Job Inginer Șef Descriere

"____" ____________ 20__

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile inginerului-șef [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Societatea).

1.2. Inginerul-șef este numit și revocat din funcție, în conformitate cu ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al șefului Companiei.

1.3. rapoarte de inginer-șef direct la [numele de posturi supervizorul în dativ] Company.

1.5. Inginer-șef numit persoane cu studii superioare profesional (tehnic) și experiență profesională în funcții de conducere în profilul respectiv al sectoarelor de întreprindere ale economiei de cel puțin 5 ani.

1.6. În activitățile sale este ghidat de Inginer Șef:

• guvern si industrie standarde, termeni tehnici ale tehnologiilor de producție ale Companiei;
• actele normative locale care reglementează funcționarea Societății;
• reglementările în muncă (statut);
• ordinele și directivele directorului general al Companiei;
• această descriere de locuri de muncă.

1.7. Inginer-șef trebuie să știe:

1.8. În timpul perioadei de absență temporară a inginerului-șef al atribuțiilor sale este persoana numită în modul prevăzut. Această persoană dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor sale corespunzătoare.

2. Responsabilitățile funcționale

Inginer-șef îndeplinește următoarele funcții de lucru:

2.1. Stabilește politica tehnică și direcția de dezvoltare tehnică a întreprinderii în economia de piață, calea de reconstrucție și modernizare a producției existente, nivelul de specializare și diversificarea producției în viitor.

2.2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și a creșterii sale, îmbunătățirea eficienței și a productivității, reducerea costurilor (materiale, financiare, forța de muncă), utilizarea rațională a resurselor productive, de înaltă calitate și competitivitate a produselor, lucrărilor sau serviciilor, conformitatea produselor aplicabile standardelor de stat , specificațiile și cerințele tehnice ale esteticii, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

2.3. În conformitate cu planul de afaceri aprobat pe termen mediu și lung, ceea ce duce la dezvoltarea unor măsuri pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efectelor nocive asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea de condiții de muncă sigure și de a îmbunătăți standardele tehnice de producție.

2.4. Organizeaza dezvoltarea și punerea în aplicare a planurilor pentru introducerea de noi tehnici și tehnologii, de măsuri organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

2.5. Acesta asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, în timp util și de pre-producție de înaltă calitate, întreținerea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, furnizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

2.6. Pe baza științei și tehnologiei moderne, rezultatele cercetării de brevete, și cele mai bune practici bazate pe condițiile de piață organizează activitatea pentru a îmbunătăți gama și de calitate, îmbunătățirea și actualizarea produselor, lucrărilor (servicii), inginerie și tehnologie, crearea unei fundamental noi produse competitive , pentru proiectarea și introducerea unor mijloace de mecanizare complexă și automatizarea proceselor tehnologice, inspecție și testare a specialiștilor de înaltă performanță echipamente zată, dezvoltarea complexității reglementărilor și a ratelor de consum produs de materiale pentru producerea acestora, punerea în aplicare consecventă a unei economii și o reducere a costurilor.

2.7. exercită controlul asupra respectării de proiectare, inginerie și disciplina tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, igiena industrială și de siguranță la foc, cerințele de mediu, autoritățile din domeniul sănătății, precum și autoritățile responsabile pentru supravegherea tehnică.

2.8. Asigură pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, specificații tehnice, diagrame flux).

2.9. Se încheie cu organizațiile de cercetare, proiectare (tehnologice de proiectare și) și a instituțiilor contractelor de învățământ superior pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologii de producție, proiecte de renovare întreprindere unităților sale, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizarea cuprinzătoare și automatizare a proceselor de fabricație, sisteme de control automatizate, monitorizează dezvoltarea lor, să organizeze revizuirea și punerea în aplicare a proiectelor de re-echipamente tehnice, biți Botha terțe părți, pregătirea cererilor de achiziționarea de echipamente prin leasing.

2.10. Coordonează activitatea de brevet și activitatea inventivă, unificarea, standardizarea și certificarea produselor, certificare și locuri de muncă raționalizarea, metereologice, întreținerea mecanică și producția de energie.

