Introducere, conceptul fondurilor de pensii private, funcția, istoria creației, direcție,

Urgența subiectului este determinată de faptul că criza financiară a sistemului de pensii indică necesitatea unei reforme radicale regulate pe aceasta în scopul celei mai complete a apropierii sale de particularitățile funcționării unei economii de piață.

condiții severe de piață în care trăim, se dovedește fără propriile lor griji cu privire la viitorul de vârstă vor fi furnizate doar un vis evaziv. Participarea ONG-urilor în sistem vă permite să aibă grijă de o sumă decentă de pensii.

Obiectul de studiu al lucrării, desigur, este un fonduri de pensii nestatale. Subiectul cercetării - activitățile fondurilor de pensii nestatale. Scopul studiului este de a lua în considerare fondurile nestatale de pensii și rolul lor în punerea în aplicare a problemelor de asigurare de pensii din România.

Istoria creării fondurilor de pensii private

Originea sistemului de asigurări de pensii facultative din România au reprezentat 60-80 de ani ai secolului al XIX-lea. Până la începutul secolului XX în România a operat cu succes mai mult de 200 de emeritalnyh, de pensii și de asigurări de fonduri. Membrii lor a fost o mare parte a guvernului și armatei.

Toate întreprinderile industriale mari au propriile lor birouri emeritalnye separate sau asocieri de formulare. Calculele de tarife de asigurare și calcule actuariale ale sistemelor de pensii pe baza unei statistici rurale și industrie clare, tabele de mortalitate calculate și invaliditate. Deci, în 1908 calculele actuariale pentru 2062 au fost efectuate în biroul emeritalnoy a Inginerilor Feroviari.

Trebuie remarcat faptul că emeritalnye numerar este prototipul planurilor de stocare moderne. Costurile de numerar depind atât de valoarea fondurilor colectate și acumulate de curent (fonduri) și o serie de factori instituționali: numărul de participanți cu vechime suficientă pentru o pensie de vârstă, distribuirea funcțiilor pensionarilor, ranguri și salarii, etc.

Emeritalnye în numerar cu condiția plății indemnizațiilor și pensiilor membrilor săi, de regulă, patru specii:

- pensii pentru limită de vârstă;

- pensie de invaliditate;

- văduve și orfani pensii;

-de plecare și / sau reduceri de personal la un anumit număr de ani de serviciu.

Termenul de ani de serviciu trebuie să fie de cel puțin 15 și plata pensiilor sunt acordate numai după încetarea activității. În caz de invaliditate, numit pensie de invaliditate în cazul în care membrul a fost la îndemână timp de cel puțin 5 ani.

Practicat în multe box-office și emiterea de credite fără dobândă pentru membrii săi și o varietate de bunăstare, cum ar fi: nașterea, fiica nunta, moartea membrilor familiei.

fonduri de asigurări, spre deosebire de emeritalnyh, doar pe baza principiilor de asigurare. Pentru statutul acestor birouri tabelul anexat mărimea plăților, care se calculează în conformitate cu regulile teoriei de asigurare de viață, ținând seama de condițiile de numire a pensiilor, invaliditate și tabele de mortalitate, reguli de creștere a capitalului.

Legea definește procedura pentru crearea și reorganizarea NPF, funcțiile de bază ale NPF.

Prin acumularea contribuțiilor de pensii și plata pensiilor suplimentare, definite în decretul, legea prescris funcții rezerve de pensii de contabilitate și de investiții NPF. O caracteristică importantă a legii a fost de a consolida legiuitorul garantează fondului de punere în aplicare a obligațiilor sale deponenților și participanților. O serie de prevederi ale legii sunt definite și factori de creștere a fiabilității și stabilității fondurilor de pensii.

Pe parcursul celor opt ani de existență, a existat o instituție reală a pensiei private, numerotare 256 NPF, în care în mod regulat, au fost mai mult de trei mii de specialiști.

Conform principiului de lucru cu investitorii trei grupuri de fonduri:

1. Fundații în care contribuțiile de pensii realizate în principal companii și organizații ale angajatorilor (închise sau corporate (business));

2. Fondurile, menite să lucreze cu persoane juridice și persoane fizice (mixt NPF);

3. Fondurile orientate pentru a lucra cu rezidenții dintr-o anumită zonă. Contribuțiile la aceste fonduri de către persoane fizice (fonduri mutuale).

reprezentanți ai tipice NPF primului grup: "GAZFOND", "LUKOIL-Garant", "bunăstare", "Surgutneftegaz", "putere"; în al doilea rând: - „independență profesională“, „Banca de Economii“; În al treilea rând: - "Municipal Fondul de pensii" (București), "Hanti-Mansi" (Khanty).

Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter