte mic și este de 10.000 de ruble. (Ce este demonstrat taxa și că un potențial angajat poate pretinde în mod legitim mai târziu, mai mult >>

părți negative.
Atitudinea Dezgustator față de medicii eliminat o mulțime de bani pentru consumabile (puncte). Ia-o zonă de udare de gel de îndepărtare a părului din cauza care parul nu este ars, iar pacienții nemulțumiți nu se mai întoarce. Taxele de studiu este, de asemenea, scade din RFP, cu privire la certificatele păstrează tăcerea! Salariu gri, nu merg în vacanță, pentru că atunci o lună va sta fără bani! Salarii la toate sub managerii de nivel minim primi aproximativ 35.000 de arme! Și ce fel de control? E sclavi liberi, mai degrabă decât manageri, care ar trebui sa dezvolte clinica. Administratorii filare ca o veveriță într-o cușcă toată ziua, acum atrage, de asemenea, clienții la clinica pentru 20.000 lor) De ce nu deshele? Nu este o petrecere corporate dracului nu se face! Întreaga economie și mai ales asupra cum să lyudyah.Otnoshenie skotu.Tekuchka nebun, în mod constant fețe noi! Nu te duce acolo la muncă. Mai multe >>

părți negative.
Inițial, am completați un formular și apoi a vorbit cu managerul. Ei au spus că totul este super, iar acum afla dacă directorul general este liber, atunci aș fi cea de a doua fază a interviului. Managerul general a fost ocupat și am fost rugat să vină la sled.den. Ajuns, a fost efectuat la etajul al doilea. Imediat el a menționat că coridorul duhoarea totală de păr ars, trage in mod clar nu! (În ciuda faptului că ușile la toate camerele sunt închise). Înainte de asta am lucrat în centrul dr.lazernom și nu a existat nici o astfel de problemă. Am fost invitat la biroul directorului general și apoi dezamăgire! Hulda totală, nici măcar nu a spus salut și apoi un oret- prag și vă Th în același loc de muncă numai 4 luni lucrate. Nu, tu nu vii la noi. Deci, de ce naiba făceam, pierdem timpul, a decis încă din Rezumatul a ceea ce nu am căzut. Apoi a observat pe tot parcursul anului, acestea vor elimina de locuri de muncă la fel ca o lună re-expune. Se pare. Mai multe >>

ReTWORK - Căutare rapidă comentarii despre companie, produs, angajat, angajator on-line. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile obținute din resurse terțe părți.

prejudiciul moral

În ultimii ani, din păcate, cazuri de a provoca cetățenilor de prejudiciu moral. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.

Vrei să învețe despre noi comentarii pe internet despre tine si compania ta?

Da | Nu (nu-mi pasă de rep)