Kfc feedback-ul personal despre angajator
angajatul nu este restaurant
El a lucrat în compania mai puțin de un an Korolev
Ce ar putea fi îmbunătățit: Din nou, dă-mi o șansă și să ia un loc de muncă.
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: Nu există nici o astfel.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Echipa nu este coezivă ca apare un nou-veniți nu sunt instruiți în mod specific. Așa cum se spune tot el însuși, ci el însuși. În program, de asemenea, o mizerie, nu treci un audit. El a lucrat la Prince Plaza și dezamăgit. Nu da ordine la timp, casierii nu sunt primitoare, bucătari nu au timp pentru a servi ca in timpul Zapara opereaza o bucatareasa. Un departament de personal este, de asemenea, o chestiune separată. Am așteptat timp de aproximativ 2-3 ore pentru a ajunge la o înțelegere, așa cum au fost angajate în munca lor. Abia după ce sa plâns, ei doar pufni, și din nou a trebuit să aștepte, atunci când am calculat. Mulți oameni vin și pleacă de la nerespectarea standardelor de bază. Say Salariu alb și toate oficial de fapt, în plicuri.
Ea lucrează în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Ce ar putea fi îmbunătățite: Eu lucrez in CFS pe luna Kursk atrium. Și deja vreau să renunț din cauza directorului -. Educația la stațiile de numai nu exista insulte, etc. Carduri salariale și nu fac, dar numai promisiune. Directorul trebuie să fie schimbat urgent
Pro: Eu lucrez de aproximativ 6 luni în acest kompanii.Rabotayu pe Dubrovke.Shikarnye directorul menedzhery.Otlichny.
Ce ar putea fi îmbunătățite: Dificultățile sunt nepryvychki în principal fizicheskie.S doare tot corpul, inclusiv nogi.No atunci privykaesh.A au nevoie, în general, disciplină și responsabilitate.
Pro: salariu oficial, puteți avea încredere în viitor, face planuri, partea de bonus este foarte interesant, desigur, nu este dat celor care nu are ca scop dezvoltarea companiei, și băieți ambițioși un stimulent foarte bun pentru a încerca)
Ce ar putea fi îmbunătățită: munca în echipă îmbunătățită
KFC: rapid, gustos și distractiv
Fondatorul rețelei rapidă - o lungă perioadă de timp și cu încredere mers alimente Garland Sanders la obiectivul său - un gustos și rapid pentru a hrăni toți fanii de alimente bogate in calorii. alimente moderne - rapid, cald și satisfăcătoare.
Astăzi, activitatea de „CFS“ fierbe 18.000 de restaurante in 110 de tari. vizitatorii obișnuiți au apreciat mult timp calitatea înaltă a serviciilor, mereu proaspete și mâncăruri gustoase gătite, și o dorință constantă de a dezvolta instituții, pentru a îmbunătăți și de a vă rugăm să clienții lor. Creați delicii culinare, atmosfera unică caldă și o stare de spirit buna sunt chemați la angajații companiei la toate nivelurile.