2.11. Să ia măsuri de îmbunătățire a organizării producției, forței de muncă și de management prin introducerea de tehnologii avansate și de telecomunicații efectua inginerie și operațiuni administrative.

2.12. Organizează de cercetare și experimente, testarea de noi tehnici și tehnologii, precum și activitatea în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizare și inovare, răspândirea experienței avansate de producție.

2.13. Este de lucru pentru a proteja prioritatea punerii în aplicare a soluțiilor științifice și tehnice, pregătirea materialelor de la drepturile lor de brevetare, licențiere și proprietate intelectuală.

2.14. Organizeaza formarea și reconversia lucrătorilor și a personalului tehnic și ingineresc și asigură formarea continuă de îmbunătățire.

2.15. Directioneaza activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, să monitorizeze performanța acestora, starea de muncă și a disciplinei de producție în unitățile subordonate.

2.16. Aceasta asigură respectarea normelor de lucru.

2.17. Respecta disciplina muncii și de a asigura respectarea disciplinei muncii a angajaților de servicii subordonate.

2.18. Acesta este în conformitate cu cerințele de protecție a muncii și a siguranței la locul de muncă și să asigure respectarea acestor cerințe ale angajaților de servicii subordonate.

2.19. Respectați cerințele de securitate la incendiu și să asigure respectarea acestor cerințe ale angajaților de servicii subordonate.

2.20. Grijă de proprietatea angajatorului și a celorlalți angajați.

În cazul unei necesități inginerul șef poate fi obligat să își îndeplinească îndatoririle ore suplimentare, în modul prevăzut de dispozițiile legislației muncii federale.

Inginerul-șef are dreptul la:

3.1. Oferirea personalului și serviciilor din subordine, comenzi, misiuni serie de probleme în cadrul responsabilităților sale.

3.2. Monitor respectarea obiectivelor de producție, punerea în aplicare la timp a sarcinilor și a sarcinilor de servicii subordonate individuale.

3.3. Pentru a solicita și de a obține materialele și documentele necesare referitoare la activitățile economice ale inginerului-șef, serviciile subordonate și departamente.

3.4. Interacționa cu alte întreprinderi, organizații și instituții de producție și alte aspecte ce țin de competența inginer șef.

3.5. Semnați și avizează documentele de competenta sa.

3.6. Trimite pentru CEO al prezentării privind numirea, transferul și concedierea angajaților unităților din subordine; propuneri de promovare a acestora sau de a impune sancțiuni asupra lor.

3.7. Bucurați-vă de alte drepturi stabilite de muncă kodeksomRumyniyai alte acte legislative.

4. Responsabilitatea și evaluarea

4.1. Inginerul-șef are administrativ, disciplinar și materiale (și, în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penal) responsabil pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a ghidurilor oficiale supervizor imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a funcțiilor lor de locuri de muncă și sarcinile care îi sunt încredințate.

4.1.3. Abuzul de putere oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.

4.1.4. Informații false despre starea de lucru care le este atribuită.

4.1.5. Imposibilitatea de a lua măsuri pentru a reduce încălcările identificate ale normelor de siguranță, securitate la incendiu și alte reglementări care amenință întreprinderea și angajații săi.

4.1.6. Nu asigură respectarea disciplinei muncii.

4.1.7. Angajate în cursul activităților sale infracțiunea, în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

4.1.8. pagube materiale și / sau pierderi ale societății sau de părți terțe în legătură cu actul sau omisiunea în îndeplinirea îndatoririlor oficiale.

4.2. Evaluarea inginerul sef se efectuează:

4.2.1. Imediat supervizor - în mod regulat, în exercitarea zilnică a funcțiilor lor de locuri de muncă ale angajaților.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - din când în când, dar nu mai puțin de 1 dată în doi ani pe baza rezultatelor documentate ale activității perioadei de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității Inginerul-șef este calitatea, complet și la timp îndeplinirea sarcinilor descrise în această instrucțiune.

5.1. Inginer-șef pentru activitățile sale au dreptul de a semna documentele de organizare și de reglementare cu privire la aspectele care sunt responsabilitățile sale funcționale.

Cu instrucțiuni cunoștință ___________ / ____________ / "____" _______ 20__